onze werkwijze

waarmee wij alles uit jou halen

vacancies

hr vacatures

Jaarlijks spreken we meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en waar ze naar toe willen ontwikkelen. Dat koppelen we aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise.

lees verder
rvdb selection

rvdb selectie

Een topsporter word je niet zomaar. Dat doe je met een topteam om je heen, om je te helpen het beste uit jezelf te halen. In ons driejarig programma ligt je focus op het uitvoeren van hr opdrachten en het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten.

lees verder
development

hr ontwikkeling & expertise

Wij geloven dat hr een cruciale rol speelt in iedere organisatie: aanjagend, verbindend en ondersteunend. Veranderen begint bij jezelf. Wij helpen jou als hr professional te ontwikkelen en jouw hr organisatie te versterken.

lees verder

zij gingen je voor

verhalen van onze samenwerkingen waar wij trots op zijn

over rvdb

De ideale plek voor ontwikkeling en werk in hr.

Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van hrm. We zorgen ervoor dat de hr professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Op elk niveau, voor elk specialisme en in alle rollen.

lees meer over rvdb
27
openstaande vacatures
33.190
aangesloten hr professionals
4.598
opdrachtgevers
bekijk onze vacatures doe een open inschrijving

onze 27 vacatures

die wachten op jouw visie en ambitie

Hogan Lovells zoekt een
Nieuw

Campus Recruiter

  • Amsterdam Zuid
  • vanaf € 2.500
· · · · · · ·

Een snel veranderende wereld vereist denken in nieuwe manieren in combinatie met bewezen ervaring. Dat is wat Hogan Lovells biedt. Ze werken nauw samen met hun klanten om de meest complexe, juridische issues in grote en commerciële industrieën over de hele wereld op te lossen. 

Het team binnen Hogan Lovells bestaat uit een breed scala aan achtergronden. Wil jij werken binnen een internationale organisatie om de diversiteit aan achtergronden en ervaring te vergroten? Heb jij een passie voor arbeidsmarktcommunicatie, employee experience en voel jij je op je plek tussen de starters en studenten? Dan is dit jouw (eerste) uitdaging! 

Takeaway.com Group B.V. zoekt een
Nieuw

Global Talent Management & Learning Specialist

  • Amsterdam
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Van zolderkamer tot leidend bedrijf. In 2000 begon Takeaway.com met een eten-bestelsite die inmiddels is uitgegroeid tot de grootste in zijn soort. Sinds de oprichting is Takeaway.com altijd bezig geweest met één ding: het verbinden van consumenten met fantastische restaurants. Als je het kantoor binnenloopt proef je meteen een open, informele en internationale werkomgeving. Het pand bevindt zich op een prachtige locatie in Amsterdam en ziet er in de oranje kleuren Hollands gezellig uit. Toch merk je ook al gauw het internationale karakter als je door het pand wandelt. In deze innovatieve en collegiale omgeving wordt keihard gewerkt en ook veel plezier gemaakt. Om de positie van marktleider verder te bestendigen is deze sterk groeiende organisatie op zoek naar een Global Talent Management & Learning Specialist. Talent Management is een van de vijf HR pijlers dat de komende tijd veel aandacht vergt én verdient. In deze nieuwe rol word je de sidekick van de Global Talent Manager en krijg je van hem zo goed als carte blanche om op global niveau diverse programma's op te tuigen. Ben je bedreven in het scherp krijgen van de business needs en heb je ervaring met het opzetten en structuren van Talent Management en Learning programma's? En voel jij je thuis in een snel groeiende, dynamische en continu veranderende omgeving? Solliciteer dan op deze nieuwe en uitdagende functie met verantwoordelijkheid en impact!  

Action Service & Distributie B.V. zoekt een
Nieuw

hr business partner

  • Zwaagdijk Oost
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Action opent elke week winkels door Europa heen. Het aantal winkels jaarlijks met grote aantallen toe, wereldwijd. Dit betekent dat ook het internationale HQ binnen de organisatie een enorme groei ondergaat. Om dit goed in te kunnen richten is er een professioneel en stabiel opgebouwd hoofdkantoor en hr afdeling vereist. Ben jij op je plek in een snelgroeiende, dynamische omgeving met alle uitdagingen die dit met zich mee brengt?

Naspers Services B.V. zoekt een
Nieuw

HR Officer

  • €2300 - €2500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Naspers is een multinationaal mediabedrijf uit Kaapstad, actief in 130 landen en één van de grootste technologie-investeerders van de wereld. Gezamenlijk werken zij aan het volgende doel: samenwerken met ondernemers om toonaangevende technologiebedrijven op groeiende markten te bouwen.

Als hr officer op het hoofdkantoor van Naspers draag je bij aan de hoge kwaliteit van de algehele ervaring van zo’n 150 medewerkers. Momenteel is het hoofdkantoor nog gevestigd in Hoofddorp, maar in oktober verhuizen zij naar Amsterdam Zuid. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om jezelf te gaan ontwikkelen tot een sterke, allround expert op hr!

Koninklijke Vezet zoekt een

HR adviseur, 32 uur per week

  • Warmenhuizen
  • €40.000 - €65.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als het grootste groente- en fruitverwerkingsbedrijf van Europa is Koninklijke Vezet marktleider op het gebied van vers gesneden groente en fruit. Alle producten voldoen aan hoge kwaliteitseisen die zijn vastgesteld door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Dat wordt gedaan met de nieuwste technieken en modernste apparatuur. De medewerkers weten precies aan welke eisen de producten moeten voldoen. Zo kan de kwaliteit van de producten worden gegarandeerd. 

Koninklijke Vezet is in de afgelopen jaren snel gegroeid, waardoor jouw talent voor organisatieontwikkeling en input op optimalisatie van de businessunits en afdelingen onderdeel zijn van jouw takenpakket. Een mooie uitdaging! Bij Koninklijke Vezet willen ze vooruit, altijd. Nuchterheid, passie en kennis staan daarom ook hoog in het vaandel.

Wil jij als hr adviseur met jouw expertise hier invloed op hebben? Lees dan snel verder!

HR Manager / Employee Experience Specialist

  • ambulant (Noord Holland - Overijssel - Gelderland)
  • Maximaal € 85.000 bruto per jaar
· · · · · · ·
Altijd al gedroomd van een uitdagende ambulante HR functie binnen een no nonsense productieomgeving? En heb je een duidelijke visie op HR en beschik je tevens over een consultatieve benadering? Dan zou deze parttime rol bij een grote multinational wel eens op jouw lijf geschreven kunnen zijn. In de functie van HR Manager (intern wordt deze functie Employee Experience Specialist genoemd) ondersteun je het Site Management op vier verschillende locaties in het land (2 in Noord Holland, 1 in Gelderland en 1 in Overijssel). Het betreft een puur adviserende en strategische rol. En de thematiek is divers. Van strategische personeelsplanning en performance management tot change management en talent development. Onze klant is een internationale multinational maar in deze functie ligt de focus op Nederland. Wel is het belangrijk dat je de Engelse taal machtig bent. Anders dan de functietitel doet vermoeden heb je in deze rol geen leidinggevende verantwoordelijkheden. 
bekijk ons portfolio

onze opdrachtgevers

waar wij graag mee samenwerken

Danone
Tui Nederland
Accenture
Optiver Services
Vitens
Greenpeace

Bedankt voor je inschrijving!