Ridder Holding zoekt een

Group HR Manager

  • waar Harderwijk
Group HR Manager, dit is je uitdaging

Ridder, een innovatief Nederlands familiebedrijf met het hoofdkantoor in Harderwijk, ondersteunt al meer dan 65 jaar glastuinders met elektromechanische systemen, klimaattechnologie en software die alle teelt- en managementprocessen binnen een tuinbouwbedrijf moet optimaliseren. Ridder doet dit door oplossingen op maat te leveren om te beginnen met "helping you grow your way", met een duidelijke focus op het leveren van klantwaarde door adaptieve technologie en kennisoverdracht. De drang om te innoveren zit in het DNA van Ridder. Dit heeft het bedrijf gemaakt tot een toonaangevende leverancier van geavanceerde procescomputers, waterbesparende innovaties, transparante managementsystemen, betrouwbare aandrijfeenheden en energiebesparende klimaatschermen. De pragmatische oplossingen van Ridder maken duurzame gecontroleerde landbouw mogelijk in elk land en klimaat. Opererend vanuit meerdere strategische locaties op drie continenten, is Ridder een snelgroeiend internationaal bedrijf met meer dan 350 betrokken medewerkers en een wereldwijd partnernetwerk dat glastuinders ondersteunt om succesvol voedsel en bloemen te produceren in meer dan 100 landen.

Ben jij een ambitieuze HR Manager die houdt van uitdaging, innovatie en verandering? Wil je werken voor een purpose gedreven werkgever met mooie (internationale) groeiambities? Ben je een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt en zorg je voor een actieve bijdrage aan de strategie van dit bedrijf? Lees dan verder!

als Group HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Actieve bijdrage aan de strategische doelstellingen van de organisatie en hier de verschillende HR topics op inrichten;
  • actieve bijdrage leveren aan verandermanagement binnen de organisatie, zowel het inrichten van de organisatie als begeleiden van de cultuurverandering;
  • actieve bijdrage aan verdere professionalisering van de organisatie;
  • leidinggeven aan een gedreven HR team van 2 HRBP’s, 1 HR representative, 1 junior HR advisor en zorgen voor een verdere professionalisering van deze afdeling;
  • verschillende projecten leiden op het gebied van arbeidsvoorwaarden, Fuwa, PM cyclus en E-hrm;
  • verantwoordelijk voor het optimaliseren van L&D en recruitment;
  • adviseren en sparringpartner voor Leadership Team.

Als Group HR Manager rapporteer je aan de CEO.

De uitdaging ga je aan bij Ridder

De wereldwijde gezondheid en het welzijn van mensen zal grotendeels afhangen van een succesvolle overgang naar een efficiënte land- en tuinbouw. Boeren en tuinders moeten daarom op zoek naar efficiëntere en duurzamere manieren om voedsel te produceren. Ridder helpt hen in deze innovatieslag. Ridder heeft in 2021 onder leiding van haar nieuwe CEO een strategische heroriëntatie afgerond, met als ultieme missie “become a leading smart solutions provider in the global controlled enviroment agriculture market”.

Ridder is zeer toegewijd om een wereldwijd toonaangevende technologieleverancier te worden voor de autonome kas. De nieuwe strategie van Ridder neemt dit dan ook als uitgangspunt met als propositie het leveren van “connected smart technology” om de opbrengst van telers te verbeteren. In de afgelopen jaren is dan ook al stevig in geïnvesteerd in een digitaal platform en verschillende startups in AI en robotics.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Ridder te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een trotse organisatie volop in beweging en ontwikkeling. De organisatie heeft een platte structuur en men durft elkaar aan te spreken. Er werken gepassioneerde mensen die geloven in de mooie ambities van de organisatie.

Als Group HR Manager werk je voornamelijk in Harderwijk, maar zal je ook circa 1x per week op de locatie in Maasdijk aanwezig zijn.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Rol waar je echt kan gaan bouwen met een Nederlandse en een internationale scope;
  • een brede generalistische functie voor minimaal 36 uur per week;
  • een marktconform jaarsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • goede secundaire voorwaarden zoals een variabele beloning en een leaseauto;
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken.
dit breng jij voor de vacature Group HR Manager mee:
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding, richting HR of vergelijkbaar;
  • minimaal 8 jaar HR ervaring in een productie of technische omgeving waarvan minimaal 3 jaar in een HR Management rol;
  • ervaring met verandertrajecten, het begeleiden en coachen van leidinggevenden, samenwerking met medezeggenschap;
  • ervaring met het opstarten en leiden van projecten met een brede HR scope;
  • ervaring met het vertalen van strategie naar meetbare resultaten;
  • je bent zelf startend, flexibel, ambitieus en resultaatgericht;
  • je hebt overtuigingskracht, neemt initiatief, durft te challengen op elk niveau en kunt uitstekend samenwerken.
Solliciteren naar de vacature Group HR Manager?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Iris Doornbos  (+31 611480997) nemen alle tijd om antwoord te geven.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com