Jaarlijks spreken we meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en waar ze naar toe willen ontwikkelen. Dat koppelen we aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise.
lees verder
Een topsporter word je niet zomaar. Dat doe je met een topteam om je heen, om je te helpen het beste uit jezelf te halen. In ons driejarig programma ligt je focus op het uitvoeren van hr opdrachten en het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten.
lees verder
Bedrijven van nu willen graag innovatief en wendbaar zijn. Dat moet ook wel in deze turbulente tijden. Hr is harder nodig dan ooit te voren. Wil je de organisatie écht helpen te veranderen, begin dan bij jezelf. Rvdb helpt.
lees verder
Drie professionals in gesprek over vertrouwen, verbinden en verschil maken
lees verder
Inmiddels hr-manager bij Schweppes International
lees verder
‘Juist dat samen groeien, zowel persoonlijk als in het vak, heeft wat mij betreft grote meerwaarde’.
lees verder
Begin 2017 hebben we bij Rvdb de beoordelingscyclus van onze hr -topspelers opnieuw vormgegeven. De grootste verandering: we beoordelen niet meer, maar we gaan op Ontwikkelreis.
lees verderTalentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van hrm. We zorgen ervoor dat de hr professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Op elk niveau, voor elk specialisme en in alle rollen.
lees meer over rvdb
hr traineeship bij Rvdb
Kom bij de Rvdb selectie en wordt een topspeler in hr (€ 2.500 - € 3.500)
PwC Nederland zoekt een Recruitment team manager, Amsterdam / € 60.000 - € 65.000
HR-Project Manager bij Curaeos
Learning & Development specialist at Flow Traders in Amsterdam (€ 3.500 - € 5.000)
Human Resources Manager bij Warner Bros. in Amsterdam (55.000 – 65.000)
"Ik heb mij ontwikkeld, zowel als professional, maar ook zeker als mens."
"Kennis delen en elkaar helpen is een tweede natuur van Rvdb."
"Na een jaar hadden we zelfbewuste hr-professionals".
‘Ik ga het straks missen, vooral het sparren met mensen die op hetzelfde punt in hun carrière zitten als ik’