Mizuho Bank Europe N.V. zoekt een

Head of HR & Facility Management

  • waar Amsterdam
  • salaris circa € 95.000, exclusief bonus en volledig betaalde pensioenregeling
Head of HR & Facility Management, dit is je uitdaging

Wanneer je gelooft in de kracht van een optimale afstemming tussen HR en Facility Management dan zal deze functie je zeker aanspreken. Bij Mizuho Bank Europe N.V. hebben deze afdelingen hun krachten gebundeld om talenten aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Het gaat tegenwoordig niet alleen meer over aantrekkelijke beloningspakketten en een mooi ontwikkelprogramma, maar de fysieke werkomgeving is minstens zo belangrijk om je uitgedaagd en geïnspireerd in te voelen. Vanwege interne doorstroom ontstaat binnen deze organisatie de vacature van Head of HR & Facility Management. Pas jij in een Japanse organisatie waar een solide basis van HR is ingericht en je samen met je team als meewerkend voorman toe kunt werken naar een meer strategische invulling van HR? En loop je naast deze strategische invulling ook warm voor het hands on coördineren van de aanstaande verhuizing van het Nederlandse kantoor? Dan spreekt deze unieke en uitdagende functie je vast aan!

als Head of HR & Facility Management heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • aansturen van het HR team (3 fte) en het Facility Management team (5 fte) verdeeld over 4 kantoren waarvan 3 in het buitenland (binnen Europa);
  • naast de autonome zelfstandige functie van een subsidiary coördineer je ook direct het operationele proces van beide afdelingen;
  • aanspreekpunt en sparringspartner van directie en managers en externe stakeholders;
  • naast generieke HR taken en verantwoordelijkheden speel je een rol in het verder ontwikkelen van strategisch HRM;
  • aansturen van het projectmanagement team van het totale verhuisproject naar de Zuidas in mei 2020 (incl. design & construction bureaus, coördinatie met hoofdkantoor in Japan, management board, Europe Coordination department in Londen en de employee sound board); 
  • lid van het Management Team en aanspreekpunt van de Supervisory Board (Raad van Bestuur) en Europe Coordination department in Londen;
  • vertegenwoordiger namens de bank bij de werkgeversvereniging bij de Nederlandse Vereniging van Banken;
  • coördinatie van het (Wbfo gereguleerde) promotie en bonus proces, lid en secretary van de Remuneration Committee en de Personnel Committee;
  • coördinatie van het L&D/training framework en de HR Analytics;
  • ervoor zorgen dat de facility operations en policies worden uitgevoerd en de service level voor het kantoor gewaarborgd blijft;
  • aansturen en coördineren van de receptie desk;
  • diverse andere verbeterprojecten.

Als Head of HR & Facility Management rapporteer je direct aan de Managing Director.

De uitdaging ga je aan bij Mizuho Bank Europe N.V.

Mizuho Bank Europe N.V. is 100% dochtermaatschappij van Mizuho Bank Ltd. en valt onder de Mizuho Group. Mizuho Group is wereldwijd een van de grootste financiële spelers met kantoren in bijna 40 landen en circa zestigduizend medewerkers. 

Mizuho Bank Europe N.V. huisvest ongeveer 100 medewerkers verspreid over 4 Europese kantoren. Deze organisatie typeert zich als een zeer internationale (25 nationaliteiten) bank en meer dan 50% van de medewerkers zijn milenials. De voertaal is Engels. De bank staat onder toezicht van De Nederlandse Bank en de Autoriteit Financiële Markten. In mei 2020 verhuist het kantoor van de Apollolaan naar Atrium Zuidas.

In Amsterdam bestaat het HR team uit een Senior HR Adviseur en een Senior Compensation & Benefit Adviseur. De drie overige kantoren hebben elk één HR vertegenwoordiger op locatie zitten. Het Facility Management Team wordt gevormd door een Teamlead, twee Facility medewerkers en een tijdelijke Projectmanager die ook betrokken is bij de aanstaande verhuizing. 

Jouw rust, senioriteit, klant- en servicegerichtheid en gevoel voor diplomatie, maar ook je pragmatisme, voegen veel toe aan deze omgeving. Daarnaast breng je energie, samenwerkingsgerichtheid en organisatie sensitiviteit mee waardoor je in staat bent om veranderingen door te voeren.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Mizuho Bank Europe N.V. te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: hartelijk, dienstverlenend, multicultureel en verantwoord.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • fulltime basissalaris tussen circa € 85.000 en € 95.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld en 13e maand;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonusregeling en volledig door de werkgever betaalde DC-pensioenregeling, daarnaast is Mizuho Bank Europe N.V. aangesloten bij de CAO-Banken;
  • mooie internationale, eindverantwoordelijke HR rol in een professionele, servicegerichte en betrokken organisatie;
  • contract voor 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging;
  • naast eindverantwoordelijkheid op HR ook intensief betrokken bij de coördinatie van de verhuizing.
dit breng jij voor de vacature Head of HR & Facility Management mee:
  • afgeronde bachelor/master in HR is een must;
  • circa 7-10 jaar brede HR advieservaring bij voorkeur binnen de financiële/gereguleerde wereld en 2-3 jaar in leidinggevende functie;
  • aantoonbare ervaring met projectmanagement en change management;
  • gesprekspartner voor directie en senior management;
  • uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. 
Solliciteren naar de vacature Head of HR & Facility Management?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 5 dagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.


Ps. Rvdb ondersteunt Mizuho Bank Europe N.V. exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Ps. Een 2nd Tier screening van De Nederlandse Bank behoort tot het selectieproces. Deze screening kan 6 tot 8 weken in beslag nemen en is bepalend voor de continuering van het arbeidscontract. 

Nog vragen? Onze collega Nienke Sinnaeve neemt alle tijd om antwoord te geven via +31(0)88 55 21 237.

Reageer en solliciteer direct op deze vacature via RAY

registreer gratis en solliciteer direct

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com
RAY image
RAY image

wat is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

ga naar hey-ray.com