FME zoekt een

Consultant Compensation & Benefits

  • waar Zoetermeer
  • salaris € 3.300 - € 5.500
consultant compensation & benefits, dit is je uitdaging

Vanuit één van de lidbedrijven van FME komt een interessant vraagstuk binnen op het gebied van benchmarking. Aan de slag! Samen met één van je senior collega’s stap je in de auto om de vraag helder te krijgen en na afloop stel je een offerte op met een plan van aanpak. Naast deze opdracht voor het uitvoeren van een benchmark ben je tegelijkertijd bezig met een aantal andere adviestrajecten, je bent dus veel onderweg en bij de klant. Aan het einde van de dag hebben jullie samen de uitkomsten van een ander complex vraagstuk gepresenteerd bij de klant. Weer een traject succesvol afgerond!

Ligt jouw kracht bij de harde kant van hr en kun je niet wachten om jezelf verder te gaan ontwikkelen op het gebied van belonen, benchmarken en arbeidstijdenmanagement? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn.

Voor haar adviesteam is FME op zoek naar een consultant compensation & benefits. In deze rol adviseer je organisaties binnen de technologische industrie bij het slim inzetten van c&b instrumenten. Je brengt bedrijven zo een stapje verder naar meer gemotiveerde en wendbare medewerkers om deze bedrijven succesvoller te maken!

als consultant compensation & benefits heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ontwikkelen, begeleiden en uitvoeren van adviestrajecten op het vlak van beloning, benchmarking en arbeidsvoorwaarden bij én voor klanten (vooral mkb bedrijven);
  • up-to-date houden van kennis en ontwikkelingen in eigen vakgebied en dit weten te vertalen naar dienstverlening;
  • actieve betrokkenheid bij business development;
  • adviseren van hr en management over operationele en tactische hr-vraagstukken;
  • verder bouw je een netwerk op binnen FME en bij de lidbedrijven, doe je ervaring op in meerdere disciplines van de dienstverlening en ontwikkel je continu je vakinhoudelijke kennis en adviesvaardigheden met als doel expert te worden op één van de disciplines.
De uitdaging ga je aan bij FME

FME is de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, met ruim 2.200 aangesloten bedrijven en 45 aangesloten brancheorganisaties. Technologie levert oplossingen voor uiteenlopende maatschappelijke uitdagingen van zorg tot digitalisering en van energietransitie tot voedselzekerheid. FME ondersteunt haar lidbedrijven bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Van hr zaken tot subsidievraagstukken, van innovatietrajecten tot organisatieontwikkeling. 

Bij FME werken in totaal 170 gedreven medewerkers, waarvan ca. 30 in het FME Adviesteam. Ongeveer 10 daarvan werken in het team Belonen. Samen met een aantal senior collega’s ga je aan de slag met vraagstukken op het gebied van compensation & benefits, met als focus functiewaardering en benchmarks. Je komt aan tafel bij grote corporates, maar ook bij kleine ondernemingen en je hebt als doel expert te worden binnen één discipline en steeds meer zelfstandig trajecten op te kunnen pakken.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om te werken bij FME, dit kunnen we het beste als volgt beschrijven: een servicegerichte organisatie met een grote diversiteit aan werknemers die zich als team inzetten voor de gemeenschappelijke doelen van FME. Ze  zijn verbindend, ondernemend en innovatief. In jouw rol zul je de eerste weken gaan “landen” op het hoofdkantoor in Zoetermeer, maar daarna ben je een groot deel van je tijd onderweg of bij klanten. Daarnaast krijg je de vrijheid om thuis te werken.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salarisindicatie van € 3300 tot € 5500 bruto per maand op fulltime basis (inschaling o.b.v. ervaring en leeftijd);
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit, waaronder lease auto, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • moderne werkomgeving, prettige werksfeer en flexibiliteit met thuiswerken;
  • professionele en deskundige collega's in een maatschappelijk zeer betrokken organisatie.
dit breng jij voor de vacature consultant c&b mee:
  • Een relevant hbo/wo diploma (bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde); 
  • minimaal 1-3 jaar werkervaring waarbij je kennis hebt gemaakt met compensation & benefits; 
  • voorkeur voor fulltime beschikbaarheid, vanaf 32 uur is bespreekbaar;
  • goede advies- en communicatievaardigheden;
  • je bent een Excel wonder, analytisch, cijfermatig sterk en kunt goed plannen; 
  • in staat om meerdere projecten gelijktijdig te doen en bereid om regelmatig bij bedrijven op locatie te werken (landelijk). 
     
Solliciteren naar de vacature consultant c&b?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Lisanne Volkers neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 29207998 of l.volkers@rvdb.nl 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com