Eversheds Sutherland (Netherlands) B.V. zoekt een

HR Business Partner

  • waar Amsterdam
  • salaris € 50.000,- tot € 60.000,-
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Steeds beter worden. Iedere dag weer. Dat is waar het bij advocatenkantoor Eversheds Sutherland om draait. Een no-nonsense kantoor dat zich verre houdt van niet ter zake doende opsmuk. Alle energie zit in het werk en hun klanten. En wat dat betreft leggen ze de lat hoog. Heel erg hoog. Alleen het geven van juridische adviezen aan de cliënt is niet genoeg. Door de ondernemersmentaliteit die heerst bij Eversheds wordt er altijd een stap verder gezet. In deze brede HR Business Partner functie krijg je de kans om bij te dragen aan deze ambitieuze missie.

als HR BP heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Fungeren als HR Business Partner van de managers/partners m.b.t. performance management, budgetten, strategische personeelsplanning, en change management;
  • je houdt je daarnaast bezig met personeelsontwikkeling- en bezetting, het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid, ziekteverzuim en de beoordelingscyclus, allen passend binnen de People Strategy;
  • learning & development op de agenda zetten en zorg dragen voor relevante programma's o.b.v. performance en potentieel;
  • het optimaliseren van het huidige manier van werken binnen HR op basis van HR data en trends binnen het vakgebied;
  • ondersteunen van internationale mobiliteit waaronder het regelen van secondments (uitzendingen), werkvergunningen en benodigde visa's voor bijv. expats;
  • geven van trainingssessies aan managers rondom hr gerelateerde zaken.

Als HR Business Partner rapporteer je aan de Kantoordirecteur.

De uitdaging ga je aan bij Eversheds Sutherland

Dit advocaten- en notariskantoor heeft vestigingen in Amsterdam en Rotterdam. Een no-nonsense kantoor met een ondernemersmentaliteit. Er werken meer dan 50 advocaten en notarissen aan heldere oplossingen voor juridische vraagstukken voor hun cliënten. Het hoofdkantoor bevind zich in Londen en wereldwijd telt Eversheds Sutherland International 66 vestigingen verspreid over 32 landen, met ruim 2.300 juristen in dienst. Overal ter wereld worden cliënten dus ondersteund op een groot aantal praktijkgebieden, zoals Arbeidsrecht, Banking & Finance, Corporate Commercial, Mededinging, Intellectuele eigendom & Privacy, Litigation en Vastgoed. De cliëntengroep varieert van beursgenoteerde ondernemingen (zowel nationaal als internationaal), overheden tot non-profit organisaties. 

Als HR Business Partner werk je nauw samen met de Directeur Business Services die ook HR in portefeuille heeft, en de HR Medewerker. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het gehele HR spectrum voor de kantoren in Amsterdam en Rotterdam. Jouw energie, zelf startende vermogen en oplossingsgerichtheid voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Eversheds Sutherland te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een no-nonsense bedrijfscultuur waar de lat hoog ligt. Vanuit cliënten naar de juridische diensten maar zeker ook de interne verwachtingen. Dit biedt veel mogelijkheden om te ontwikkelen op gebied van HR en een brede verantwoordelijkheid te pakken. Momenteel zijn onder andere thema's als feedbackcultuur, talentontwikkeling en opleidingen belangrijk. 

Jouw werkplek is verder goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf meerdere plaatsen zijn er goede verbindingen naar station Amsterdam Zuid. Vanaf het station is het nog slechts 20 minuten om bij ons kantoor aan de Curserstraat te komen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Brutojaarsalaris van € 50.000,- tot € 60.000,- o.b.v. fulltime;
  • een 32 - 40 urige werkweek;
  • standplaats Amsterdam, één dag per week in Rotterdam;
  • leasebudget;
  • een omgeving waar jij het verschil kan gaan maken op HR gebied.
dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een brede, generieke hr adviesrol, de voorkeur gaat uit naar kandidaten die eerder in de internationale zakelijke dienstverlening hebben gewerkt;
  • afgeronde opleiding in de richting van Arbeids- en Organisatiepsychologie, Arbeidsrecht, Human Resource Management of Bedrijfskunde;
  • je bent een zelf starter die sterk in zijn/haar schoenen staat;
  • je communiceert daadkrachtig op diverse niveaus, bent in staat vertrouwen te wekken en draagvlak te creëren voor je ideeën;
  • een goed ontwikkeld commercieel inzicht en business acumen helpt je om goed aan te sluiten bij de business en toegevoegde waarde te leveren. 
Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Bob Smits neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 53 77 86 29.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com