Van Cranenbroek zoekt een

HR Business Partner

  • waar Budel
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt op het gebied van HR voor de organisatie. Jij zorgt dat met jouw kennis en kunde HR steeds verder wordt geprofessionaliseerd en op de kaart komt te staan. Samen met het HR team ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van HR binnen Van Cranenbroek. Je bent regelmatig op de verschillende locaties te vinden en acteert als coach voor de diverse afdelings- en vestigingsmanagers. 

Van Cranenbroek is zich op verschillende vlakken sterk aan het ontwikkelen; je werkt samen met je HR collega’s mee aan de ontwikkeling van HR. Natuurlijk werk je ook veel samen met de diverse managers en de directieleden op het hoofdkantoor. Je begrijpt goed dat verandering voor een organisatie een proces is waarin je de juiste stappen dient te zetten. Je rol zal aan de start wat meer operationeel zijn, naarmate je langer in je rol zit zal je een steeds meer tactische en uiteindelijk strategische rol krijgen. 
 

De uitdaging ga je aan bij Van Cranenbroek

De firma Van Cranenbroek heeft momenteel 5 winkelfilialen. In Nederland zijn dat de vestigingen in Budel, Dongen, Landgraaf, Schijndel en Opglabbeek (België). 
De winkels worden bevoorraad vanuit 2 grote distributiecentra in België, vlakbij de grens met Nederland. Omdat de logistiek in eigen beheer wordt verzorgd kan er direct gereageerd worden op de behoefte van de winkelfilialen. Bij het familiebedrijf, dat een breed assortiment aan tuinmeubelen heeft en alles voor tuinonderhoud en gereedschappen, werken ongeveer 600 medewerkers. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring); 
  • jaarcontract met de intentie te verlengen naar vast;
  • 24 vakantiedagen;
  • reiskostenregeling;
  • laptop & telefoon.
dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

Naast gedegen kennis van HR heb je ook kennis van het Nederlands arbeidsrecht en ben je gewend je handen uit de mouwen te steken en hands-on bezig te zijn. Je bent van nature communicatief vaardig en analytisch sterk (HR data en Excel zijn je wel bekend). 

  • HBO werk en denk niveau;
  • 3 tot 8 jaar ervaring als HR Business Partner;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • kennis van een tweede taal is een pré.

 

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je spoedig een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

 

Nog vragen?

Onze collega Daan van Hal neemt alle tijd om antwoord te geven via telefoon 
06-19769567.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com