Deerns Group zoekt een

Group HR Manager

  • waar Den Haag
Group HR Manager, dit is je uitdaging

Ben jij op zoek naar een eindverantwoordelijke internationale HR rol? Vind jij het leuk om op strategisch niveau de HR agenda te bepalen en te begeleiden bij de implementatie hiervan binnen een kennisintensieve organisatie? Ben je full-time beschikbaar en heb je er geen problemen mee om regelmatig te reizen binnen Europa? Dan zou de functie van Group HR Manager bij Deerns de perfecte baan voor jou kunnen zijn! In deze brede HR-rol initieer jij initiatieven en adviseer en ondersteun je de (inter)nationale HR Managers in de operationele uitvoering hiervan. Hiermee zorg je ervoor dat het lokale HR Beleid in lijn is met de HR organisatiestrategie. 

als Group HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ontwerpen van de HR agenda en initiëren en leiden van internationale HR-projecten en initiatieven;
  • ondersteuning van de Board bij alle strategische HR thema’s op groepsniveau en advisering op allerhande terreinen van talentontwikkeling tot overnames en beloningsissues;
  • faciliteren en coachen van de HR Managers in de verschillende landen en borgen dat zij werken als één organisatie. Waar nodig kan het zijn dat je incidenteel instapt om interim assistentie te verlenen in een nationaal kantoor;
  • selectie en plaatsing van kandidaten op sleutelposities binnen de organisatie en het stroomlijnen van de talentstrategie en de opvolgingsplanning in lijn met de organisatiedoelstellingen;
  • centrale rol bij het verder ontwikkelen van de organisatie als ‘Great Workplace’;
  • volgen van ontwikkelingen in het vakgebied en weten wat er nodig is voor verdere professionalisering van HR van Deerns.

In deze rol werk je nauw samen met de CEO en neem je geregeld deel aan het overleg van de Group Executive Board (drie personen). Periodiek rapporteer je ook aan de Supervisory Board. Daarnaast maak je deel uit van het Internationale Management Team, adviseer je de National Office Directors over HR zaken en ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de HR Managers in de verschillende landen (5 personen). Je bijdrage is op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

De uitdaging ga je aan bij Deerns

Deerns, opgericht in 1928, is een wereldwijd opererend onafhankelijk ingenieursbureau met zo’n 500 specialisten. De organisatie is gespecialiseerd in duurzame en innovatieve concepten voor technische infrastructuren van gebouwen, infrastructurele voorzieningen en stedelijke en industriële gebieden. Hiermee creëert men comfortabele, veilige en duurzame werk- en leefomgevingen voor klanten. De omzet van zo’n €55 mln wordt behaald met projecten bij oa luchthavens, datacenters, in de gezondheidszorg, clean tech-omgevingen, vastgoed en infra.

Het hoofdkantoor van Deerns is per januari 2020 gevestigd in Den Haag (naast het Centraal Station). De medewerkers van Deerns zijn verdeeld over vestigingen in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Italië, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Arabische Emiraten. Daarnaast wordt er samengewerkt met partnerondernemingen in Brazilië, de Verenigde Staten en India.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Eindverantwoordelijke HR positie met veel mogelijkheden om HR initiatieven te ontplooien;
  • directe lijn met de Board;
  • martkconform salaris (afhankelijk van ervaring en variabele compensatie op basis van targets;
  • lease auto;
  • 26 vakantiedagen + 6 vastgestelde vrije dagen extra;
  • prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling;
  • informele, no-nonsense werkomgeving met gepassioneerde collega’s; men is gericht op kennis en kwaliteit, er wordt gewerkt in een prettige, familiaire sfeer.
dit breng jij voor de vacature Group HR Manager mee:
  • 7 tot 10 jaar werkervaring als HR Manager of HRBP in een internationale organisatie, bij voorkeur binnen een zakelijke, technische omgeving met hoog opgeleide medewerkers;
  • uitstekende analytische vaardigheden;
  • (inter)nationale arbeidsjuridische kennis; je begrijpt het arbeidsrecht in de verschillende Europese landen en weet wanneer inschakeling van externe juridische adviseurs nodig is;
  • sterke communicatieve vaardigheden;
  • stijlflexibiliteit en organisatiesensitiviteit; je schakelt makkelijk in aanpak en weet  goed om te gaan met en te anticiperen op culturele verschillen;
  • verbindend vermogen, je bent in staat een team te bouwen, te begeleiden en te coachen;
  • sterke persoonlijkheid die durft achter jouw goed onderbouwde mening te blijven staan;
  • professioneel, proactief en je neemt eigenaarschap;
  • afgeronde WO opleiding Recht, Psychologie, of een vergelijkbaar relevant vakgebied;
  • vloeiend Nederlands en Engels, zowel in woord als schrift (vereiste). Een extra taal (Duits, Frans, Spaans of Italiaans) is een pré;
  • fulltime beschikbaar en je vind het geen probleem om 25% van je tijd te besteden aan het bezoeken van verschillende buitenlandse kantoren.
Solliciteren naar de vacature Group HR Manager?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

ps. Rvdb ondersteunt Deerns exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kunt ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen.

 

 

Nog vragen?

Onze collega Winke Otto neemt alle tijd om antwoord te geven via w.otto@rvdb.nl of telefonisch via +31 6 21 851 320.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com