Rechtbank Den Haag zoekt een

Senior HRM Adviseur

  • waar Den Haag
  • salaris €50.000 - €60.000
Senior HRM Adviseur, dit is je uitdaging

Weet jij hrm effectief te maken voor het behalen van de doelstellingen van de Rechtbank? Dan zoeken wij jou! Voor jou is het immers vanzelfsprekend dat je HRM van toegevoegde waarde laat zijn voor een organisatie. Dit met als doel over (voldoende) medewerkers te beschikken die én goed zijn in hun vak én met plezier hun functie uitoefenen. Je bent hiervoor kritisch gesprekspartner voor het bestuur van de rechtbank en voor teamvoorzitters van enkele onderdelen van de rechtbank. Naast strategische en tactische advisering wordt van jou verwacht dat je het management van enkele teams van de rechtbank ondersteunt in de uitvoering van het personeelsbeleid. 

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een omgeving waar gedreven professionals werken en waar kwaliteit hoog in het vaandel staat? Solliciteer dan snel! 

als Senior HRM Adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • adviseren aan en ondersteunen van leidinggevenden over instroom, doorstroom, uitstroom, mobiliteit, complexe vraagstukken rechtspositie en de ontwikkeling/uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid;
  • ondersteunen van de beleidsmedewerker bij het opstellen en implementeren van het HR-beleid en verantwoordelijk zijn voor HRM portefeuilles;
  • samenstellen, organiseren en geven van trainingen voor leidinggevenden en collega HRM-adviseurs over diverse HRM-onderwerpen;
  • zorgen voor projectbegeleiding, -ondersteuning of –leiding bij implementatie van HR-projecten (SPP, MWO, reorganisatie, etc.) en deelnemen aan interne en landelijke projectgroepen;
  • beheer, bevorderen en borgen van (rechtbank breed) personeels- en organisatiebeleid, management en processen en het samenstellen van rapportages die voortvloeien uit het personeelsbeleid en wet- en regelgeving;
  • voorbereiden en voeren van voortgangsgesprekken met de teams en het bestuur;
  • opstellen van bestuursrapportages omtrent HR en het aanleveren van kwalitatieve informatie ten behoeve van het jaarplan; 
  • onderhouden van contacten met het bestuur van de rechtbank en de leidinggevenden van de rechtbank (t.b.v. HRM onderwerpen) en externe specialisten.  
Je rapporteert in deze functie aan de hr manager.  De uitdaging ga je aan bij Rechtbank Den Haag

Rechtbank Den Haag draagt zorg voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen, de berechting van strafbare feiten en toezicht op curatoren, bewindvoerders en mentoren van kwetsbare personen en organisaties. De rechtbank is onderverdeeld in vijftien teams, waarvan twaalf teams belast zijn met de behandeling van het primair proces en drie teams met de bedrijfsvoering, waaronder het team Bestuursondersteuning en Advisering (BO&A) waar de afdeling HRM (bestaande uit 13 medewerkers) weer onderdeel van uit maakt. 

Als BO&A staan zij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Kernbegrippen die het HR team typeren zijn: pragmatisch, dienstverlenend, no nonsense met humor en denken in oplossingen. Ze streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen. De functie Senior HRM Adviseur is veranderd door de veranderingen die afgelopen jaar plaatsgevonden hebben waardoor dit alle kansen biedt om de functie mede vorm te geven en verder te ontwikkelen. Voor deze functie gaat het er om dat je je bewust bent van de verschillende krachtenvelden binnen de rechtbank en van ontwikkelingen zowel binnen als buiten de organisatie

Jouw inspirerende werkplek bevindt zich de karakteristieke binnenstad van Den Haag. Rechtbank Den Haag is met het openbaar vervoer goed bereikbaar, het is 5 minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal. Kom je met de auto dan is er mogelijkheid tot parkeren.  

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • functie waarin je veel vrijheid krijgt, voldoende mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren;
  • salaris in schaal 11 (minimaal € 3.130,07 en maximaal € 4.809,66 op basis van 36 uur);
  • verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. Bij een 40-urige werkweek bouw je extra vakantiedagen op; 
  • vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
  • pensioenopbouw, goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
  • ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
dit breng jij voor de vacature Senior HRM Adviseur mee:
  • aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van het hr beleid; 
  • WO werk- en denkniveau;
  • tenminste vijf jaar relevante hr-werkervaring;
  • kennis van en/of ervaring binnen een overheidsinstantie of zakelijke dienstverlening is een pré;
  • beheersing van adviesvaardigheden;
  • je bent analytisch, discreet, sociaal handig en je staat stevig in je schoenen; 
  • naast strategische capaciteiten is een hands-on mentaliteit een must.
Solliciteren naar de vacature Senior HRM Adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onze online omgeving RAY. Je kan erop rekenen dat je binnen één week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.
 

Nog vragen?

Onze collega’s Mirjam Honders en Iris Doornbos nemen de tijd om antwoord te geven op je vragen via 088-5521200. 

Ps. Rvdb ondersteunt Rechtbank Den Haag exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com