Motiv ICT Security zoekt een

HR Manager

  • waar IJsselstein
  • salaris € 60.000 – € 70.000
direct solliciteren
HR Manager, dit is je uitdaging
Motiv ICT Security in IJsselstein is dé ICT-securityspecialist die organisaties in de publieke en private sector voorziet van IT beveiligingsoplossingen en –diensten, ter voorkoming van cybercriminaliteit, datadiefstal en datalekken. Ruim 150 betrokken security-professionals lossen bij Motiv elke dag complexe vraagstukken op.

Het meerjarenplan is zowel het zijn van #1 data security bedrijf van Nederland en het zijn van de beste werkgever. Ben jij op zoek naar een volgende stap in je carrière binnen een bedrijf waar jij je pragmatische manier van werken kan combineren met het geven van strategisch advies richting management over de inzet van ons human capital? Dan is Motiv ICT Security op zoek naar jou!

Als HR Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de HR Visie & Strategie door strategisch business partner te zijn voor management op thema’s als organisatie- en cultuurontwikkeling, leiderschap en engagement;
  • eindverantwoordelijk voor recruitmentstrategie;
  • als toegankelijke en inspirerende leider van de HR afdeling ben je verantwoordelijk om hen naar een hoger plan te brengen zodat zij een vooruitstrevende en aanjagende impact krijgen op de realisatie van de visie van de organisatie;
  • regierol met focus op de samenhang tussen de diverse verander- en ontwikkeltrajecten;
  • vanuit een duidelijke visie op HR bouw je mee aan een integraal HR en Recruitment plan;
  • optimaliseren van de HR-organisatie en processen;
  • eindverantwoordelijk voor het brede scala van HR taken binnen de organisatie.


Als HR Manager rapporteer je aan de Algemeen Directeur en geef je op coachende wijze leiding aan een hecht HR/Recruitment team bestaande uit drie professionals.

De uitdaging ga je aan bij Motiv ICT Security
Motiv ICT Security gelooft dat een veiligere digitale wereld bijdraagt aan een betere wereld. Motiv maakt de digitale wereld veiliger door organisaties te adviseren, te ondersteunen en te ontzorgen met technische maatregelen en specialistische kennis op het gebied van informatiebeveiliging. Het onderscheidende vermogen van Motiv's medewerkers komt onder meer voort uit slagvaardigheid, aandacht voor elkaar, betrokkenheid en toewijding aan de klant.

Als HR Manager ben je een rustige en stevige gesprekspartner. Je onderscheidt je door een houding van gelijkwaardigheid, je sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden en het schakelvermogen tussen strategie en pragmatisme. Jouw beslisvaardigheid en jouw wens voor een functie met vrijheid passen goed in deze rol en voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Motiv ICT Security te werken. De bedrijfscultuur oftewel Motiv-vibe wordt beschouwd en ervaren als uniek en bijzonder en komt het beste tot uitdrukking in de woorden: passie, verbonden, team, energiek, innovatief, no-nonsense, aandacht en vertrouwen.

Jouw werkplek in IJsselstein is goed te bereiken met de auto vanuit regio Utrecht. Er is voldoende parkeergelegenheid.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Marktconform salaris en een bonus die afhankelijk is van jouw bijdrage aan het klant- en Motiv-succes;

  • pensioenregeling en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;

  • mobiele telefoon en laptop;

  • training en studie is onderdeel van het werken bij Motiv;

  • goede werkplek met elke dag fruit, goede koffie en thee en een gezonde uitgebreide lunch;

  • iedere 13e van de maand een Motiv Café, een jaarlijks Motiv weekendje weg (met partners) en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze huis-masseur.


Dit breng jij voor de vacature HR Manager mee:
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting;
  • ruime aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (bijv. als HR Manager of als HR Business Partner);
  • naast generalistische en operationele HR-kennis, ook ervaring met de thema's leiderschapsontwikkeling, cultuur, engagement en empowerment;
  • leidinggevende ervaring is een sterke pré;
  • je bent een stevige gesprekspartner voor de business die weet te verbinden en te motiveren vanuit empathie en sensitiviteit;
  • bedrijfsmatig sterk ontwikkelde HR-visie en het vermogen deze op een enthousiasmerende wijze over de bühne te brengen;
  • pragmatische strateeg die volhardend en veerkrachtig voor succes gaat;
  • empathisch voor de 'onderstroom' en weet deze effectief te benoemen ten behoeve van doorbraak.


Nog vragen?
Onze collega’s Leonie Riksen (06 15 17 88 35) en Nadia Taadou (088 55 212 26) nemen de tijd om antwoord te geven.

Solliciteren naar de vacature HR Manager?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt Motiv exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.