onze werkwijze

waarmee wij alles uit jou halen

vacancies

hr vacatures

Jaarlijks spreken we meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en waar ze naar toe willen ontwikkelen. Dat koppelen we aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise.

lees verder
rvdb selection

rvdb selectie

Een topsporter word je niet zomaar. Dat doe je met een topteam om je heen, om je te helpen het beste uit jezelf te halen. In ons driejarig programma ligt je focus op het uitvoeren van hr opdrachten en het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten.

lees verder
development

hr ontwikkeling & expertise

Bedrijven van nu willen graag innovatief en wendbaar zijn. Dat moet ook wel in deze turbulente tijden. Hr is harder nodig dan ooit te voren. Wil je de organisatie écht helpen te veranderen, begin dan bij jezelf. Rvdb helpt.

lees verder

zij gingen je voor

verhalen van onze samenwerkingen waar wij trots op zijn

over rvdb

De ideale plek voor ontwikkeling en werk in hr.

Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van hrm. We zorgen ervoor dat de hr professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Op elk niveau, voor elk specialisme en in alle rollen.

lees meer over rvdb
29
openstaande vacatures
33.190
aangesloten hr professionals
4.598
opdrachtgevers
bekijk onze vacatures doe een open inschrijving

onze 29 vacatures

die wachten op jouw visie en ambitie

Monuta Holding N.V. zoekt een

Senior HR Business Partner Nieuw

Bij het lezen van de naam Monuta denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geeft Monuta vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Als Senior HR Business Partner lever jij een bijdrage aan dit gezamenlijke doel door mee te denken over de toekomst van de uitvaart en levert je bijdrage aan innovatief HR. Als Senior HR Business partner ben jij de sparring partner van de managers Uitvaartfaciliteiten die op hun beurt op de diverse locaties in Nederland de collega's aansturen in diverse disciplines zoals uitvaartcentra, crematoria en begraafplaatsen. Bijzonder afscheid, bijzonder werk: werken bij Monuta betekent werken bij een betekenisvolle, ondernemende organisatie.

  • Apeldoorn
  • max. €6.000
MUFG Bank (Europe) N.V. zoekt een

HR & Payroll Specialist Nieuw

‘your trust, your future, our commitment’

Lef tonen, doen wat andere financiële instellingen niet doen, dat is wat MUFG omschrijft. Na de Brexit is zij namelijk de eerste bank die Nederland als vestigingsplaats kiest. MUFG, voluit Mitsubishi UFJ Financial Group, is de op vier na grootste bank ter wereld. Wil jij meewerken aan deze nieuwe uitdrukking van de bedrijfsvisie, missie en waarden? En dat in een rol waarin payroll, hr rapportages en andere diverse hr taken samen komen? Dit is jouw kans. 

  • Amsterdam
  • € 2.650 - € 4.450
Bosman Bedrijven zoekt een

HR Officer Vergevorderd

Beginnen met een goede basis, dat is waar het om draait bij Bosman Bedrijven. Ook bij hr! Wil jij meebouwen aan de nieuwe hr werkprocessen en aan je eigen werkervaring in hr? In de functie van hr officer kun jij je steentje bijdragen in het vormgeven en professionaliseren van de hr afdeling. Lees snel verder en solliciteer!

Als hr officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Verzorgen van de personeelsadministratie van begin tot eind, zoals het maken van overeenkomsten, verwerken van mutaties in het personeelsinformatiesysteem, beheren van het digitale personeelsdossier en het beantwoorden van hr vragen van medewerkers;
  • uitvoeren en coördineren van de werving- en selectie van nieuwe medewerkers, hiervoor stel je vacatureteksten op, heb je contact met bureaus, screen je cv’s en voer je sollicitatiegesprekken samen met het management;
  • onboarding van nieuwe medewerkers, jij heet hen welkom op de eerste werkdag en informeert over hoe er binnen Bosman Bedrijven gewerkt wordt, zodat ze zich snel thuis voelen;
  • casemanagement verzuim, wat inhoudt dat jij de bezoeken aan de bedrijfsarts coördineert en er op toeziet dat de adviezen van de bedrijfsarts intern worden opgevolgd en alle stappen vanuit de wet verbetering poortwachter worden uitgevoerd;
  • meedenken en werken aan uiteenlopende hr projecten samen met de hr manager, bijvoorbeeld op het gebied van employer branding en de implementatie van een nieuw personeelsinformatiesysteem.

Als hr officer rapporteer je aan de hr manager.

  • Amersfoort
  • € 2.400 - € 3.500
Cygnific B.V. zoekt een

Manager Learning & Development Nieuw

Cygnific is de dochteronderneming van KLM, gericht op het klantcontact van de reizigers van KLM. Het doel van Cygnific is de klant een reis van inspiratie te geven met de best mogelijke service. Bij Cygnific werken 900 enthousiaste medewerkers uit 36 landen, de geboden service wordt dan ook geleverd in 18 verschillende talen. Wat de medewerkers verenigd is de liefde voor reizen en voor service. Net zoals de vliegentuigen van KLM is de klantenservice van Cygnific 24/7 operationeel. Dit om de reizigers te voorzien van een onbezorgde reis. Als Manager Learning & Development ben jij verantwoordelijk voor het analyseren van opleidingsvragen tot de ontwikkeling en uitvoering van het trainings- en ontwikkelingsbeleid, zodat de huidige en nieuwe medewerkers aan de kwalitatieve vereisten van Cygnific voldoen.

  • Amsterdam
  • € 3.800 - € 4.200 
Kinross Gold Corporation zoekt een

Global Mobility Specialist Nieuw

Kinross Gold Corporation is the world’s fifth largest gold mining company, producing 2.6 million gold equivalent ounces in 2013. Kinross is focused on building value through operational excellence, financial discipline and balance sheet strength. Kinross is committed to responsible mining and has been named to the Dow Jones Sustainability World Index for the past three years.
As a global mobility specialist you lead the execution of the KGMI expatriate policies and manage the administration of the KGMI expatriate population from the office in The Hague. You will be responsible for the continued growth and development of the team and will maximize operational efficiencies.

 

  • The Hague
  • 65.000 - 75.000
UWV zoekt een

Senior Adviseur Management Development Nieuw

Binnen UWV werken in totaal ongeveer 19.000 gekwalificeerde en betrokken medewerkers, waarvan ongeveer 500 binnen HR. In jouw rol van Senior Adviseur Management Development (MD) maak je deel uit van het team Management Development, een team van drie medewerkers. Met jouw twee directe collega’s verdeel je een portefeuille van divisies en staven. Jouw klanten zijn directies en hoger management van deze onderdelen. 

Vanwege een interne stap van de huidige Senior Adviseur MD is het team op zoek naar versterking. Ben jij een echte open, prettige en stevige gesprekspartner die kansen ziet en aanvoelt wat er nodig is? Dan is dit de kans voor jou!

  • Amsterdam Sloterdijk
  • €4.000 - €5.200
bekijk ons portfolio

onze opdrachtgevers

waar wij graag mee samenwerken

Aspen
Irdeto
GlaxoSmithKline
Royal Herkel
Swarovski
Rotterdams Philharmonisch Orkest

Bedankt voor je inschrijving!