onze 38 vacatures

die wachten op jouw visie en ambitie

Hier vind je alle vacatures van Rvdb op een rij. Achter de schermen hebben wij nog veel meer vertrouwelijke (interim) vacatures. Registreer je daarom snel voor onze online omgeving RAY. Zorg dat je jouw profiel 100% invult zodat onze recruiters snel een match kunnen maken.

Werken bij Rvdb? Bekijk op onze werken bij pagina alle interne vacatures.

doe een open inschrijving
Brenntag zoekt een
Nieuw

HR Manager Benelux

  • Doordrecht (NL) en Deerlijk (BE)
  •  90.000 - 100.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Ben jij een strategisch ingestelde maar ook pragmatische HR Professional? Heb jij ervaring in een internationale omgeving en weet jij gemakkelijk van stijl te wisselen in verschillende culturen? Ben jij full time beschikbaar en vind je het leuk om zowel in Nederland en als ook in België te werken? Dan zou de functie van HR Manager Benelux bij Brenntag de perfecte baan voor jou kunnen zijn! In deze brede HR-rol adviseer en ondersteun je de Directie en het Senior Management Benelux en ben je lid van het HR EMEA team.

AWVN zoekt een
Nieuw

Senior Adviseur Belonen

  • Den Haag
  • marktconform
· · · · · · ·

Ben jij maatschappelijk betrokken, geloof jij in vernieuwend werkgeverschap en heb je ruime ervaring met het adviseren van directies over compensation & benefits? Hou je van afwisseling in je vak en wil je verschillende bedrijfstakken écht verder helpen met gedegen advies? Dan hebben wij een prachtige baan voor jou!

Voor het groeiende beloningsadvies team van werkgeversvereniging AWVN zoeken wij een ervaren Senior Adviseur Belonen. Een belonings- en arbeidsvoorwaarden expert die inhoudelijk sterke adviezen geeft, helicopterview houdt in alle projecten en innovatiekracht meebrengt voor de meer dan 5 miljoen medewerkers van de leden van werkgeversvereniging AWVN.

Suitsupply B.V. zoekt een

HR Officer (French / German)

  • Amsterdam
  • € 2.400,- to € 2.800,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

"Don't just fit in, find your own perfect fit". Suitsupply has grown into the well-known  organization they currently are because of the personal touch and contrary marketing campaigns. This is what their mantra shows; be unique, just like the organization where customer satisfaction, customization and personal approach are unique selling points.

Are you excited about working in the fashion industry, which is known for its dynamic character and where you are an important link for European stores? Are you ready to apply your accurate work attitude in an operational role? Do you speak the English and German and/or French language fluently? Then this is your new challenge.

Rvdb zoekt een
Nieuw

Hr business consultant

  • Amsterdam
  • € 45.000,- tot € 55.000,- per jaar
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Hr business consultant zijn bij rvdb betekent inhoudelijke verdieping, strategisch adviseurschap, visionair in hr, leidend zijn in verandermanagement, commercieel gedreven en ondernemen. In deze rol treed je op als projectleider, adviseur, trainer of sparringpartner bij de klant. Specifiek op de inhoud van één van onze expertisegebieden, te weten hr strategie, organisational design, performance management, talent management, strategische personeelsplanning en learning & development. Sta je te popelen om strategische hr vraagstukken bij verschillende organisaties te leiden? Heb je een hoog ambitieniveau, ondernemingsdrang en zie je jezelf als zowel een denker als een doener? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 
UWV zoekt een
Nieuw

Adviseur HRM

  • Den Haag / Breda
  • € 3.272,- tot € 4.405,- o.b.v. 38 uur
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Werken bij UWV betekent werken bij een organisatie waar je echt het verschil kunt maken door mensen een nieuw perspectief te bieden om aan werk en maatschappij deel te nemen. De opdracht van de divisie Uitkeren is het snel en correct verzorgen van uitkeringen wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Hun motto luidt dan ook: “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. De maatschappelijke opdracht wordt al jaren goed uitgevoerd, afgesproken resultaten worden behaald, de klanttevredenheid is goed en de opdrachtgever is tevreden. Maar zichtbaar is ook dat de wereld steeds complexer wordt. Klanten verwachten meer snelheid, een hoger serviceniveau en betere kwaliteit. Daarnaast hebben klanten behoefte aan meer en verschillende soorten ondersteuning. Hierbij nemen de maatschappelijke druk en snelheid van verandering steeds verder toe.

Bij de divisie Uitkeren werken in totaal 4000 collega’s. Binnen Uitkeren werken 18 HRM Adviseurs in het land, waarvan 5 binnen Ziektewet. De afdeling Ziektewet is op 9 backoffices en een aantal satellieten actief. Voor de twee backoffices Ziektewet Den Haag en Breda en de satelliet Rotterdam zoeken we een Adviseur HRM. Je verdeelt je werkweek over de vestigingen Den Haag en Breda en bent af en toe aanwezig in Rotterdam. 

Rvdb zoekt een
Nieuw

Team assistant

  • Amsterdam
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je hebt een aantal jaren werkervaring als secretaresse, management assistant of team assistant en je bent klaar voor de volgende stap. Van het uitvoeren, coördineren en bewaken van administratieve processen krijg je energie en je bent een kei het overzicht bewaren. Samenwerken is voor jou belangrijk, je blijft graag op de hoogte van wat er speelt in jouw team en bent de verbinder tussen jouw team en de rest van de organisatie.  

Herken jij jezelf in bovenstaande? Lees dan snel verder! 

Deerns Group zoekt een
Nieuw

Group HR Manager

  • Den Haag
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Ben jij op zoek naar een eindverantwoordelijke internationale HR rol? Vind jij het leuk om op strategisch niveau de HR agenda te bepalen en te begeleiden bij de implementatie hiervan binnen een kennisintensieve organisatie? Ben je full-time beschikbaar en heb je er geen problemen mee om regelmatig te reizen binnen Europa? Dan zou de functie van Group HR Manager bij Deerns de perfecte baan voor jou kunnen zijn! In deze brede HR-rol initieer jij initiatieven en adviseer en ondersteun je de (inter)nationale HR Managers in de operationele uitvoering hiervan. Hiermee zorg je ervoor dat het lokale HR Beleid in lijn is met de HR organisatiestrategie. 

Woonzorg Nederland zoekt een
Nieuw

HR Manager

  • Amstelveen
  • max € 5.934 o.b.v. 36 uur
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Woonzorg Nederland is de grootste landelijke woningcorporatie voor ouderen en mensen met een zorgvraag. Ruim 300 enthousiaste collega's denken mee over innovatieve woonconcepten en diensten in een groeiende markt, zodat senioren zelfstandig en prettig kunnen wonen. Deze ambities realiseren ze door de inzet van alle collega's. De manier van werken kenmerkt zich door de kernwaarden betrokken, oplossingsgericht en verantwoordelijk. Als HR Manager bij Woonzorg Nederland krijg je de kans om hier een grote bijdrage in te leveren. Omdat jij een projectmanager, organisatieadviseur en verandermanager in één bent stuur jij Woonzorg Nederland moeiteloos richting herziening van het functiegebouw, de beste leiderschapsontwikkeling en het vernieuwen van de HR-cyclus.

 

TNT Nederland B.V. zoekt een

HR/LR Project Manager

  • Hoofddorp
  • € 50.000,- tot € 80.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

FedEx Express en TNT boeken vooruitgang bij de samenwerking om jou nieuwe kansen, betere service en sterkere ondersteuning te bieden. Het integreren van 's werelds grootste luchtvrachtvervoerder en een ongeëvenaard Europees wegennetwerk zal tijd kosten, maar ze hebben al aanzienlijke voortgang geboekt. Om deze voortgang te bespoedigen en in goede banen te leiden zijn ze momenteel op zoek naar een HR/Labor Relations(LR) Project Manager.

Atos Medical B.V. zoekt een
Nieuw

HR Manager Benelux

  • Zoetermeer
  • maximum maandsalaris van € 5.000,- (op fulltime basis)
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

De uitdaging ga je aan bij Atos Medical. Atos Medical geeft een stem aan mensen die via een tracheostoma ademen. Dit doen zij door oplossingen te ontwerpen en technologieën te ontwikkelen op basis van tientallen jaren ervaring en een diepgaand inzicht in hun gebruikers.

Sinds de eerste Provox-stemprothese 30 jaar geleden werd geïntroduceerd, is Atos Medical uitgegroeid tot wereldwijde marktleider op het gebied van laryngectomiezorg. Dankzij hun inzet en specialisatie op dit gebied hebben ze een diepgaand inzicht in de behoeften van hun klanten gekregen. Dit inzicht stimuleert het innovatieproces. Atos Medical is er trots op dat ze hun gebruikers continu innovatieve oplossingen kunnen bieden. In de afgelopen 30 jaar heeft Atos Medical weten te voorzien in de behoeften van ruim 70.000 mensen die een laryngectomie hebben ondergaan, in meer dan 70 landen.

Het hoofdkantoor bevindt zich in Zweden, en ze hebben vestigingen in 19 landen. Voor de vestiging in Nederland zijn ze op zoek naar een HR Manager Benelux. 

 

Nieuw

Junior HR Business Partner

  • Zuid- Holland
· · · · · · ·

Je komt te werken bij een jong, dynamisch en commercieel bedrijf waar hard wordt gewerkt. Zij gaan altijd een stap verder om de beste optie voor hun klanten te vinden. Deze rol is perfect voor jou wanneer je na een aantal jaren in een operationele hr rol te hebben gewerkt, toe bent aan die volgende stap. Een volgende stap waarin jij het operationele proces soepel weet te laten verlopen en daarnaast zelfstandig collega’s kunt adviseren of een project bij de HR lead kan initiëren. 

Deerns Nederland B.V. zoekt een

Senior HR Adviseur

  • Rijswijk (per 1 jan Den Haag)
  • € 3.500,- tot € 4.500,- o.b.v. 40 uur
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Ben jij een gepassioneerde HR adviseur, die nieuw talent weet aan te trekken, te binden en door middel van ontwikkeling weet te boeien? Vertaal jij strategisch personeelsmanagement naar de praktijk en kom je graag met nieuwe ideeën? Vind jij deskundigheid, ondernemerschap, integriteit en samenwerking ook belangrijke waarden om na te streven? Dan ben jij misschien wel de versterking die Deerns nodig heeft!

Als ervaren HR Adviseur ben je onderdeel van een team bestaande uit een HR Manager, een HR Medewerker en de HR Adviseur. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingsmanagers om het optimale uit het huidige en toekomstige personeel en de personeelsplanning te halen, en met de collega's van de afdeling communicatie om de bekendheid van Deerns als werkgever te vergroten. 

Je adviseert het management proactief en zelfstandig en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers over alle voorkomende HR-onderwerpen. Daarnaast ligt jouw focus vooral op de drie aandachtsgebieden: learning & development, recruitment en arbeidscommunicatie en begeleid je projecten binnen jouw werkveld, zoals introductieprogramma's, trainingsprogramma's, talentontwikkeling, arbeidsmarktevenementen en draag je bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen. 

Raad voor Accreditatie zoekt een

hr beleidsadviseur

  • Utrecht
  • max. € 4.191 o.b.v. 38 uur
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Bijna ieder land binnen Europa heeft een nationale accreditatie-instantie. In Nederland is dat de Raad voor Accreditatie (RvA). Zijn primaire taak bestaat uit het accrediteren en geaccrediteerd houden van conformiteit-beoordelende organisaties: laboratoria, inspectie-instellingen, certificatie-instellingen en verificatie-instellingen. Zodat het vertrouwen in de kwaliteit van producten en diensten ook echt gerechtvaardigd is.
 
Het zal je dan ook niet verbazen dat iedereen voortdurend bezig is om de organisatie en haar mensen te ontwikkelen. Voor hr betekent dit een focus op wat de RvA noemt: menskracht, zowel in kwaliteit als kwantiteit. Want voor de organisatie is menskracht de belangrijkste succesbepalende factor.
 
Als hr beleidsadviseur ben je onderdeel van het hr team dat naast jou bestaat uit een hr manager, hr adviseur en een hr medewerker. In jouw rol zal je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, borgen, implementeren, uitvoeren en evalueren van hr beleid en hr instrumenten in lijn met de organisatiestrategie. Je vindt het leuk om de samenwerking op te zoeken en door jouw aanpassingsvermogen en kwaliteitsgerichtheid ben je een goede aanvulling op het team.
I-Sec Nederland B.V. zoekt een

HR Manager

  • € 80.000 - € 95.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

I-SEC Nederland maakt deel uit van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de beveiliging van luchthavens en luchtvaartmaatschappijen. In Nederland is de organisatie sinds 2008 werkzaam op de luchthaven Schiphol en is sindsdien uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger van ons land. Op Schiphol zijn ruim 1.600 medewerkers dagelijks in de weer om het reizen voor miljoenen passagiers zo veilig mogelijk te maken. Ze staan middenin onze groeiende en complexe burgerluchtvaart en zijn daarin marktleider. De ambitie is om deze positie te behouden en daarom is het essentieel om vooroplopende, innovatieve oplossingen te blijven bieden voor beveiligingsvraagstukken. De organisatie is in de afgelopen twee jaar meer dan verdubbeld. Deze enorme expansie heeft behoorlijke impact op de bestaande organisatie met al haar processen, structuren en mensen. Momenteel staan ze dan ook aan de vooravond van een grootschalige transitie op het gebied van cultuur, structuur en technologie. Vanwege deze toekomstige veranderingen zijn ze op zoek naar een ondernemende en stevige HR Manager met visie en uitvoeringskracht. Om de gestelde ambities te realiseren wordt er vanuit HR een meer overstijgend en strategische visie verwacht. Als HR Manager neem je dan ook zitting in het MT, signaleer je waar de organisatie behoefte aan heeft en waar de knelpunten zitten, en speelt hier op in.

I-Sec Nederland B.V. zoekt een

HR Consultant

  • € 3.300- € 4.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Heb jij al wat jaren HR advies ervaring, en krijg jij energie van een snelle dynamische omgeving op de internationale luchthaven Schiphol? Vind je het leuk om met jouw kennis en adviesvaardigheden in HR je steentje bij te dragen aan een veilig Nederland? Dan ben jij misschien wel de versterking waar I-SEC Nederland naar op zoek is!

Als HR Consultant ben je samen met een team van twee collega HR Consultants verantwoordelijk voor het HR advies en de verzuimbegeleiding van de aan jou toegewezen teams. Je adviseert en coacht leidinggevenden en medewerkers ten aanzien van functioneren, wetgeving, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en verschillende projecten en initiatieven. In deze rol rapporteer je aan de HR Business Partner en ben je gekoppeld aan een vaste collega van de HR administratie. 

HG International b.v. zoekt een

HR Manager

  • Almere
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

HG International B.V. Grote kans dat je ze op TV, in huis-aan-huis folders, op internet of in het schap bij de supermarkt, drogisterij of bouwmarkt bent tegengekomen. Dat kan ook bijna niet anders met meer dan 90% merkbekendheid in Nederland. Daarnaast komen ook steeds meer consumenten op de website. Veel mensen kennen dan ook de slogan: ‘HG Doet wat het belooft!’. HG is een succesvolle internationale organisatie voor gespecialiseerde en kwalitatief hoogstaande reinigings- en onderhoudsproducten voor in en rondom het huis, met een assortiment van 300+ producten. Het bedrijf groeit snel, zowel in Nederland als daarbuiten. HG is marktleider in de Benelux. HG International B.V. is een puur Nederlandse organisatie met eigen vestigingen in verschillende landen en waar in totaal meer dan 200 mensen dagelijks met grote inzet werken.

Your Professionals BV zoekt een

HR Manager

  • Almere
  • € 3.500,- tot € 4.500,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Your Professionals is een gespecialiseerde consultancy organisatie die professionals detacheert bij organisaties in verschillende branches, waaronder Finance & Control, Banking & Insurance en IT. Hierbij hebben zij de missie om succes te creëren bij klanten én professionals. Carrièreontwikkeling en innovatie staan hierbij centraal in de begeleiding van de professionals die verbonden zijn aan de organisatie. 

"Bij ons haal je het beste uit je loopbaan en - belangrijker nog - het beste uit jezelf."

Als HR Manager bij Your Professionals krijg je de kans om hier een grote bijdrage in te leveren. Ben je een allround HR professional, iemand met een hands-on mentaliteit, maar ook strategisch ingesteld? Ben je in staat om je eigen HR-business te runnen en ben je op zoek naar een veelzijdige, uitdagende HR rol waarbij je veel vrijheid krijgt? Als energieke en ondernemende HR Manager richt je je samen met de MT-leden op ontwikkeling en verbetering van de organisatie. Je bent op tactisch en strategisch niveau een stevige gesprekspartner en levert een belangrijke bijdrage aan het behalen van de doelstellingen. Ga jij deze uitdaging aan om ook zelf te groeien als HR professional?

CBRE zoekt een

HR Officer

  • Amsterdam
  • € 3.000 - € 3.300
· · · · · · ·

Ben jij de spreekwoordelijke “spin in het web” die middenin in het hr team staat, de verbindende schakel is tussen business (via de hr business partners) en hr administratie, ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en voor wie procesverbetering een automatisme is? Dan ben jij onze kandidaat voor deze leuke en afwisselde functie. Een functie die vooral interessant is voor kandidaten die een druk gezinsleven willen combineren met (deeltijd) werken in een omgeving waar flexibiliteit in werktijd en -plaats vanzelfsprekend is. Het is ook een functie die je samendoet met een collega hr officer en voor elkaar functioneert als een klankbord en achtervang.

Sonneborn zoekt een
On Hold

HR Business Partner

  • Amsterdam en Koog aan de Zaan
  • € 49.000 - € 65.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Ben jij bovendien op je plek in een professionele organisatie waar de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden? Werken bij Sonneborn betekent onderdeel zijn van een hecht team van collega’s en de ruimte krijgen om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid. 

In de functie van HR Business Partner ben je onderdeel van een klein en hecht team van collega’s, bestaande uit een salarisadministrateur, een corporate recruiter en de HR manager. Je rapporteert aan de HR manager en jullie werken nauw met elkaar samen om het HR beleid verder te ontwikkelen en te implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor operations en daarvoor is het van belang dat je de  dynamiek van de productie-omgeving begrijpt en je je planning à la minute moet wijzigen om voorrang te geven aan andere prioriteiten. 

TBI Bouw & Infra zoekt een

Casemanager Verzuim

  • Regio Rotterdam, Amsterdam, Gouda, Amersfoort
  • € 49.000 - € 62.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Op duurzame wijze de fysieke leefomgeving vernieuwen, inrichten en onderhouden is de missie van TBI. Zij werken aan een samenleving met een sterke infrastructuur, slimme kantoren en schone fabrieken, waarin technologieën bijdragen aan een optimaal werkklimaat. En dit doen zij met heel veel medewerkers. Als zij lekker in hun vel zitten, zich fit voelen en met plezier werken, kunnen zij werken aan de toekomst van ons land.

Als ervaren Casemanager Verzuim bij TBI ben je samen met je collega's van TBI Vitaal verantwoordelijk voor het gehele verzuimproces van TBI Bouw, Techniek en Infra. Je ondersteunt en faciliteert de leidinggevenden en management over individuele duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondersteunt het proces bij langdurig verzuim. 

Nysingh Advocaten-Notarissen N.V. zoekt een

HR Officer

  • € 2.300,- tot € 3.100,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Informeel & open: twee eigenschappen waar je niet direct aan zult denken bij een advocatenkantoor. Toch zijn dit precies de twee woorden die naar boven komen na een bezoek bij Nysingh.

Als hr officer bij Nysingh kom je te werken bij een advocatenkantoor waar samenwerking hoog in het vaandel staat en een open deur-cultuur heerst. “Een zaak beperkt zich niet altijd tot één rechtsgebied. Wij dus ook niet.” Dit is waar Nysingh voor staat en wat niet alleen kenmerkend is voor de advocaten, maar ook voor de hr afdeling. 

Backbase B.V. zoekt een

HR Director

  • Amsterdam
  • max. € 110.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Backbase is met recht een grensverleggende FinTech organisatie te noemen. Zoals Bol.com dat deed voor de retailindustrie, Netflix binnen de wereld van televisie en Uber voor de taxibranche, brengt Backbase radicale vernieuwing binnen de financiële sector. Dankzij hun softwareplatform wordt mobiel bankieren klantgerichter, flexibeler en praktischer. Deze jonge Amsterdamse organisatie heeft al veel prijzen in de wacht gesleept, waaronder de award voor het meest innovatieve softwarebedrijf, uitgereikt op de Europese Fintech Awards in 2016. En dat in een periode waarin baanbrekende innovaties van meerdere start- en scale ups elkaar in rap tempo opvolgen. Maar de ambities reiken verder: Backbase wil de komende jaren nog meer groeien in marktaandeel, omzet en impact. Deze expansiedrift vereist het aantrekken en behouden van de beste professionals, het openen van nieuwe kantoren over de hele wereld en het creëren van een unieke employee experience die zowel vernieuwend, professioneel als speels is. Aan HR de prachtige taak om deze ambitie te faciliteren, te analyseren en te waarborgen. Uiteraard speelt de HR Director een significante rol in het uitdenken, aansturen en begeleiden van deze groeiambitie. Ben jij als HR professional gespecialiseerd in organisatieontwikkeling binnen snel groeiende, dynamische en continu veranderende omgevingen? En weet je jouw inspirerende visie op HRM in een internationaal speelveld uit te dragen? Solliciteer dan op deze uitdagende functie met impact en invloed!

Suitsupply B.V. zoekt een

HR Officer

  • € 2.400,- tot € 2.800,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

"Don't just fit in, find your own perfect fit". Suitsupply is groot geworden door de persoonlijke touch en tegendraadse marketing campagnes. Dit laat hun mantra dan ook zien; wees uniek, net zoals de organisatie waar klanttevredenheid, maatwerk en persoonlijke benadering centraal staan. 

Word jij enthousiast van werken in de fashion branche, die bekend staat om haar dynamische karakter en waar jij een belangrijke schakel bent voor de Europese winkels? Pas jij jouw nauwkeurige werkhouding graag toe in een operationele rol en ben jij “tegendraads”? Dan is dit jouw nieuwe uitdaging.

RAI Amsterdam B.V. zoekt een

HR Business Partner

  • € 4.135,- tot € 6.328,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

De RAI Amsterdam focust zich sinds 1893 op het samenbrengen van mensen. Dit doet de RAI door te verbinden en inspireren door middel van het organiseren en faciliteren van betekenisvolle ontmoetingen. Geen dag is hetzelfde en na het ervaren van de energie en dynamiek binnen de RAI wil je niet meer anders.

Door ruime werkervaring in de rol van Business Partner ben je in staat om mee te bewegen in deze dynamiek. Samen met het hr team vertaal je de RAI strategie naar hr beleid, signaleer je verbeterkansen en vertaal je deze naar de juiste interventies. Ook zet je je creativiteit en analytische blik in om de cultuurontwikkeling van de RAI mede vorm te geven.

Klinkt dit bekend in je oren? Dan heet RAI Amsterdam jou binnenkort heel graag welkom. 

Fugro zoekt een

HR Adviseur

  • Leidschendam
  • tot € 60.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Fugro is ‘s werelds grootste onafhankelijke leverancier van geo-intelligentie en asset integrity oplossingen voor grote constructies, infrastructuur en natuurlijke hulpbronnen. Ze bieden de mensen, de apparatuur, de expertise en de technologie om de exploratie, ontwikkeling, productie en het transport van natuurlijke hulpbronnen van onze wereld te ondersteunen. Fugro levert  de technische gegevens en informatie die nodig is om constructies en infrastructuur op een veilige, betrouwbare en efficiënte manier te ontwerpen, construeren en onderhouden. Met haar diensten streeft Fugro ernaar om een vitale bijdrage te leveren aan het bouwen van een leefbare wereld. 
Voor het team in Leidschendam zijn ze op zoek naar een ervaren HR Adviseur. Heb jij een brede generalistische blik waardoor jij kwalitatief goede adviezen kan geven, maar ben je ook goed in staat de afweging te maken wanneer je een HR Specialist erbij betrekt of consulteert? 
 
Ortec Finance zoekt een

HR Business Partner

  • Rotterdam
  • € 40.000,- tot € 55.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Wil jij werken in een snelgroeiende, internationale en uitdagende omgeving waar je actief bijdraagt aan de stevige positionering van HR binnen de organisatie? Dan is werken bij Ortec Finance in Rotterdam iets voor jou.

Ortec Finance helpt klanten bij het nemen van betere investeringsbeslissingen en dus bij het behalen van hun doelstellingen. De technologieën en oplossingen voldoen altijd aan de nieuwste eisen. Ortec Finance is dus altijd in beweging en dit schept kansen voor de eigen medewerkers en voor jou als HR Business Partner. Ben jij een zelfstandige, proactieve en stevige gesprekspartner die kansen ziet en aanvoelt wat er nodig is? Dan is dit de kans voor jou!

Vergevorderd

HR Manager / Employee Experience Specialist

  • ambulant (Noord Holland - Overijssel - Gelderland)
  • Maximaal € 85.000,- bruto per jaar
· · · · · · ·
Altijd al gedroomd van een uitdagende ambulante HR functie binnen een no nonsense productieomgeving? En heb je een duidelijke visie op HR en beschik je tevens over een consultatieve benadering? Dan zou deze parttime rol bij een grote multinational wel eens op jouw lijf geschreven kunnen zijn. In de functie van HR Manager (intern wordt deze functie Employee Experience Specialist genoemd) ondersteun je het Site Management op vier verschillende locaties in het land (2 in Noord Holland, 1 in Gelderland en 1 in Overijssel). Het betreft een puur adviserende en strategische rol. En de thematiek is divers. Van strategische personeelsplanning en performance management tot change management en talent development. Onze klant is een internationale multinational maar in deze functie ligt de focus op Nederland. Wel is het belangrijk dat je de Engelse taal machtig bent. Anders dan de functietitel doet vermoeden heb je in deze rol geen leidinggevende verantwoordelijkheden. 
Koninklijke Vezet zoekt een
Vergevorderd

HR adviseur, 32 uur per week

  • Warmenhuizen
  • € 40.000,- tot € 65.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als het grootste groente- en fruitverwerkingsbedrijf van Europa is Koninklijke Vezet marktleider op het gebied van vers gesneden groente en fruit. Alle producten voldoen aan hoge kwaliteitseisen die zijn vastgesteld door de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Dat wordt gedaan met de nieuwste technieken en modernste apparatuur. De medewerkers weten precies aan welke eisen de producten moeten voldoen. Zo kan de kwaliteit van de producten worden gegarandeerd. 

Koninklijke Vezet is in de afgelopen jaren snel gegroeid, waardoor jouw talent voor organisatieontwikkeling en input op optimalisatie van de businessunits en afdelingen onderdeel zijn van jouw takenpakket. Een mooie uitdaging! Bij Koninklijke Vezet willen ze vooruit, altijd. Nuchterheid, passie en kennis staan daarom ook hoog in het vaandel.

Wil jij als hr adviseur met jouw expertise hier invloed op hebben? Lees dan snel verder!

Rvdb zoekt een

Ervaren recruitment consultant bij Rvdb!

  • Amsterdam
  • € 2.800,- tot € 4.000,- per maand
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 

Ben jij nu al minimaal 3 jaar recruiter en krijg jij energie van kwalitatieve interviews met kandidaten om er zo achter te komen wat echt bij ze past en daarnaast als volwaardig gesprekspartner jouw klanten te adviseren?  En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 

Eversheds Sutherland (Netherlands) B.V. zoekt een

HR Business Partner

  • Amsterdam
  • € 50.000,- tot € 60.000,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Steeds beter worden. Iedere dag weer. Dat is waar het bij advocatenkantoor Eversheds Sutherland om draait. Een no-nonsense kantoor dat zich verre houdt van niet ter zake doende opsmuk. Alle energie zit in het werk en hun klanten. En wat dat betreft leggen ze de lat hoog. Heel erg hoog. Alleen het geven van juridische adviezen aan de cliënt is niet genoeg. Door de ondernemersmentaliteit die heerst bij Eversheds wordt er altijd een stap verder gezet. In deze brede HR Business Partner functie krijg je de kans om bij te dragen aan deze ambitieuze missie.

Focus Orange zoekt een

Consultant Total Rewards

Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Heb jij passie voor het Total Rewards werkveld en adviseer je het liefst hoe organisaties hun employee value proposition kunnen optimaliseren met innovatieve total rewards oplossingen? Geloof je ook dat kwantitatieve onderbouwing en meetbare resultaten daarbij onmisbaar zijn? En dat de implementatie van nieuw beleid het beste landt als het ontstaan is uit co-creatie met management en medewerkers?

Heb jij circa 4 jaar expertise opgebouwd in een externe Compensation & Benefits consultancy rol en wil je je leercurve versnellen bij het meest trendsettende Total Rewards adviesbureau van Nederland? Dan hebben wij de ideale baan voor jou!

Voor haar advisory team is Focus Orange op zoek naar een ervaren Consultant Total Rewards. Een enthousiaste, communicatieve Compensation & Benefits expert die inhoudelijk sterke oplossingen bedenkt en vernieuwende inzichten heeft op het vakgebied.

Novagraaf zoekt een

Junior hr adviseur

  • Amsterdam
  • € 2.700,- tot € 3.200,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je hebt een aantal jaar ervaring binnen een grote HR afdeling en bent klaar voor de volgende stap. Begrijp jij de basis van HR en wil jij meebouwen aan nieuwe HR werkprocessen en je eigen werkervaring in HR? In de functie HR Officer bij Novagraaf kun jij je steentje bijdragen in het vormgeven en professionaliseren van de HR afdeling.

Als HR Officer ben je naast de dagelijkse HR administratie verantwoordelijk voor neerzetten van HR binnen Novagraaf. In deze rol krijg je de mogelijkheid projecten op te pakken om HR te professionaliseren. Je krijgt de ruimte jouw ideeën te implementeren en dus echt een impact te maken.
 

Alias | We recruit under your name zoekt een

RPO recruiter

  • Heel Nederland
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je hebt een aantal jaar recruitmentervaring en bent klaar voor de volgende stap. Je wilt jezelf verder ontwikkelen door bij verschillende organisaties, van groot tot klein, projecten uit te voeren met een team van gedreven collega’s om je heen. Van recruitmentadvies tot implementatie van je plannen: jij wilt impact maken. Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Lees snel verder of bel ons voor meer informatie!

Verdieping en ontwikkeling in het recruitmentvak staat bij Alias centraal. Wij geloven erin dat je als professional je talent ontwikkelt (of ontdekt) wanneer je daar de ruimte voor krijgt. Om jou in volle vaart aan je carrière én aan je talent te laten bouwen hebben wij een ontwikkelprogramma samengesteld.

Rvdb zoekt een
Nieuw

Recruitment Consultant

  • Amsterdam
  • € 30.000,- tot € 40.000,- per jaar.
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 

Ben jij nu recruiter en word jij blij van de snelheid en positiviteit die dit met zich meebrengt? Lijkt het je leuk om de ambitieuze en sociale hr doelgroep te bemiddelen? En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!

Rvdb zoekt een

Hr trainee

  • Heel Nederland
  • € 2.300,- tot € 2.500,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Sta jij aan het begin van je hr carrière en ben jij nieuwsgierig om te ontdekken welke hr functie, binnen welk bedrijf bij jóu past? Bij Rvdb geven we je de kans om de hr arbeidsmarkt te ontdekken. Deze ontdekkingsreis maak je natuurlijk niet alleen, daar helpen wij je bij. Je gaat aan de slag met verschillende hr opdrachten bij diverse opdrachtgevers, waarbij we ook aan je persoonlijke ontwikkeling werken om jouw talenten op de juiste manier in te zetten.

Rvdb zoekt een

HR Interim Professional

  • Heel Nederland
  • € 2.500,- tot € 3.500,-
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Wil jij je talenten ontdekken en jezelf ontwikkelen om van (junior) hr adviseur naar hr business partner door te groeien? Heb jij een hoog ambitieniveau en werk je hard om je resultaten te behalen? Met een topteam van 50 interim professionals en talent managers om je heen bieden wij je deze kans om in ons driejarig Rvdb selectie programma uitdagende hr opdrachten uit te voeren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie en trainingen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds nieuwe uitdagingen aangaat ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Zo speel je mee op het hoogste hr niveau.

ingevulde hr vacatures

voorbeelden van succesvolle bemiddelingen

Ben jij ook op zoek naar een nieuwe hr baan? Registreer je bij onze online omgeving RAY.

ook een jobalert ontvangen?

meld je aan voor RAY en blijf op de hoogte van onze vacatures

RAY is een online omgeving waarin jij centraal staat. Pak een kop koffie, kijk rond, ga aan de slag, haal het beste uit jezelf en maak het verschil.

Meld je aan voor RAY