onze werkwijze

waarmee wij alles uit jou halen

vacancies

hr vacatures

Jaarlijks spreken we meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en waar ze naar toe willen ontwikkelen. Dat koppelen we aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise.

lees verder
rvdb selection

rvdb selectie

Een topsporter word je niet zomaar. Dat doe je met een topteam om je heen, om je te helpen het beste uit jezelf te halen. In ons driejarig programma ligt je focus op het uitvoeren van hr opdrachten en het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten.

lees verder
development

hr ontwikkeling & expertise

Wij geloven dat hr een cruciale rol speelt in iedere organisatie: aanjagend, verbindend en ondersteunend. Veranderen begint bij jezelf. Wij helpen jou als hr professional te ontwikkelen en jouw hr organisatie te versterken.

lees verder

zij gingen je voor

verhalen van onze samenwerkingen waar wij trots op zijn

over rvdb

De ideale plek voor ontwikkeling en werk in hr.

Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van hrm. We zorgen ervoor dat de hr professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Op elk niveau, voor elk specialisme en in alle rollen.

lees meer over rvdb
38
openstaande vacatures
33.190
aangesloten hr professionals
4.598
opdrachtgevers
bekijk onze vacatures doe een open inschrijving

onze 38 vacatures

die wachten op jouw visie en ambitie

Suitsupply B.V. zoekt een

HR Officer (French / German)

  • Amsterdam
  • € 2.400,- to € 2.800,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

"Don't just fit in, find your own perfect fit". Suitsupply has grown into the well-known  organization they currently are because of the personal touch and contrary marketing campaigns. This is what their mantra shows; be unique, just like the organization where customer satisfaction, customization and personal approach are unique selling points.

Are you excited about working in the fashion industry, which is known for its dynamic character and where you are an important link for European stores? Are you ready to apply your accurate work attitude in an operational role? Do you speak the English and German and/or French language fluently? Then this is your new challenge.

Rvdb zoekt een
Nieuw

Hr business consultant

  • Amsterdam
  • € 45.000,- tot € 55.000,- per jaar
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Hr business consultant zijn bij rvdb betekent inhoudelijke verdieping, strategisch adviseurschap, visionair in hr, leidend zijn in verandermanagement, commercieel gedreven en ondernemen. In deze rol treed je op als projectleider, adviseur, trainer of sparringpartner bij de klant. Specifiek op de inhoud van één van onze expertisegebieden, te weten hr strategie, organisational design, performance management, talent management, strategische personeelsplanning en learning & development. Sta je te popelen om strategische hr vraagstukken bij verschillende organisaties te leiden? Heb je een hoog ambitieniveau, ondernemingsdrang en zie je jezelf als zowel een denker als een doener? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 
Rvdb zoekt een
Nieuw

Team assistant

  • Amsterdam
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je hebt een aantal jaren werkervaring als secretaresse, management assistant of team assistant en je bent klaar voor de volgende stap. Van het uitvoeren, coördineren en bewaken van administratieve processen krijg je energie en je bent een kei het overzicht bewaren. Samenwerken is voor jou belangrijk, je blijft graag op de hoogte van wat er speelt in jouw team en bent de verbinder tussen jouw team en de rest van de organisatie.  

Herken jij jezelf in bovenstaande? Lees dan snel verder! 

UWV zoekt een
Nieuw

Adviseur HRM

  • Den Haag / Breda
  • € 3.272,- tot € 4.405,- o.b.v. 38 uur
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Werken bij UWV betekent werken bij een organisatie waar je echt het verschil kunt maken door mensen een nieuw perspectief te bieden om aan werk en maatschappij deel te nemen. De opdracht van de divisie Uitkeren is het snel en correct verzorgen van uitkeringen wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Hun motto luidt dan ook: “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. De maatschappelijke opdracht wordt al jaren goed uitgevoerd, afgesproken resultaten worden behaald, de klanttevredenheid is goed en de opdrachtgever is tevreden. Maar zichtbaar is ook dat de wereld steeds complexer wordt. Klanten verwachten meer snelheid, een hoger serviceniveau en betere kwaliteit. Daarnaast hebben klanten behoefte aan meer en verschillende soorten ondersteuning. Hierbij nemen de maatschappelijke druk en snelheid van verandering steeds verder toe.

Bij de divisie Uitkeren werken in totaal 4000 collega’s. Binnen Uitkeren werken 18 HRM Adviseurs in het land, waarvan 5 binnen Ziektewet. De afdeling Ziektewet is op 9 backoffices en een aantal satellieten actief. Voor de twee backoffices Ziektewet Den Haag en Breda en de satelliet Rotterdam zoeken we een Adviseur HRM. Je verdeelt je werkweek over de vestigingen Den Haag en Breda en bent af en toe aanwezig in Rotterdam. 

Atos Medical B.V. zoekt een
Nieuw

HR Manager Benelux

  • Zoetermeer
  • maximum maandsalaris van € 5.000,- (op fulltime basis)
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

De uitdaging ga je aan bij Atos Medical. Atos Medical geeft een stem aan mensen die via een tracheostoma ademen. Dit doen zij door oplossingen te ontwerpen en technologieën te ontwikkelen op basis van tientallen jaren ervaring en een diepgaand inzicht in hun gebruikers.

Sinds de eerste Provox-stemprothese 30 jaar geleden werd geïntroduceerd, is Atos Medical uitgegroeid tot wereldwijde marktleider op het gebied van laryngectomiezorg. Dankzij hun inzet en specialisatie op dit gebied hebben ze een diepgaand inzicht in de behoeften van hun klanten gekregen. Dit inzicht stimuleert het innovatieproces. Atos Medical is er trots op dat ze hun gebruikers continu innovatieve oplossingen kunnen bieden. In de afgelopen 30 jaar heeft Atos Medical weten te voorzien in de behoeften van ruim 70.000 mensen die een laryngectomie hebben ondergaan, in meer dan 70 landen.

Het hoofdkantoor bevindt zich in Zweden, en ze hebben vestigingen in 19 landen. Voor de vestiging in Nederland zijn ze op zoek naar een HR Manager Benelux. 

 

bekijk ons portfolio

onze opdrachtgevers

waar wij graag mee samenwerken

Nedstaal
Nilfisk
Vopak
Action
Stage Entertainment Nederland
Veronica Uitgeverij

Bedankt voor je inschrijving!