Alias | We recruit under your name zoekt een

Junior RPO Recruiter

  • waar Amsterdam, heel Nederland
  • salaris € 2.200 – € 2.500
Junior RPO Recruiter Je hebt al wat ervaring in de recruitment en je bent eruit: recruitment maakt je happy! Je wil je (verder) ontwikkelen in corporate recruitment en ook jezelf beter leren kennen. Met ons tweejarig ontwikkelprogramma krijg jij alle handvatten om dit te bereiken. Een programma vol trainingen, coaching, intervisie en kennis- en inspiratiesessies & waarbij je werkervaring opdoet bij diverse organisaties. Steile leercurve gegarandeerd! Ben jij er klaar voor?
  Wat doe je tijdens het ontwikkelprogramma?

Verdieping en ontwikkeling in het recruitmentvak staan bij Alias centraal. Wij geloven erin dat je je talent optimaal ontwikkelt (of ontdekt) wanneer je daar de ruimte voor krijgt. Om jou in volle vaart aan je carrière én aan je talent te laten bouwen hebben wij een ontwikkelprogramma van twee jaar samengesteld. Gedurende dit programma werk je op tijdelijke basis bij verschillende opdrachtgevers als bijvoorbeeld junior corporate recruiter, junior RPO recruiter of campus recruiter. Door de opdrachten heen neem je deel aan trainingen, workshops en sessies en volg je intervisie met collega’s onder begeleiding van een coach. Bovendien heb je een talent manager die altijd voor je klaar staat en koppelen we je ook aan een buddy die al langer bij Alias werkt, om mee te sparren.

Jij werkt op opdracht of projectbasis bij grote corporates, MKB’s & start-ups en je bent daar (mede-) verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces (van sourcen tot contractonderhandeling). Jij komt voor een bepaalde periode de recruitmentafdeling ondersteunen. De ene opdracht ga je bij een complexe grote corporate aan de slag waarbij je een team hebt van recruitment collega’s, terwijl je bij de volgende opdracht bij een start-up gaat werken waarbij je misschien wel de enige recruiter bent. Je bent werkzaam op locatie van de opdrachtgever in bijvoorbeeld Amsterdam, Utrecht, Leiden of Den Haag. Daarnaast is ons supermooie HQ in Amsterdam natuurlijk je thuisbasis en ben je hier in ieder geval regelmatig te vinden voor: trainingen, lunch, inspiratie-en kennissessies (voor en door je collega’s), intervisie onder begeleiding van een coach en uiteraard ook flexwerken én de gezelligheid en borrels! 

Een greep uit je diverse werkzaamheden:
  • bedenken en inzetten van creatieve en vooruitstrevende manieren voor het werven van de beste mensen;
  • selecteren van de beste kandidaten voor de functies waarvoor je werft (denk aan elevator pitches, assessments, cases, video’s, gesprekken) in samenwerking met de hiring managers en andere (HR) collega’s;
  • zorgen voor een geweldige candidate experience;
  • project management voor jouw vacatures om ervoor te zorgen dat alle deadlines op tijd gehaald worden;
  • schrijven van creatieve, innovatieve, verleidelijke, unieke & geweldige vacatures;
  • duiken in arbeidsmarktdata en het vertalen van je bevindingen naar relevante informatie en acties;
  • staan op evenementen/beurzen/onderwijsinstellingen om het employer brand van je opdrachtgever te verhogen en je doelgroep enthousiast te maken om te solliciteren. 
What is in it for you?
  • de mogelijkheid om je middels het ontwikkelprogramma zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen;
  • salaris tussen €2.200 en €2.500, NS-Businesscard, lease-auto, iPhone (of telefoonvergoeding) en MacBook; 
  • 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om bij te kopen Wat breng jij mee?
    • tot twee jaar ervaring als corporate- en/of bureau recruiter;
    • afgeronde hbo/wo-opleiding: met Marketing, Communicatie, MER of HRM zijn we helemaal blij;
    • flexibiliteit: van grote corporate naar start-up. Opdrachten in Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam, iedere keer anders vind jij heerlijk;
    • verder wij geloven erin dat jij een goede recruiter bent als je beschikt over aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, doelgerichtheid en dat jij in staat bent om op hoger niveau mee te denken en verschillende belangen te zien binnen de organisatie waar jij actief bent; 
    Ben je helemaal om?

    Dat is goed nieuws! Solliciteer nu en je ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons. 

    Nog vragen?

    Petra Hofman neemt alle tijd om antwoord te geven op je vragen via 06-22883656 of petra@alias.works.

    Ps. Je sollicitatie wordt automatisch doorgestuurd naar de corporate recruiter van Alias, Petra Hofman, en zij pakt verder je sollicitatie op. 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com