onze 31 vacatures

die wachten op jouw visie en ambitie

Hier vind je alle vacatures van Rvdb op een rij. Achter de schermen hebben wij nog veel meer vertrouwelijke (interim) vacatures. Registreer je daarom snel voor onze online omgeving RAY. Zorg dat je jouw profiel 100% invult zodat onze recruiters snel een match kunnen maken.

Werken bij Rvdb? Bekijk op onze werken bij pagina alle interne vacatures.

doe een open inschrijving
Nieuw

Senior HR consultant a.i.

  • Hourly rate approx. € 90
· · · · · · ·
NEW INTERIM ASSIGNMENT - IMPLEMENTATION LEAD - 6 MONTHS. For a multinational (Global HQ in Amsterdam) we are looking for an interim senior HR consultant. You will be responsible for the implementation of SuccessFactors (recruiting) in different countries. Do you have a recruiting/HR background and experience in implementing Succesfactors global or multinational? Are you proactive, enthusiastic and handson? Fulltime available from March and looking for a new assignment in one of the world's most admired companies ?
Bergman Clinics Nederland B.V. zoekt een
Nieuw

HR Business Partner

  • Naarden
  • € 4.000 - € 5.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Bergman Clinics, gevestigd in Naarden, groeit en is continu in beweging. De recente fusie van Bergman Clinics met NL Healthcare in 2017 heeft ervoor gezorgd dat de organisatie verdubbeld is in omvang. De afgelopen jaren is er dan ook hard gewerkt om hr prominenter op de agenda te zetten. Zo is er onder meer een cultuurprogramma gelanceerd, heeft er harmonisatie van verschillende CAO’s plaatsgevonden en zijn er grote stappen gezet in digitalisering en automatisering van processen. De basis voor de nieuwe koers is gelegd, nu moet er verder gebouwd gaan worden. 

Ben jij die senior hr adviseur of hr business partner met ruime ervaring binnen een commerciële werkomgeving? Lees dan snel verder en kom vandaag nog met ons in contact!

Nieuw

Corporate recruiter for outdoor fashion brand

  • Amsterdam
  • € 3.000 - € 3.500
· · · · · · ·

Do you want to be involved in the end-to-end recruitment process for open positions in a young entrepreneurial fashion retailer with a high sustainability component? At the same time, do you want to support and initiate improvements in its existing recruitment strategy and processes? By doing so you will not only help the business grow, but also contribute to a larger movement to fight climate change. This extraordinary fashion retailer donates at least one percent of their sales to help hundreds of grassroots organizations all over the world to protect what's irreplaceable. Apply if you too want to contribute to this purpose as corporate recruiter europe in Amsterdam.

SBM Offshore zoekt een
Nieuw

Global Mobility Lead

  • Schiedam
  • € 58.000 - € 71.250
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

As the world’s population grows, so does the need for safe, sustainable and affordable energy. To cook meals, to power homes, to fuel mobility. With that comes an increasing need to transition to a more sustainable future. With almost 5,000 colleagues spread over seven locations and nine operational shore bases and the offshore fleet of vessels, SBM Offshore in Schiedam is committed to play their part. And they thrive on challenges to do so: whether it is in 3,000 meters of water depth, producing hydrocarbons from underneath the salt-layer, making wind turbines float or capturing energy from waves. In whatever they do, their core values of Integrity, Care, Entrepreneurship and Ownership are key in their commitment to unlocking energy from the oceans.

As Global Mobility Lead you are challenged by supporting International Mobility movements in a global and dynamic organization.

Interxion Nederland BV zoekt een

HR Adviseur

  • Rozenburg
  • € 3.700 - € 4.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Interxion Nederland BV is gevestigd in Rozenburg, vlakbij Schiphol. Het is een groot datacenter met vestigingen in 11 verschillende landen en het hoofdkantoor in Hoofddorp. Interxion is een grote speler in Europa en veel bedrijven brengen hier dan ook hun servers onder.

De komende tijd staat er veel te gebeuren bij Interxion, waardoor er op de afdeling hr interessante tijden aanbreken. Zo willen ze onder meer het lijnmanagement professionaliseren en gaan ze een academy oprichten voor de ontwikkeling van de engineers. Hier is een rol weggelegd voor de nieuwe hr adviseur.

Ben jij die daadkrachtige hr adviseur die stevig in de schoenen staat en graag de handen uit de mouwen steekt in een zelfstandige hr adviesrol? Dan is deze rol jouw volgende stap in je carrière!

HG International b.v. zoekt een
Gewijzigd profiel

HR Business Partner

  • Almere
  • € 3.500 - € 5.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

‘HG doet wat het belooft!’. Grote kans dat je ze deze slogan kent, dat kan ook bijna niet anders met meer dan 90% merkbekendheid in Nederland. HG ontwikkelt reinigings- en onderhoudsproducten vanuit de gedachte dat specifieke problemen om specifieke oplossingen vragen. Het van oorsprong familiebedrijf heeft mooie ambities om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Met de komst van de nieuwe hr manager staat er komende tijd veel te gebeuren bij HG, waardoor er op de afdeling hr interessante tijden aanbreken. 

Ben jij de optimistische en ervaren hr business partner die creatieve oplossingen heeft voor de specifieke uitdagingen van de hr afdeling van HG? Lees dan snel verder!

Arcus zoekt een

HR manager

  • Dordrecht
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als hr manager bij Arcus in Dordrecht ben je verantwoordelijk voor alle facetten van hr binnen Arcus in Nederland en België met in totaal 120 medewerkers. Naast een strategische focus, richt jij je ook op tactisch niveau en doe je in de praktijk (mede) de voorkomende uitvoerende werkzaamheden. Er moet nog veel ontwikkeld worden binnen de functie en afdeling om hr naar een hoger plan te tillen. Ben jij een pro-actieve ontwikkelgerichte hr manager die graag een goede basis neerzet en van daaruit verder professionaliseert? Dan is deze functie een mooie kans voor jou!

Wijn & Stael Advocaten zoekt een

HR Adviseur (parttime 28-32 uur)

  • Utrecht
  • Salaris € 40.000 - € 60.000 o.b.v. fulltime
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Wijn & Stael is een advocatenkantoor in hartje Utrecht, met uitzicht op de singel. De 70 mensen op kantoor werken iedere dag met passie voor hun vak aan de best mogelijke juridische dienstverlening. Er wordt advocatuur op topniveau bedreven, men wordt uitgedaagd om te groeien en het maximale uit zichzelf te halen. Het is een vakkundig, scherpzinnig kantoor waar hoge persoonlijke betrokkenheid is.

Door de gestage groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een hr adviseur ter uitbreiding van het hr team. Ben jij de proactieve, enthousiaste en zelfstandige hr adviseur met goed ontwikkelde organisatie sensitiviteit en veel mensenkennis? Lees snel verder en solliciteer!

Munro Tailoring zoekt een

junior hr adviseur

Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Ben jij toe aan een rol waarbij je operationele hr taken doet, maar ook naar een adviesrol groeit en mag meedenken bij grote projecten? Zou je willen meebouwen aan een systeem waarmee de hr administratie steeds meer geautomatiseerd wordt? Wil jij werken in een platte, dynamische scale-up organisatie waar je zult gaan bouwen aan het worden van de beste werkgever van Europa? Solliciteer op deze rol als junior hr adviseur en laat je ondernemende hart sneller kloppen bij fashion retailer Munro Tailoring in Amsterdam.

Cygnific B.V. zoekt een

HR assistent

  • Amsterdam
  • € 2.600 - € 2.900
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Zie jij jezelf werken als hr assistent in een informele werkomgeving met een jonge en dynamische groep professionals met verschillende nationaliteiten? De energie is goed voelbaar wanneer je rondloopt op het kantoor van Cygnific in Amsterdam waar iedereen hetzelfde doel heeft; passagiers wereldwijd de beste service kunnen verlenen.

Word jij enthousiast van het op orde houden van hr informatiesystemen en hier proactief, wanneer nodig, aanpassingen aan te doen? Zet je jezelf graag volledig in voor hr administratie en vind jij het leuk om mee te bewegen in de dynamiek van al de hr processen waarbij iedere dag anders is? Zoek niet verder, dit is je kans!

ARAG rechtsbijstand zoekt een

Senior HR Business Partner

  • Leusden
  • € 4.000 - € 5.700 
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als Senior HR Business Partner draag jij bij aan het succes van ARAG Rechtsbijstand! Je bent een strategische gesprekspartner voor management en directie en houdt daarbij de doelstellingen van ARAG scherp in het vizier. Jij weet als HR professional wat er speelt binnen de organisatie, begrijpt de business én de markt waarin wij opereren. Jij bent analytisch sterk en vindt het leuk om mee te denken met de uitdagingen waar onze business en organisatie voor staan.

Actuele thema’s zijn bijvoorbeeld performance management, talent management, goed werkgeverschap en leiderschap. Deze functie biedt jou de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en invulling te geven aan deze rol.

Geïnteresseerd? Lees dan gauw verder!

Amplifon Netherlands B.V. (Beter Horen) zoekt een

HR Business Partner

  • Doesburg
  • € 49.000 - € 60.000 
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

 “Power up your purpose”. En dat doe je bij Amplifon in Doesburg. Amplifon is wereldleider in de detailhandel in de gehoorzorg. Sinds 1950 hebben zij de levens van miljoenen klanten over de hele wereld veranderd. Naast het feit dat de organisatie altijd in beweging is en constant groeit, gaan ze met een start-upbenadering te werk. Innovatie is waar ze heen willen. Door de professionaliseringsslag op de hr-afdeling bij Amplifon zijn er in de laatste jaren Centers of Excellence ontstaan, specialisten in Milaan (hoofdkantoor Amplifon) die de landen ondersteunen in de professionaliseringsslag op hr gebied. Het hr beleid komt in overleg met de landen tot stand waarbij de trend is om zoveel als mogelijk te centraliseren.

Als hr business partner werk je nauw samen met de collega hr business partners en de payroll afdeling. Je ondersteunt de hr directeur bij medezeggenschapsvraagstukken en je levert een bijdrage aan het opstellen en analyseren van diverse hr managementrapportages, mede ten behoeve van het moederbedrijf Amplifon. Aangezien het een internationaal georiënteerde organisatie is, is de kans aanwezig dat je wordt gevraagd om te deel te nemen aan internationale projecten. 

Dus, creëer jij draagvlak en weet jij mensen voor je te winnen door jouw energie, optimisme en vertrouwen? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheden? Dan ben jij de aanvulling op het team die wordt gezocht!

TNT Nederland B.V. zoekt een

HR Project Manager

  • Hoofddorp
  • marktconform
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

FedEx Express en TNT boeken vooruitgang bij de samenwerking om jou nieuwe kansen, betere service en sterkere ondersteuning te bieden. Het integreren van 's werelds grootste luchtvrachtvervoerder en een ongeëvenaard Europees wegennetwerk zal tijd kosten, maar ze hebben al aanzienlijke voortgang geboekt. Om deze voortgang te bespoedigen en in goede banen te leiden zijn ze momenteel op zoek naar een HR Project Manager.

NLDC/TDCG zoekt een

HR Manager

  • Oude Meer
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

NLDC/TDCG is een geïntegreerde datacenter organisatie in Oude Meer met ongeveer 80 medewerkers verspreid over meerdere vestigingen in Nederland. Door de recente samensmelting en de daarmee samenhangende veranderingen, waaronder het nieuwe managementteam valt er veel te ontwikkelen, te bouwen en uit te rollen. Ben jij een ondernemende hr manager die graag een goede basis neerzet en van daaruit hr verder professionaliseert? Dan is deze nieuwe rol een mooie kans voor jou!

HR Manager

  • Midden Nederland
  • € 90.000 - € 125.000 
· · · · · · ·

Onze opdrachtgever is een internationale retail organisatie gevestigd in meer dan 20 landen en is tevens marktleider in de branche. Deze organisatie gaat zich professionaliseren en transformeren van een decentrale landenorganisatie naar een centrale, moderne internationale matrix organisatie. Met meer dan 60 jaar ervaring in de branche, heeft deze organisatie het doel om binnen de branche de beste te zijn. De komende jaren wil de organisatie nog meer groeien in marktaandeel, omzet, locaties en impact. Het Nederlandse hoofdkantoor is gevestigd in het midden van het land. 

Ben jij een moderne hr generalist, die graag werkt binnen een snel groeiende en dynamische omgeving? Bezit je sterke leiderschapscapaciteiten? En ben jij zowel communicatief sterk als een team player? Solliciteer dan op deze uitdagende functie waarbij je het verschil kunt gaan maken!

Action Service & Distributie B.V. zoekt een

Teamlead HR SSC

  • Zwaagdijk-Oost
  • € 60.000 - € 70.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Op slechts 3 kwartier filevrij rijden vanaf Amsterdam vind je in Zwaagdijk-Oost het internationale hoofdkantoor van Action. “The place to be” als je onderdeel wilt uitmaken van een succesvolle, ambitieuze en internationale retailer die nooit stilstaat. Deze snel groeiende retailer binnen Europa wordt gekenmerkt door een bruisend en slagvaardig hoofdkantoor. Binnen deze omgeving worden de verdere groeiambities uitgedacht en gefaciliteerd. Want de ambities om verder te groeien reiken exponentieel ver! Action opent elke week winkels in binnen- en buitenland. De snelle groei maakt Action een succesvolle organisatie met een razendsnelle ontwikkeling waardoor er volop doorgroeimogelijkheden zijn. Daarnaast brengt de expansie van Action uitdagingen met zich mee qua processen, projecten en professionalisering. Als ervaren people-manager kun jij bijdragen aan de verdere professionalisering van het HR SSC van Action. Je geeft leiding aan een team van 25 collega's en draagt zo samen zorg voor efficiënt en soepel lopende operationele processen voor de zeven landen waar Action momenteel opereert.

Heb jij ervaring in het leiden van operationele teams in een internationale omgeving? En vind je het een uitdaging om te werken bij één van de snelst groeiende winkelketens in Europa? Ben je verder graag bezig met zowel (het optimaliseren van) digitale HR processen en het stimuleren van je team? Lees dan snel verder!

HR officer bij een internationale start-up

  • Amsterdam
  • € 2.500 - € 4.000
· · · · · · ·

Wil jij betrokken zijn bij de ontwikkeling van een succesvolle start-up en werken in een inspirerende omgeving waar je de positieve en energieke sfeer al kunt voelen vanaf het moment dat je het kantoor binnen stapt? Dat kan!

Een Amerikaanse start-up in de vastgoedbranche is op zoek naar een hr professional die het team gaat versterken op operationeel niveau en samen met collega's de hr operations wilt gaan neerzetten als een huis. Een mooie ervaring bij een jonge, dynamische en innovatieve organisatie. 

Logex Group zoekt een

HR Adviseur

  • Amsterdam
  • € 50.000-€ 60.000 (fulltime)
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als HR Adviseur draag je bij aan de groei en het succes van LOGEX Group in Amsterdam door ‘trusted advisor’ te zijn voor de business en medewerkers. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, bent toegankelijk, hebt de stevigheid om business unit leaders te coachen op people thema’s, analyses te maken en met concrete en proactieve oplossingen te komen waardoor we de brug slaan tussen ‘people’ en business’.

Ben jij ambitieus, een stevige sparringpartner en een team speler? En ben jij de HR adviseur die het leuk vindt zich bezig te houden met uiteenlopende people thema's om zo een bijdrage te leveren aan het verder ‘upscalen’ en professionaliseren van de internationale HR organisatie?  Lees dan snel verder en solliciteer!

Avans Hogeschool zoekt een

Corporate Recruiter

  • € 2.700 - € 4.200
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Sta jij als corporate recruiter te popelen om recruitment op te zetten bij een grote onderwijsinstelling en de organisatie mee te nemen in hoe ze op een creatieve manier het beste talent kunnen werven? Dan is dit je kans!

Avans Hogeschool zoekt hun eerste corporate recruiter die verantwoordelijk wordt voor het versterken van het werkgeversmerk en het op een creatieve manier werven van de lastige doelgroepen. Avans heeft als werkgever de afgelopen jaren kunnen meeliften op haar sterke merk en de uitstekende prestaties als onderwijsinstelling. Ze merken echter dat ook zij last krijgen van de krapte op de arbeidsmarkt en dat het moeilijker wordt om talenten te vinden. Dit speelt vooral bij de technische doelgroepen, al worden docenten Engels en Wiskunde ook steeds lastiger. Daarnaast is er steeds meer vraag naar de hybride docent: een professional zowel werkzaam in het werkveld en als docent. Hoe komt Avans met deze doelgroep in contact?

Avans is daarom op zoek naar een ervaren en zelf startende corporate recruiter die recruitment gaat inrichten, opzetten en verder bouwt aan het werkgeversmerk. 

FME zoekt een

Consultant Compensation & Benefits

  • Zoetermeer
  • € 3.300 - € 5.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Vanuit één van de lidbedrijven van FME komt een interessant vraagstuk binnen op het gebied van benchmarking. Aan de slag! Samen met één van je senior collega’s stap je in de auto om de vraag helder te krijgen en na afloop stel je een offerte op met een plan van aanpak. Naast deze opdracht voor het uitvoeren van een benchmark ben je tegelijkertijd bezig met een aantal andere adviestrajecten, je bent dus veel onderweg en bij de klant. Aan het einde van de dag hebben jullie samen de uitkomsten van een ander complex vraagstuk gepresenteerd bij de klant. Weer een traject succesvol afgerond!

Ligt jouw kracht bij de harde kant van hr en kun je niet wachten om jezelf verder te gaan ontwikkelen op het gebied van belonen, benchmarken en arbeidstijdenmanagement? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn.

Voor haar adviesteam is FME op zoek naar een consultant compensation & benefits. In deze rol adviseer je organisaties binnen de technologische industrie bij het slim inzetten van c&b instrumenten. Je brengt bedrijven zo een stapje verder naar meer gemotiveerde en wendbare medewerkers om deze bedrijven succesvoller te maken!

Alias | We recruit under your name zoekt een

Junior RPO Recruiter

  • Amsterdam, heel Nederland
  • € 2.200 – € 2.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Je hebt al wat ervaring in de recruitment en je bent eruit: recruitment maakt je happy! Je wil je (verder) ontwikkelen in corporate recruitment en ook jezelf beter leren kennen. Met ons tweejarig ontwikkelprogramma krijg jij alle handvatten om dit te bereiken. Een programma vol trainingen, coaching, intervisie en kennis- en inspiratiesessies & waarbij je werkervaring opdoet bij diverse organisaties. Steile leercurve gegarandeerd! Ben jij er klaar voor?
 
Westland Kaas B.V. zoekt een
Vergevorderd

HR Manager

  • Huizen
  • € 4.800 - € 6.500 o.b.v. fulltime. De rol is voor 4 dagen. 
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Westland Kaas B.V. is een 100% familiebedrijf dat in 1936 in Huizen is opgericht door de familie Westland en is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam, Westlite en Trenta. Met zo’n 100 medewerkers speelt Westland Kaas in op de markt en blijft vernieuwend. Dit werd in 2014 bekroond met de Familie Bedrijven Award als authentiek en innovatief familiebedrijf. Westland Kaas zelf is continue aan het vernieuwen en in beweging. Als HR Manager ben je lid van het MT en verantwoordelijk voor hr, maar ook medeverantwoordelijk voor het succes van Westland Kaas. 

Als onderdeel van de Westland Kaas familie deel je gezamenlijke waarden; open, ondernemend en betrokken. Dit zie je terug in échte interesse en gesprekken met elkaar, denken in kansen, de trots, “gewoon doen” mentaliteit en de resultaatgedrevenheid om succes en continuïteit te bereiken. 

Kan jij je vinden in de waarden van Westland Kaas en maakt jouw slagkracht en overtuigingskracht het verschil? Lees snel verder en solliciteer! 

SLTN Inter Access zoekt een

HR Business Partner

  • Hilversum
  • € 3.500 - € 4.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je komt te werken bij een gedreven en innovatieve IT organisatie. SLTN Inter Access Ontzorgt ICT. Dit doen zij al meer dan 20 jaar met passie, kwaliteit en innovatie. SLTN groeit en is daarom, ter uitbreiding van het team, op zoek naar een HR Business Partner. Ben jij de energieke, ambitieuze en proactieve HR Business Partner die zelfstandig de schakel vormt tussen de business en HR? Heb jij al een aantal jaren HR ervaring en ben je toe aan een volgende stap? Lees snel verder.

Brenntag zoekt een

HR Manager Benelux

  • Dordrecht (NL) en Deerlijk (BE)
  • € 90.000 - € 100.000
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Ben jij een strategisch ingestelde maar ook pragmatische HR Manager? Heb jij ervaring in een internationale omgeving en weet jij gemakkelijk van stijl te wisselen in verschillende culturen? Ben jij full time beschikbaar en vind je het leuk om zowel in Nederland (Dordrecht) en als ook in België (Deerdijk) te werken? Dan zou de functie van HR Manager Benelux bij Brenntag de perfecte baan voor jou kunnen zijn! In deze brede HR-rol adviseer en ondersteun je de Directie en het Senior Management Benelux en ben je lid van het HR EMEA team.

Rvdb zoekt een

Hr business consultant

  • Amsterdam
  • € 45.000 - € 55.000 per jaar
Vacature afbeelding
· · · · · · ·
Hr business consultant zijn bij rvdb betekent inhoudelijke verdieping, strategisch adviseurschap, visionair in hr, leidend zijn in verandermanagement, commercieel gedreven en ondernemen. In deze rol treed je op als projectleider, adviseur, trainer of sparringpartner bij de klant. Specifiek op de inhoud van één van onze expertisegebieden, te weten hr strategie, organisational design, performance management, talent management, strategische personeelsplanning en learning & development. Sta je te popelen om strategische hr vraagstukken bij verschillende organisaties te leiden? Heb je een hoog ambitieniveau, ondernemingsdrang en zie je jezelf als zowel een denker als een doener? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 
Rvdb zoekt een

Ervaren recruitment consultant bij Rvdb!

  • Amsterdam
  • € 2.800 - € 4.000 
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 

Ben jij nu al minimaal 3 jaar recruiter en krijg jij energie van kwalitatieve interviews met kandidaten om er zo achter te komen wat echt bij ze past en daarnaast als volwaardig gesprekspartner jouw klanten te adviseren?  En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!
 

Alias | We recruit under your name zoekt een

RPO recruiter

  • Amsterdam, heel Nederland
  • € 2.500 - € 3.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Je hebt een aantal jaar recruitmentervaring en bent klaar voor de volgende stap. Je wilt jezelf verder ontwikkelen door bij verschillende organisaties, van groot tot klein, projecten uit te voeren met een team van gedreven collega’s om je heen. Van recruitmentadvies tot implementatie van je plannen: jij wilt impact maken. Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Lees snel verder of bel ons voor meer informatie!

Verdieping en ontwikkeling in het recruitmentvak staat bij Alias centraal. Wij geloven erin dat je als professional je talent ontwikkelt (of ontdekt) wanneer je daar de ruimte voor krijgt. Om jou in volle vaart aan je carrière én aan je talent te laten bouwen hebben wij een ontwikkelprogramma samengesteld.

Rvdb zoekt een

Recruitment Consultant

  • Amsterdam
  • € 30.000 - € 40.000 per jaar.
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 

Ben jij nu recruiter en word jij blij van de snelheid en positiviteit die dit met zich meebrengt? Lijkt het je leuk om de ambitieuze en sociale hr doelgroep te bemiddelen? En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!

Rvdb zoekt een

HR Interim Professional

  • Heel Nederland
  • € 2.500 - € 3.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Wil jij je talenten ontdekken en jezelf ontwikkelen om van (junior) hr adviseur naar hr business partner door te groeien? Heb jij een hoog ambitieniveau en werk je hard om je resultaten te behalen? Met een topteam van 50 interim professionals en talent managers om je heen bieden wij je deze kans om in ons driejarig Rvdb selectie programma uitdagende hr opdrachten uit te voeren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie en trainingen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds nieuwe uitdagingen aangaat ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Zo speel je mee op het hoogste hr niveau.

Rvdb zoekt een

Hr trainee

  • Heel Nederland
  • € 2.300 - € 2.500
Vacature afbeelding
· · · · · · ·

Sta jij aan het begin van je hr carrière en ben jij nieuwsgierig om te ontdekken welke hr functie, binnen welk bedrijf bij jóu past? Bij Rvdb geven we je de kans om de hr arbeidsmarkt te ontdekken. Deze ontdekkingsreis maak je natuurlijk niet alleen, daar helpen wij je bij. Je gaat aan de slag met verschillende hr opdrachten bij diverse opdrachtgevers, waarbij we ook aan je persoonlijke ontwikkeling werken om jouw talenten op de juiste manier in te zetten.

ingevulde hr vacatures

voorbeelden van succesvolle bemiddelingen

Ben jij ook op zoek naar een nieuwe hr baan? Registreer je bij onze online omgeving RAY.

ook een jobalert ontvangen?

meld je aan voor RAY en blijf op de hoogte van onze vacatures

RAY is een online omgeving waarin jij centraal staat. Pak een kop koffie, kijk rond, ga aan de slag, haal het beste uit jezelf en maak het verschil.

Meld je aan voor RAY