HR Adviseur

HR Adviseur, dit is je uitdaging

Bij internationaal vijfsterrenhotel Okura werk je als HR Adviseur met gepassioneerde collega’s die van Omotenashi, de Japanse vorm van zeer exclusieve gastvrijheid, hun leven hebben gemaakt. Je houdt van de combinatie van operationele en projectmatige werkzaamheden over de volledige breedte van HR. Jij ondersteunt de business, zodat zij Michelin erkend koken, grote internationale evenementen organiseren en bijzondere gasten verzorgen en ontzorgen. Wil je meer weten? Lees dan verder!

als HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Als HR Adviseur treed je op als adviseur voor de afdelingshoofden binnen het totale HR speelveld. Je blijft graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in HR-oplossingen die je ontwikkelt en integreert. Zo zorg jij dat je management en medewerkers ondersteunt in het behalen van hun doelstellingen. Verder:

• Fungeer je als sparringpartner en geef je graag advies aan afdelingshoofden;
• ben je samen met het management in de lead van diverse processen als on-boarding, promotie, ontwikkeling, leiderschap en off-boarding;
• voer je het HR beleid en de HR processen door binnen de 35 afdelingen;
• ben je in de lead van talentmanagement en de verzuimcoördinatie en heb je een ondersteunende rol wat betreft recruitment betreft;
• houd jij je bezig met verandermanagement: Okura Hotel Amsterdam hanteert een LEAN-cultuur binnen het hotel;
• heb je een coördinerende en adviserende rol op het gebied van verzuim;
• ben je projectleider van diverse HR projecten, zoals bijvoorbeeld Talent Management, Leadership, Learning & Development, Employee Engagement, Health & Safety en Data Driven HR;
• onderhoud en bouwt een goede relatie met scholen en opleidingen. Samen met een HR Trainee, HR Coördinator, Payroll Administrator, twee HR Adviseurs en de HR Manager ondersteun je de business van Hotel Okura Amsterdam.

De uitdaging ga je aan bij Hotel Okura Amsterdam

Hotel Okura Amsterdam is een internationaal vijfsterrenhotel en onderdeel van de drie hotelketens Okura Hotels & Resorts, Nikko Hotels International en Hotel JAL City. Ze zijn een van The Leading Hotels of the World en kijken met hun kamers in de Pijp uit op de skyline van Amsterdam. Het hotel biedt rustige luxe met invloeden van de Japanse en Nederlandse cultuur. Alle collega’s zetten zich in om elke gast een uitstekende, authentieke service en ervaring te bieden. Het HR-team beheert het gehele personeelsbeleid voor  zo’n 320 collega’s en is een sparringpartner voor medewerkers, afdelingshoofden en MT-leden. Het is een zeer dynamische werkomgeving, waar elke dag anders is.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

• Een contract van 1 jaar, maar graag met verlenging;
• Een salaris afhankelijk van werkervaring tussen € 2.936,96 en € 3.651,74 bruto per maand;
• Een bonus van 1 weekloon wanneer jij je SMART doelen behaalt;
• Aantrekkelijke familie- en vriendentarieven voor overnachtingen in Hotel Okura Amsterdam;
• Personeelskorting in onze restaurants (20%) en een keer per jaar (50%);
• 25 vakantiedagen per jaar (naar rato);
• De horeca CAO is van toepassing, zo ook de Algemene Pensioenregeling Horeca en Horeca en Algemeen Nabestaandenpensioen;
• Aantrekkelijke familie- en vriendentarieven voor overnachtingen in Hotel Okura Amsterdam;
• Bijdrage reiskosten vanaf 10 km (enkele reis);
• Na het doorlopen van de proeftijd krijg je een overnachting met ontbijt cadeau (2 personen), zodat je het hotel als gast kunt ervaren!

dit breng jij voor de vacature HR Adviseur mee:

• Je bent communicatief sterk en kan omgaan met een dynamische omgeving;
• je hebt werkervaring in een soortgelijke functie in een dynamische werkomgeving;
• je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en vindt het interessant om ondersteuning te bieden bij verzuimgevallen;
• je hebt goede kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
• uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (geschreven en gesproken).

Solliciteren naar de vacature HR Adviseur?

Dat kan! We ontvangen graag je cv. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Okura Hotel Amsterdam exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen? Onze collega Simone Jordaans neemt graag de tijd om antwoord te geven via +31 6 57 94 94 40.  
       
Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!