Junior HR Business Partner

  • waar Zuid- Holland
Junior hr business partner, dit is je uitdaging

Je komt te werken bij een jong, dynamisch en commercieel bedrijf waar hard wordt gewerkt. Zij gaan altijd een stap verder om de beste optie voor hun klanten te vinden. Deze rol is perfect voor jou wanneer je na een aantal jaren in een operationele hr rol te hebben gewerkt, toe bent aan die volgende stap. Een volgende stap waarin jij het operationele proces soepel weet te laten verlopen en daarnaast zelfstandig collega’s kunt adviseren of een project bij de HR lead kan initiëren. 

als junior hr business partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Alle day-to-day operationele werkzaamheden wat betreft hr. Denk aan de hr administratie, verzuimregistratie en -coördinatie etc.;
  • jij bent aanspreekpunt voor alle medewerkers en pakt ad-hoc taken op;
  • daarnaast werk je samen met de hr lead aan diverse hr projecten zoals het vernieuwen van de performance cyclus;
  • gesprekken voeren met de medewerkers over hun ontwikkelingen in de organisatie;
  • je signaleert zelfstandig kansen en trekt hr hiermee naar een hoger plan. 

Als junior hr business partner rapporteer je aan de hr lead.

De uitdaging ga je aan bij deze internationale commerciële organisatie

Met meer dan 40 jaar ervaring in de FMCG branche, heeft deze organisatie het doel om binnen de branche de beste te zijn. Het hoofdkantoor in gevestigd in de randstad, maar zij werken wereldwijd en het internationale team is actief in meer dan 75 landen. 

Binnen het kantoor in Nederland werken momenteel rond de 150 medewerkers op verschillende afdelingen. Als junior hr business partner werk je samen met de hr lead en de hr stagiair. Jouw kennis over hr, je vermogen om prioriteiten te stellen, te zien wat er speelt en jouw zelfredzaamheid voegen veel toe aan deze omgeving. Jouw energieke instelling past hier goed en je bent niet bang voor verandering!

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze organisatie te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een dynamische omgeving waar veel gebeurt, veel plannen gemaakt worden op hr en waar jij de rechterhand bent van de hr lead. Dit betekent dat jij aanspreekpunt bent voor alle hr zaken en deze zelfstandig oppakt, of bij senior niveau doorspeelt naar de hr lead. 

Jouw werkplek is goed te bereiken met de auto.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris op basis van een fulltime dienstverband;
  • goede secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, etc.;
  • diverse uitjes zoals wintersport en iedere vrijdag een borrel die altijd druk wordt bezocht;
  • werken in een klein team waar jij veel verantwoordelijkheden en vrijheid krijgt. 
dit breng jij voor de vacature junior hr business parner mee:
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van hrm of vergelijkbaar; 
  • aantal jaren ervaring in operationeel hr waardoor jij nu toe bent aan die volgende stap;
  • een open persoonlijkheid waardoor jij gemakkelijk connectie weet te maken met medewerkers en daarnaast heb je een goede antenne voor groepsdynamiek;
  • je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met hectiek;
  • can-do mentaliteit, je bent zelfredzaam en kunt goed schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden.
Solliciteren naar de vacature junior hr business partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Jessy van den Boogaard neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 41 85 37 43.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com