Ben jij op zoek naar een uitdaging waar geen dag het zelfde is? En sta jij stevig in je schoenen (met stalen neus)? En zorg jij ervoor dat de medewerkers en managers niet in de kou staan met hun hr vragen? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou! Kloosterboer is een internationale logistieke dienstverlener gespecialiseerd in gekoeld transport. Wil jij deel uitmaken van deze dynamische omgeving en kan jij je hoofd koel houden? Lees dan snel verder!

Fugro is ‘s werelds grootste onafhankelijke leverancier van geo-intelligentie en asset integrity oplossingen voor grote constructies, infrastructuur en natuurlijke hulpbronnen. Ze bieden de mensen, de apparatuur, de expertise en de technologie om de exploratie, ontwikkeling, productie en het transport van natuurlijke hulpbronnen van onze wereld te ondersteunen. Fugro levert  de technische gegevens en informatie die nodig is om constructies en infrastructuur op een veilige, betrouwbare en efficiënte manier te ontwerpen, construeren en onderhouden. Met haar diensten streeft Fugro ernaar om een vitale bijdrage te leveren aan het bouwen van een leefbare wereld. 
Voor het team in Leidschendam zijn ze op zoek naar een ervaren HR Adviseur. Heb jij een brede generalistische blik waardoor jij kwalitatief goede adviezen kan geven, maar ben je ook goed in staat de afweging te maken wanneer je een HR Specialist erbij betrekt of consulteert? 
 

Passie. Innovatie. Kwaliteit. Respect. Groei. Dit zijn de kernwaarden van Wacker Biotech en is terug te zien in alles wat deze bio farmaceut doet. Het moederbedrijf Wacker draagt als innovatief chemisch bedrijf bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit wereldwijd en wil zich als beste werkgever continue verbeteren. Human Resources heeft hier een belangrijke bijdrage in en er zijn dan ook genoeg initiatieven op te zetten. Om de HR afdeling verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een HR Manager voor Wacker Biotech in Amsterdam.

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 
Ben jij nu al minimaal 3 jaar recruiter en krijg jij energie van kwalitatieve interviews met kandidaten om er zo achter te komen wat echt bij ze past en daarnaast als volwaardig gesprekspartner jouw klanten te adviseren?  En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 

Wil jij aan de basis staan van het opzetten van een hele nieuwe hr afdeling? En dat alles samen met ervaren hr collega’s maar in een start-up omgeving? Klinkt te mooi om waar te zijn, toch? Maar het kan! Een Amerikaanse start-up in de vastgoedbranche is op zoek naar een ambitieuze hr professional die de hr operations wilt gaan neerzetten als een huis. Een mooie ervaring bij een jonge, dynamische en innovatieve organisatie.

Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Daar draagt Croonwolter&dros haar steentje aan bij. Ze ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert. Met 2700 talenten met passie voor het vak en nieuwsgierig genoeg zijn om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren.Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. Ze gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Ben jij de allround hr business partner, iemand met een hands-on mentaliteit maar ook strategisch ingesteld? Als enthousiaste en ondernemende hr business partner kom je te werken voor een aandachtsgebied met diverse afdelingen welke werkzaam zijn in de Industrie.