HR Business Partner label We Canteen

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Heb jij affiniteit met een dynamische service gerichte organisatie binnen commerciële dienstverlening? Wil jij werken in de top van de facilitaire markt, op de mooiste locaties en in een team waar iedereen voor elkaar door het vuur gaat? 

Kun je goed luisteren, ben je communicatief sterk en weet je de juiste snaar te raken met passende adviezen richting management? Ben jij een horeca topper met gastvrijheid en beleving in je bloed. Lees dan snel verder voor deze super leuke rol bij het label We Canteen, één van de meest vernieuwende en hardst groeiende nieuwe cateringconcepten in de markt.

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de HR activiteiten binnen het label We Canteen;
• coachen en begeleiden van de Managers en Teamleaders zodat de teams optimaal kunnen functioneren;
• go to person voor de medewerkers, behouden van talent en hierin actief meedenken in persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• meedenken op operationeel en tactisch niveau over organisatie brede HR vraagstukken;
• HR processen professionaliseren en verder vormgeven, input leveren en deelnemen aan projecten;
• ondersteunen van de Managers en Teamleaders, verzorgen van strategische stuurgegevens in de vorm van rapportages;
• je bent naast op kantoor ook op locatie te vinden bij de operationele We Canteen Managers en Teamleaders.

Je rapporteert in deze functie aan de HR Director.

De uitdaging ga je aan bij D&B The Facility Group

D&B The Facility Group is ooit begonnen als studentenbedrijf en sinds 2003 actief in de facilitaire markt. Zij is de meest ondernemende facilitaire dienstverlener van Nederland met een stads-DNA. Amstelveen is de thuishaven en vandaar uit richten zij zich met hun services Security, Hospitality, Cleaning, Facility Management, Catering en Mobility Services op de top van de corporate kantorenmarkt en op high end vastgoedlocaties. Met meer dan 900 collega’s verzorgen zij de dienstverlening bij meer dan 150 opdrachtgevers op ruim 210 locaties. De dienstverlening is altijd op maat gemaakt en gericht op het creëren van een 5-star-experience. D&B The Facility Group heeft één doel: ervoor zorgen dat mensen goed in hun vel zitten. Want mensen die gelukkig zijn presteren beter. Happiness works!

We Canteen is een van de labels binnen D&B The Facility Group. We Canteen is begonnen als innovatieve food startup en inmiddels een succesvolle challenger in de cateringmarkt met circa 100 medewerkers. Zij werken intensief samen met meer dan 200 lokale food entrepreneurs die zij een podium bieden in bedrijfs- en universiteitsrestaurants en supporten lokaal ondernemerschap.
We are local. We love good food. We Canteen!

Werken bij D&B The Facility Group betekent dat je deel uitmaakt van een centraal georganiseerde HR afdeling: een ambitieus team dat bestaat uit 20 HR professionals, onderverdeeld in HR Business Partners, HR Office & Projects, L&D, Verzuim en Recruitment Als HR Business Partner van het label We Canteen werk je samen met het HR team en zorgen jullie ervoor dat alle HR zaken goed geborgd zijn. 

Jouw energie, inspirerend en verbindend vermogen passen goed in deze dynamische, dienstverlenende en op kwaliteit gerichte omgeving. 

De cultuur bij D&B The Facility Group kenmerkt zich door een stevige dosis ondernemerschap en een can-do mentaliteit. De sfeer is warm, betrokken en informeel. #TheHappyFew

Kom je met de auto naar kantoor. Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid. Het kantoor in Amstelveen is daarnaast goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanaf station Amsterdam Zuid met bus 25 naar Amstelveen de Meent. Vanaf daar is het nog ongeveer 7 minuten lopen. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Aantrekkelijk bruto maand salaris afhankelijk van ervaring;
• functie voor 24-32 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van full time dienstverband;
• lunch- en thuiswerkvergoeding, faciliteren van thuiswerkvoorzieningen;
• pensioenregeling, telefoon en laptop;
• leaseauto of leasebudget;
• elke vrijdag een vrijmibo in de Culture club op kantoor;
• persoonlijke aandacht, inspirerende werkomgeving;
• meehelpen de groeiambities te verwezenlijken;
• en natuurlijk een fantastisch team van gedreven, betrokken collega’s!

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

• HBO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding HRM of een andere relevante opleiding;
• 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de dienstverlenende sector is een pré;
• kennis van arbeidsrecht, ARBO- en sociale wetgeving; 
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden, verbinder die vertrouwen uitstraalt;
• integriteit staat voorop bij jou en je schakelt soepel tussen operationele en tactische vraagstukken;
• sterk in adviseren en coachen, oog voor detail en resultaatgericht;
• groot enthousiasme voor food & hospitality;
• een niet-kletsen-maar-poetsen houding en je voelt je als een vis in het water in een omgeving waar er naast hard werken ook ruimte is voor een feestje!

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onze online omgeving RAY. Je kunt er op rekenen dat je binnen 5 werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt. 

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert, maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn. 

Let op: vanwege privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaan dan akkoord met ons privacy statement.

PS: Rvdb ondersteunt D&B The Facility Group exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden 

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van  deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!