ACT Commodities zoekt een

HR Officer

  • waar Amsterdam
direct solliciteren
HR Officer, dit is je uitdaging!
ACT Commodities is een moderne en snelgroeiende handelsorganisatie in emissierechten op de Zuidas van Amsterdam. Een bedrijf waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is om plezier te maken met elkaar. Wil jij je verder ontwikkelen in een snel groeiend internationaal bedrijf, waar je tegelijkertijd bijdraagt aan de verdere schaalvergroting van de organisatie? Ben jij toe aan een nieuwe stap binnen HR met een rol waarbij je nauw samenwerkt met de business en veel aandacht hebt voor de ontwikkeling van medewerkers? Ga je graag een nieuwe uitdaging aan? Bekijk dan snel de vacature HR Officer en solliciteer direct!

Als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Coördineren, faciliteren en begeleiden van HR-processen zoals onboarding, performance management & development, ziekteverzuim, 30% regeling, visa, salarismutaties en verlof;
  • aanspreekpunt voor de business van eerstelijns vraagstukken over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen;
  • wordt opgeleid om bij te dragen aan de uitvoering van de HR Performance Cycle, met in het bijzonder het Traineeship Programma voor traders;
  • voorbereiden van alle correspondentie inzake arbeidsvoorwaarden en contracten, inclusief het bewaken van termijnen waarbij je bijzonderheden aan het management rapporteert;
  • opstellen van hr kwartaalrapportages.

Als HR Officer rapporteer je aan de HR manager.

De uitdaging ga je aan bij ACT Commodities
ACT Commodities is opgericht in 2009 in Amsterdam en was één van de eerste spelers die emissie rechten commercieel is gaan verhandelen toen de EU daar in 2005 een nieuwe wetgeving voor in het leven wierp. Het bedrijf, gestart door twee partners, is sinds dien uitgegroeid tot een bedrijf met inmiddels meer dan 100 medewerkers en heeft naast Amsterdam ook een kantoor in New York. Het is een organisatie waar een ondernemersmentaliteit heerst en iedereen de ambitie heeft om als individu en als bedrijf te groeien. Naast hard werken heerst er een open cultuur en gaat men informeel met elkaar om. De mens krijgt veel aandacht door middel van coaching en traineeships die de young professionals in de operatie bij ACT doorlopen. Er werken ambitieuze professionals uit binnen en buitenland, dit maakt dan ook dat geen één gesprek hetzelfde is!

De afdeling bestaat uit Corporate Recruiters, een Recruitment Manager, een HR Manager en HR Officers en wordt aangestuurd door de HR Director. Jouw ambities, servicegerichtheid, vermogen om zelfstandig te werken en stressbestendigheid voegen veel toe aan deze omgeving. Daarnaast ben je een ster in plannen en organiseren.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij ACT Commodities te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven; work hard – play hard, informele sfeer, ambitieus, service gericht, mondig en (internationaal) groeiend!
Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf het station Amsterdam Zuid WTC is het nog geen 5 minuten lopen naar jouw gloednieuwe kantoor met uitzicht op de Amsterdamse Zuidas. 

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Markconform maandsalaris afgestemd op jouw relevante werkervaring;
  • 25 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek;
  • interessante performance bonus;
  • aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een budget voor training en opleidingen. Daarnaast organiseert ACT individuele sessies met Life Coaching;
  • een fijne werkplek met naast hard werken ook ruimte voor plezier op de vele bedrijfsborrels.


Dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Minimaal een afgeronde WO opleiding richting Human Resource management of vergelijkbaar;
  • 1-2 jaar relevante werkervaring (kan ook d.m.v. relevante stages);
  • affiniteit met en kennis van HR-processen en systemen;
  • Nederlands is je moedertaal en je weet je uitstekend in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, uit te drukken;
  • kennis van MS Office (Word, Excel en PowerPoint).


Nog vragen?
Onze collega Jessy van den Boogaard neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-41853743 of via j.vandenboogaard@rvdb.nl.

Solliciteren naar de vacature HR Officer?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen één week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.