KIA Motors Nederland B.V. zoekt een

HR Officer

  • waar Breukelen
  • salaris € 2.800 – € 3.500
direct solliciteren
HR Officer, dit is je uitdaging
Wil jij jouw operationele ervaring en kennis in hr uitbreiden en verdiepen? Vertaal jij het hr beleid naar de dagelijkse praktijk? Ben je pragmatisch en accuraat? Beweeg jij mee met veranderingen en ga je flexibel om met tegenslag? Zoek jij een zelfstandige en veelzijdige hr rol? Wil jij werken voor één van de grootste autoproducenten ter wereld? Dan is deze functie van hr officer in Breukelen bij KIA dé functie voor jou!

Als hr officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je signaleert, adviseert en ondersteunt de organisatie en medewerkers bij alle personele vraagstukken;
  • je zorgt voor een complete en juiste verwerking van alle mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom;
  • je levert op tijd en volledig de wijzigingen t.b.v. de salarisadministratie aan, verzorgt de verzuimbegeleiding, zoals het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en ondersteunt bij de uitvoering van werving & selectie trajecten, het opstellen van vacatureteksten en het voeren van contractonderhandelingen;
  • je verzorgt diverse managementrapportages;
  • je ondersteunt de assistent desk en de facility officer;
  • je voert diverse projecten uit, zoals de projecten met betrekking tot het uitdragen van de core values van KIA.

Als hr officer rapporteer je aan de hr manager.

De uitdaging ga je aan bij KIA
KIA is één van ‘s werelds grootste autoproducenten en viert dit jaar in Nederland haar 25ste jaar. Het is een modern wereldconcern dat ruim drie miljoen auto’s per jaar produceert. Met het doel nieuwe ruimte bieden die het leven makkelijker en plezieriger maakt, door ongeëvenaarde mobiliteit te creëren gebaseerd op innovatieve, mensgerichte, milieuvriendelijke technologieën en uitgebreide diensten.

In Nederland heeft KIA de afgelopen jaren gebouwd aan de implementatie, positionering en professionalisering van het merk. Hierdoor spelen zij een serieuze rol op de Nederlandse automarkt. Vanuit hun kantoor in Breukelen werken zij samen met 65 collega’s en de dealervestigingen aan de positionering in de Nederlandse markt. En mét succes: Kia is momenteel de nummer vijf in de Nederlandse markt wanneer het gaat om het aantal verkochte auto’s! Met de succesvolle lancering van bestsellers, zoals: de Kia Picanto, Rio, Niro en Sportage is Kia niet meer weg te denken uit het Nederlandse straatbeeld.

Vanwege dit succes zijn zij voor de afdeling human resources op zoek naar versterking in de vorm van een hr officer. Als hr officer ben je samen met de hr manager verantwoordelijk voor hr. Daarnaast werk je regelmatig samen met de afdeling general affairs, die verantwoordelijk zijn voor de receptie, faciliteiten en de assistent desk. Jouw pro activiteit, flexibiliteit, betrouwbare en integere aanpak voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij KIA te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: automotive, dynamisch, ambitieus, internationaal, professionalisering, respect, resultaat, ‘pali-pali’ (Koreaans voor snelheid). De vijf belangrijkste ‘core values’ zijn: ‘customer’, ‘challenge’, ‘collaboration’, ‘people’ en ‘globality’.

Het kantoor in Breukelen is goed bereikbaar met de auto, vanuit omliggende plaatsen als Utrecht, Amsterdam, Amersfoort of Gouda. KIA is ook te bereiken met het OV. Treinen stoppen op station Breukelen. Vanaf daar is het nog ongeveer 15 minuten lopen.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een salaris tussen € 2.800 – € 3.500 bruto per maand op fulltime basis, afgestemd op je ervaring;
  • een 40-urige werkweek met per jaar 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
  • de mogelijkheid tot een voordelige privé leaseregeling;
  • een uitdagende baan met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • een jonge, dynamische en internationale omgeving;
  • een on-boardingprogramma in Frankfurt.


Dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting human resource management of vergelijkbaar;
  • je brengt aantoonbare operationele hr werkervaring mee (tussen de één en vijf jaar) en kennis van relevante wetgeving;
  • je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • je bent flexibel en je kunt goed omgaan met andere perspectieven en culturen;
  • je bent zelfstandig, proactief en pragmatisch. Je hebt mensenkennis, oog voor detail en je bent sensitief;
  • je hebt een gedegen kennis van MS-Office, ervaring met AFAS en SAP is een pre.


Nog vragen?
Word jij helemaal enthousiast van deze rol bij KIA? Neem dan contact op met onze collega Laurèl Arts. Zij neemt alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)6 13 74 83 62.

Solliciteren naar de vacature HR Officer?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 2 weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Rvdb ondersteunt KIA in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.