ASSA Abloy Entrance Systems zoekt een

HR Adviseur

  • waar Ede
HR Adviseur, dit is je uitdaging

ASSA ABLOY Entrance Systems, voetgangerstak gevestigd in het bosrijke Ede, groeit en is continu in beweging, geen maand is hetzelfde. Het is een succesvolle, informele organisatie waarbij de waarden empowerment, loyaliteit en innovatie hoog in het vaandel staan. HR heeft een belangrijke positie in de organisatie. Door een recente verandering in de strategie van het bedrijf gaan er voor HR dan ook interessante tijden aanbreken. De nieuwe uitdaging van een van de huidige adviseurs, zorgt ervoor dat er na zes jaar een nieuwe plek in het team vrijkomt.

Als HR adviseur bij ASSA ABLOY ben jij een echte sparringpartner als het gaat om HR onderwerpen en organisatieveranderingen. Je adviseert over ontwikkeling, functioneren, werven, ziekteverzuim, loopbaanbeleid, beoordelingen en ontslagtrajecten. En je zult een belangrijke rol spelen bij de implementatie van de nieuwe kernwaarden. Ben jij toe aan je volgende stap? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn!

als HR Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Adviseren van het (lijn)management bij het uitvoeren van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
  • zorgdragen voor het naleven van het ziekteverzuimbeleid en het voeren van verzuimgesprekken;
  • ondersteunen en coachen van het (lijn)management bij bijvoorbeeld het voeren van complexe gesprekken;
  • actief bijdragen aan diverse projecten, zoals bijvoorbeeld het implementeren van nieuwe strategieën;
  • ondersteunen van de Recruiter bij het werving & selectieproces;
  • aanspreekpunt voor de medewerkers t.b.v. hr gerelateerde onderwerpen.
De uitdaging ga je aan bij ASSA ABLOY Entrance Systems

Assa Abloy Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over twee vestigingen, Heerhugowaard en Ede. Het is een professionele onderneming, die de klant altijd centraal stelt. Assa Abloy Entrance Systems Nederland biedt een compleet pakket aan automatische toegangsoplossingen, waarvoor ze ook de bijbehorende service en onderhoud verzorgen.

Als hr adviseur in Ede werk je in een klein team nauw samen met de recruiter en een hr medewerker. Je rapporteert rechtstreeks aan de hr manager.  

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Assa Abloy te werken. Het is een informele organisatie, waar iedereen hard werkt en met veel plezier. De mens is het grootste kapitaal in de organisatie en hier wordt dan ook volop ruimte, tijd en geld aan besteed. Dit gebeurt in de vorm van persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen. Maar ook in gezellige bijeenkomsten voor de hele organisatie zoals bijvoorbeeld een jaarlijkse BBQ en een nieuwjaarsbijeenkomst. Er is niet alleen ruimte voor ontwikkeling en gezelligheid, ook vitaliteit van de medewerkers staat hier hoog in het vaandel. Kijk dan ook niet raar op als je de directeur in de lunchpauze een wandeling door het bos ziet maken. Assa Abloy is een open en betrokken organisatie die ruimte en vrijheid aan de medewerkers biedt om eigen ideeën te initiëren en uit te werken.

De vestiging in Ede is bereikbaar met het openbaar vervoer en per auto.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris dat is gebaseerd op je ervaring en opleiding;
  • werkweek van 32 tot 40 uur;
  • netto internetvergoeding van € 25 per maand;
  • een auto;
  • uitstekende pensioenregeling via Zwitserleven;
  • ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
dit breng jij voor de vacature HR Adviseur mee:
  • HBO werk- en denkniveau en minimaal vier jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • enthousiaste en stevige persoonlijkheid;
  • een proactieve werkhouding en resultaatgerichtheid;
  • ervaring in het voeren van verschillende soorten gesprekken (verzuim- en arbeid juridische trajecten);
  • je maakt je nieuwe systemen snel en gemakkelijk eigen.
Solliciteren naar de vacature HR Adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Een persoonlijkheidsmeting maakt deel uit van de selectieprocedure.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega’s Iris Doornbos & Brenda Prins nemen alle tijd om antwoord te geven via 06-11480997 (Iris) of 06-15203511 (Brenda). Of via i.doornbos@rvdb.nl / b.prins@rvdb.nl.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com