HR Business Partner

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Ben jij communicatief sterk en weet je de juiste snaar te raken met passende adviezen richting management? Wil jij de toekomst van KOMA op het gebied van HR verder definiëren? En, weet jij goed de balans te houden tussen mens en bedrijf? Als ervaren Business Partner zorg jij ervoor dat HR binnen KOMA verder wordt versterkt.

Dagelijks zul je te maken hebben met verschillende HR thema’s denk aan: talentontwikkeling, verzuim, recruitment en HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor de productie afdeling binnen KOMA en verschillende projecten zoals Performance Management en Learning & Development. Dit zijn projecten die jij van A tot Z op gaat zetten binnen de organisatie. Daarnaast heeft KOMA de wens om in de toekomst meer focus te leggen op data gedreven werken, waar jij vanuit je rol als HR Business Partner aan bijdraagt door te werken met data en KPI’s. Kortom, een rol met veel uitdagingen en mogelijkheden.

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van lijnmanagers en teamleads binnen de productie afdeling;
• brede HR focus op thema’s zoals talentontwikkeling, ziekteverzuim en HR-beleid;
• projecten uitrollen zoals het inrichten van Learning & Development;
• bijdragen aan het (door)ontwikkelen van leiderschap en de cultuur binnen de organisatie, het functioneren van teams en de ontwikkeling van medewerkers;
• je bent een stevige gesprekspartner waarbij je continu spart met de HR Manager en ondersteunt de organisatiedoelen;
• kennis van ADP voor de salarisadministratie is vereist;
• je rapporteert in deze functie direct aan de HR Manager.

De uitdaging ga je aan bij KOMA

KOMA is actief in 100 landen, heeft wereldwijd 5 kantoren en de productiefaciliteit is gevestigd in Roermond. KOMA is de leider in het ontwikkelen, produceren, installeren en onderhouden van koel-, vries-, rijs- en opslagsystemen sinds 1938. Deze conditioneringsoplossingen worden voornamelijk gebruikt door top-koks, banketbakkers, bakkerijen en binnen de farmaceutische industrie.

KOMA heeft vijf waarden, namelijk duurzame kwaliteit, interne deskundigheid, behoeftes van professionals. gepersonaliseerde oplossingen en is innovatie gedreven. Dit houdt in dat KOMA met interne ervaringen en kennis persoonlijke oplossingen voor elke klant aanbiedt. KOMA begeleidt het gehele proces van advies tot productie tot de service om altijd aan de strengste kwaliteitsnormen te voldoen. Ze luisteren naar de behoeftes van de klant en denken mee in duurzame en moderne oplossingen om de hoogste kans tot slagen te bieden. KOMA staat voor duurzame excellentie.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

Een veelzijdig en brede functie voor 32 tot 40 uur binnen een bedrijf waar veel ruimte is voor jouw input. Je krijgt veel autonomie en jouw expertise wordt gewaardeerd. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je:

• Veel autonomie;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• aantrekkelijk bruto maand salaris afhankelijk van ervaring;
• Metaal & Techniek Metaalbewerkingsbedrijf CAO;
• mogelijkheid tot doorgroei.

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur binnen HRM;
• je brengt 3 tot 5 jaar ervaring mee in een vergelijkbare rol;
• je vindt het een uitdaging om mensen, teams en de organisatie te ontwikkelen en je bent een betrouwbare, stevige gesprekspartner en adviseur voor zowel medewerkers als directie;
• aantoonbare kennis van ADP.

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen enkele dagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nog vragen?

Onze collega Céleste Weiss neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 48 93 44 33 of mail (c.weiss@rvdb.nl).