HR Business Partner

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Fugro is één van de meest toonaangevende Geo-data specialisten ter wereld. Door middel van analyse en advies ondersteunt Fugro opdrachtgevers bij het beperken van risico's tijdens het ontwerp, de bouw en de exploitatie van hun bedrijfsmiddelen, zowel op land als op zee. Dit doen zij in 61 landen met meer dan 9000 medewerkers. Fugro draagt op deze manier bij aan een veilige en leefbare wereld door oplossingen te bieden ter ondersteuning van energietransitie, duurzame infrastructuur en aanpassing aan klimaatverandering. 
In Nederland werken ca. 500 mensen binnen Fugro met het hoofdkantoor gevestigd in Leidschendam. Wij zijn op zoek naar een HR Business partner voor het Land account. Ben jij een autonome, zelfstandige HR Business Partner en heb je affiniteit met de populatie bij Fugro? Beschik jij over sterke communicatieve vaardigheden en kan jij anderen overtuigen? Lees dan verder!

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent gesprekspartner op het gebied van HR voor de managers die deel uitmaken van jouw account;
• je zorgt voor een adequaat HR instrumentarium met de focus op strategische personeelsplanning, performance management en duurzame inzetbaarheid;
• je verbindt collega’s binnen de organisatie om zo doelen en resultaten te bereiken en de HR dienstverlening continu te verbeteren;
• vanuit jouw HR expertise en als ervaren gesprekspartner adviseer je jouw managers en coach je hen bij de uitvoering van hun HR taken;
• dankzij jouw kennis van zaken weet je op proactieve en creatieve wijze resultaten te bereiken;
•  je neemt deel aan verschillende HR projecten (bijvoorbeeld vitaliteit, onboarding, functiehuis).

Als HR Business Partner rapporteer je aan de Head of HR Nederland en geef je functioneel leiding aan een HR Officer die je ondersteunt met administratieve werkzaamheden.

De uitdaging ga je aan bij Fugro

De wereld waarin we leven verandert sneller dan ooit, gedreven door bevolkingsgroei, verstedelijking, technologische ontwikkelingen en klimaatverandering. Fugro speelt samen met haar klanten een fundamentele rol in het creëren van een veiligere en leefbaardere wereld. Fugro werkt nauw samen met hun klanten en partners om programma's te ontwikkelen om de veiligheid en ecologische duurzaamheid verder te verbeteren. Fugro gelooft in duurzame ontwikkeling als een belangrijke drijfveer om een veilige en leefbare wereld te creëren. Dit vereist het in balans houden van de korte-en langetermijnbelangen van hun stakeholders en het opnemen van sociale en milieufactoren in hun besluitvorming.
Als HR Business Partner werk je nauw samen met het HR team dat bestaat uit ca. 30 mensen. Het is een hecht, jong team dat bestaat uit zowel HR specialisten (Employability & Performance, Compensation & Benefits en Learning & Development), HR Business Partners en HR Officers. Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: informeel, enthousiast, klantgericht, gedreven en resultaatgericht. Jouw proactieve houding, inlevingsvermogen en mensgerichtheid werken voegen veel toe aan deze omgeving. 

In deze rol werk je hybride en tref je je HR collega's op het kantoor in Leidschendam. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een marktconform salaris
• 29 vakantiedagen op fulltime basis (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;
• ruime carrière-en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;
• flexibele werktijden;
• reiskostenvergoeding;
• moderne pensioenregeling;
• collectieve ziektekostenverzekering;
• mogelijkheid om deel te nemen aan een bedrijfsfitness plan;
• coaching mogelijkheden via Employee Assistance Program. 

dit breng jij voor de vacature van HR Business Partner mee:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar werkervaring in HR advisering, bij voorkeur opgedaan in technische omgeving;
• ervaring met interne HR procedures en regelingen;
• als gesprekspartner voor het management en medewerkers toon je empathie en kan je met een goede inschatting en probleemoplossend vermogen een conflict vermijden of oplossen;
• je bent vriendelijk, overtuigend, integer en je staat stevig in je schoenen;
• je kunt bemiddelen tussen manager en medewerker; 
• je hebt een heldere visie op HR en weet deze enthousiast over te brengen.

Solliciteren naar de vacature van HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en een korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.
Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.
Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.
Ps. Rvdb ondersteunt Fugro exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt graag de tijd om antwoord te geven via 06-24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom.