Specsavers zoekt een

HR Business Partner

  • waar Maarssen
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Ben jij een all round HR Business Partner die zich als een vis in het water voelt in een internationale, dynamische organisatie? Ben jij energiek, pragmatisch, houd je van verandering en breng je het liefst zelf deze verandering teweeg? Dan is de positie van HR Business Partner bij Specsavers wellicht iets voor jou.

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

- sterke relaties opbouwen met jouw business entiteit (customer group) om zo de samenwerking op te kunnen zoeken en HR initiatieven te implementeren;
- structuur aanbrengen en HR processen beschrijven en vastleggen;
- detecteren en analyseren van problemen voor jouw business entiteit, en toepassen van innovatieve en creatieve oplossingen;
- adviseren en challengen van het breder management op allerlei HR thema’s;
- ondersteunen in het ontwikkelen van plannen om de HR agenda uit te voeren;
- operationele HR werkzaamheden (verzuimmanagement, bonusregelingen, veel schakelen met externe salarisadministratie, communicatie naar de medewerkers, etc.).

 

Als HR Business Partner rapporteer je aan de Senior HR Business Partner.

De uitdaging ga je aan bij Specsavers

De missie bij Specsavers is het bieden van toegankelijke oogzorg en audiologie voor iedereen, met een sterke focus op de klant. Specsavers is van origine een Britse opticiën en audiologie keten en heeft zichzelf binnen 35 jaar gevestigd als industrieleider binnen technologie en service. Bij Specsavers geldt ‘customer first’, waarbij altijd gekeken wordt naar een manier waarop de service nog beter verleend kan worden. Binnen alle lagen van de organisatie wordt het product, de geschiedenis van het bedrijf en de service gekend. Iedereen is een brand ambassador en draagt dit ook uit. De overtuiging is dat krachten bundelen sterker maakt en taking ownership gewaardeerd wordt. Kern behaviours: ‘focus on customer, support the partnership, act as one team, make it happen and understand our business’.

Als HR Business Partner heb je een belangrijke bijdrage aan bovenstaande. Je kent de business goed en weet gemakkelijk connectie te maken binnen alle lagen van de organisatie. Je bent servicegericht, gepassioneerd en je maakt je sterk voor een functionele HR agenda.

In deze functie kom je terecht in een team van 3 HR collega’s: 1 HR Coördinator, 1 Senior HR BP en deze vacature. Het team focust zich vooral op de HR agenda van Specsavers International B.V.. Hiervoor schakel je met veel verschillende partijen, waaronder de recruitment afdeling in Denemarken, een externe partij voor de salarisadministratie en een externe branchepartner voor HR advies aan de partners (winkels).

De standplaats van deze functie is een splinternieuw pand in Maarssen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

- een marktconform salaris;
- een kwartaalbonus, afhankelijk van persoonlijke doelstellingen;
- een gedegen onboardingsprogramma waarin je snel bekend wordt met de trotse familiecultuur van Specsavers;
- 1 keer in de 2 jaar een voucher voor 2 gratis brillen;
- een jaarlijks Specsavers personeelsfeest;
- een functie waarbinnen nog veel te doen valt en waar je deels je eigen inhoud aan kunt geven.

dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

- ongeveer 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur in een internationale en/of retail organisatie;
- uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (er wordt veel in het Engels gedaan binnen Specsavers);
- 32 tot 40 uur per week beschikbaar;  
- aantoonbare ervaring binnen verzuimmanagement is een pré;
- sterke communicatie vaardigheden, analytisch sterk, en de flexibiliteit mee te bewegen;
- vermogen verschillende HR projecten te leiden, hierbij in staat deadlines te bewaken;
- sterk in time management en prioriteiten stellen, doortastende aanpak. 

Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatie (in het Engels!). Upload deze nu meteen via de site.

Ps. Rvdb ondersteunt Specsavers exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen? Onze collega Leonie Riksen neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 24 49 21 88.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com