HR Business Partner label Security

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Heb jij affiniteit met een dynamische service gerichte organisatie binnen commerciële dienstverlening? Wil jij werken in de top van de facilitaire markt, op de mooiste locaties en in een team waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat? 

Kun je goed luisteren, ben je communicatief sterk en weet je de juiste snaar te raken met passende adviezen richting management? Heb je affiniteit met de beveiligingsbranche? Voor het label Security van D&B The Facility Group zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de HR activiteiten binnen het label Security;
• coachen en begeleiden van de Managers en Teamleaders zodat de teams optimaal kunnen functioneren;
• go to person voor de medewerkers, behouden van talent en hierin actief meedenken in persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• meedenken op operationeel en tactisch niveau over organisatie brede HR vraagstukken; 
• HR processen professionaliseren en verder vormgeven, input leveren en deelnemen aan projecten;
• ondersteunen van de Managers en Teamleaders, verzorgen van strategische stuurgegevens in de vorm van rapportages;
• je bent naast op kantoor ook op locatie te vinden bij de Security Managers en Teamleaders.

Je rapporteert in deze functie aan de HR Director.
 

De uitdaging ga je aan bij D&B The Facility Group

D&B The Facility Group is ooit begonnen als studentenbedrijf en sinds 2003 actief in de facilitaire markt. Zij is de meest ondernemende facilitaire dienstverlener van Nederland met een stads-DNA. Amstelveen is de thuishaven en vandaar uit richten zij zich met hun services (Security, Hospitality, Cleaning, Facility Management, Catering en Mobility Services) op de top van de corporate kantorenmarkt en op high end vastgoedlocaties. Met meer dan 900 collega’s verzorgen zij de dienstverlening bij meer dan 150 opdrachtgevers op ruim 210 locaties. De dienstverlening is altijd op maat gemaakt en gericht op het creëren van een 5-star-experience. D&B The Facility Group heeft één doel: ervoor zorgen dat mensen goed in hun vel zitten. Want mensen die gelukkig zijn presteren beter. Happiness works!

Security is met circa 200 medewerkers het grootste label van D&B The Facility Group en vertegenwoordigt met de Security Host een uniek profiel binnen de beveiligingsmarkt. Er wordt gewerkt in dynamische kantooromgevingen van toonaangevende opdrachtgevers op A-locaties.

Werken bij D&B The Facility Group betekent dat je deel uitmaakt van een centraal georganiseerde HR afdeling: een ambitieus team dat bestaat uit circa 20 jonge HR professionals, onderverdeeld in HR Business Partners, HR Office & Projects, L&D, Verzuim en Recruitment. Als HR Business Partner van het label Security werk je samen met het HR team en zorgen jullie ervoor dat alle HR zaken goed geborgd zijn. 

Jouw energie, inspirerend en verbindend vermogen passen goed in deze dynamische, dienstverlenende en op kwaliteit gerichte omgeving. 

De cultuur bij D&B The Facility Group kenmerkt zich door een stevige dosis ondernemerschap en een can-do mentaliteit. De sfeer is warm, betrokken en informeel. #TheHappyFew

Kom je met de auto naar kantoor. Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Amstelveen is daarnaast goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanaf station Amsterdam Zuid met bus 25 naar Amstelveen de Meent. Vanaf daar is het nog ongeveer 7 minuten lopen. 
 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Aantrekkelijk bruto maand salaris afhankelijk van ervaring;
• functie voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van full time dienstverband;
• lunch- en thuiswerkvergoeding, faciliteren van thuiswerkvoorzieningen;
• pensioenregeling, telefoon en laptop;
• leaseauto of leasebudget;
• elke vrijdag een vrijmibo in de Culture club op kantoor
• meehelpen de groeiambities te verwezenlijken;
• en natuurlijk een fantastisch team van gedreven, betrokken collega’s!

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

• HBO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding HRM of een andere relevante opleiding;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de dienstverlenende sector is een pré;
• kennis van arbeidsrecht, ARBO- en sociale wetgeving; 
• je staat stevig in je schoenen en je durft zaken bespreekbaar te maken;
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden, verbinder die vertrouwen uitstraalt;
• integriteit staat bij jou voorop en je schakelt soepel tussen operationele en tactische vraagstukken;
• sterk in adviseren en coachen, oog voor detail en resultaatgericht;
• groot enthousiasme voor de beveiligingsbranche;
• een niet-kletsen-maar-poetsen houding en je voelt je als een vis in het water in een omgeving waar er naast hard werken ook ruimte is voor een feestje!

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onze online omgeving RAY. Je kunt er op rekenen dat je binnen 5 werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert, maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn. 

Let op: vanwege privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaan dan akkoord met ons privacy statement. 

PS: Rvdb ondersteunt D&B The Facility Group exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kunt ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen. 

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!