CBRE zoekt een

HR Officer

  • waar Amsterdam
  • salaris € 3.000 - € 3.300
hr officer, dit is je uitdaging

Ben jij de spreekwoordelijke “spin in het web” die middenin in het hr team staat, de verbindende schakel is tussen business (via de hr business partners) en hr administratie, ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en voor wie procesverbetering een automatisme is? Dan ben jij onze kandidaat voor deze leuke en afwisselde functie. Een functie die vooral interessant is voor kandidaten die een druk gezinsleven willen combineren met (deeltijd) werken in een omgeving waar flexibiliteit in werktijd en -plaats vanzelfsprekend is. Het is ook een functie die je samendoet met een collega hr officer en voor elkaar functioneert als een klankbord en achtervang.

als hr officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk voor het beheer van de volledige personeelsadministratie; jij bent degene die mutaties rond in-, door- en uitstroom van personeel tijdig, consequent en correct verwerkt;
  • daarnaast stel je brieven, overeenkomsten en maandelijkse rapportages op;
  • bewaak je de deadlines waarop de mutaties en declaraties binnenkomen en je staat stevig in je schoenen wanneer deze deadlines onder druk komen te staan;
  • wagenparkbeheer; jij bent de schakel tussen medewerker en leasemaatschappij. Het administratieve gedeelte hiervan ligt niet bij jou; 
  • procesoptimalisatie van de hr werkprocessen waar dit kan. 
de uitdaging ga je aan bij CBRE

Met ruim 80.000 medewerkers verspreid over 450+ kantoren in 70 landen is CBRE wereldwijd marktleider in real estate consultancy. In Nederland werken 500+ professionals vanuit Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht en Zwolle elke dag aan de mooiste vastgoedprojecten. Bij CBRE werken allerlei verschillende specialisten aan een gedegen totaalvastgoedadvies. Professionals met een commerciële, financiële, bouwkundige of zelfs creatieve achtergrond, en allemaal met dezelfde drive voor vastgoed. Sinds begin 2019 heeft CBRE een nieuw hoofdkantoor in de Schinkelbuurt in Amsterdam, genaamd The Core. Een nieuw, innovatief kantoor onder het vijftig jaar oude dak van een voormalige autogarage. Met dit kantoor slaan zij een nieuwe weg in, geven ze ondernemerschap de ruimte en werken ze intensiever met opdrachtgevers en elkaar samen. 

Als hr officer werk je samen in een team met hr director continental europe, twee hr business partners, een hr backoffice manager een hr officer, twee corporate recruiters, een fleet manager, een learning & development advisor, een hr analyst en twee payroll officers. Het is een divers team wat de belangen behartigt van het bestuur, managers en medewerkers! Jouw zelfstandigheid, vermogen om accuraat te werk te gaan en proactieve aanpak voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij CBRE te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: het team kent een informele cultuur binnen een zakelijke context, medewerkers krijgen de vrijheid om kansen te zien én te grijpen en succes worden met elkaar gevierd! Tempo en opportunisme zijn key. 

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf meerdere plaatsen zijn er goede verbindingen naar station Amsterdam Zuid. Vanaf dit station is het slecht een klein stukje met de metro naar het nieuwe hoofdkantoor The Core in de Schinkelbuurt.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen de € 3.000 en € 3.300 op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring;
  • parttime werkweek van 28 - 32 uur; 
  • bonusregeling, vakantiedagen, goede pensioenregeling, flexibel werken en reiskostenvergoeding;
  • collectief opleidingsprogramma; De CBRE Acadamy, waar je door middel van opleidingen, trainingen en workshops jezelf blijvend kunt ontplooien;
  • werken in The Core: een inspirerende locatie waar ondernemerschap de ruimte krijgt en innovatie tot leven komt;
  • een omgeving waar hard wordt gewerkt maar ook tijd is voor ontspanning; geregeld worden er activiteiten georganiseerd zoals borrels, bedrijfs- en afdelingsuitjes.
dit breng jij voor de vacature hr officer mee:
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting hrm psychologie of hospitality; 
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
  • je bent leergierig, dienstverlenend en voelt je verantwoordelijk voor je eigen “toko”; 
  • je voelt je prettig in een dynamische, zakelijke en professionele werkomgeving;
  • uitstekende kennis van het MS Office pakket;
  • goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
solliciteren naar de vacature hr officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen één week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

nog vragen?

Onze collega Sandra van den Hoeven neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 11 22 61 01. 

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com