DC Klinieken zoekt een

HR Adviseur (28 uur)

  • waar mobiele rol (Midden en Zuid Nederland)
  • salaris € 3.200 - € 4.800
HR Adviseur, dit is je uitdaging

Bij DC Klinieken werken betekent dat je aan de slag gaat in een ambitieuze omgeving. Alle medewerkers werken keihard om patiënten zo snel en effectief mogelijk te helpen. Als HR Adviseur weet jij waarde toe te voegen aan de kwaliteit van zorg en zorg je dat DC Klinieken een Great Place to Work is en blijft. 

In jouw rol ben je continu op zoek naar manieren om deze dynamische organisatie te verbeteren. Je doet dit door een proactieve sparringpartner te zijn voor de (locatie)managers en de medewerkers. Naast het geven van advies draag je zelf ook oplossingen aan die goed zijn voor medewerkers en de organisatie.

Je draagt de visie van de organisatie uit en coacht het management om ervoor te zorgen dat medewerkers volledig tot hun recht komen en zich goed voelen op het werk. Naast dagelijks HR advies werk je ook samen met je collega’s aan HR projecten op het gebied van bijvoorbeeld vitaliteit, verzuim, talent- en performance management, onboarding en opleiding & ontwikkeling.

Ben jij in staat in deze bewegende en groeiende zorg organisatie te werken? Werk jij, net als alle collega’s bij DC Klinieken, vanuit de vier kernwaarden #Aandacht #Snelheid #Daadkracht en #Eenvoud? Dan is DC Klinieken op zoek naar jou!

als HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Zelfstandig kunt sparren en adviseren over specifieke HR vraagstukken van managers en medewerkers; 
  • enthousiast wordt van het ondersteunen, ontzorgen, ontwikkelen en coachen van managers;
  • door je kennis van wet- en regelgeving passende procedures en werkprocessen implementeert, en tot concrete acties komt;
  • ‘partner in business’ bent die vanuit HR perspectief bijdraagt aan optimale resultaten en werkplezier binnen de klinieken;
  • een flinke dosis energie en ondernemerschap hebt en het vermogen om het HR beleid in de praktijk te brengen;
  • ervoor zorgt dat je collega’s overal in Nederland zich focussen op één van hun belangrijkste werkzaamheden: Goede zorg, nu.

Als HR Adviseur rapporteer je aan de HR Manager. 

De uitdaging ga je aan bij DC Klinieken

DC Klinieken is een landelijke keten van Zelfstandige Behandel Centra. Met meer dan 500 zorgprofessionals bieden zij bij 15 locaties laagcomplexe zorg. Patiënten kunnen bij hen terecht voor onder meer Endoscopie, Huid & Allergie, Pijnzorg en Radiologie. De patiënten worden binnen een week in een vriendelijke en veilige omgeving geholpen. Eén van de belangrijkste waarden in de organisatie is gastvrijheid. 

Als HR Adviseur werk je samen met tien andere HR collega’s in een enthousiast team. Het team bestaat uit een HR Manager, drie HR Adviseurs, twee HR Assistenten, twee Recruiters, twee Salarisadministrateurs en één Adviseur Opleiding & Ontwikkeling. Het accent van deze functie ligt op het adviseren en ondersteunen van 4 locaties bij alle voorkomende HR vraagstukken en projecten. Minimaal één dag per week zal je op het hoofdkantoor in Amsterdam Zuid-Oost werken, de andere dagen werk je op één van de locaties of vanuit huis. Het zal er op neer komen dat je iedere locatie minimaal eens in de 4 à 5 weken een bezoek brengt. Op die manier ben je zichtbaar, weet je wat er speelt en kom je informatie brengen maar zeker ook halen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen de €3.200 en €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur (conform cao ZKN), afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • functie voor 28 uur per week;
  • hybride werkomgeving; je werkt op het hoofdkantoor, op locatie of vanuit huis;
  • onbeperkt en gratis toegang tot de online leeromgeving GoodHabitz;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), 160 vakantie uren per jaar, 72 PLB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband), mogelijkheid deelname een fietsplan en een sport abonnement met fiscaal voordeel (dat laatste bij vast contract);
  • werken in een Great Place to Work omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit gestimuleerd wordt.
dit breng jij voor de vacature HR Adviseur mee:
  • Tenminste een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM;
  • minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol als HR Adviseur;
  • ervaring in de gezondheidsbranche en gewerkt hebben met AFAS zijn een pre maar geen must;
  • vermogen om mensen in beweging te krijgen, je hebt een positieve houding en gevoel voor humor;
  • verbindend vermogen, coaching skills, je bent sociaal en communicatief vaardig;
  • ontzorgen en ondersteunen van managers is waar jij blij van wordt;
  • geen bezwaar tegen een mobiele functie waarin je reist naar de verschillende DC Klinieken locaties.
Solliciteren naar de vacature?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Let op: Vanwege de privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Mirjam Honders neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-50622888.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com