Airbus Defence and Space Netherlands B.V. zoekt een

Head of HR

  • waar Leiden
  • salaris € tot € 90.000,-
direct solliciteren
Head of HR in een uitdagende omgeving
Bij Airbus Defence and Space Netherlands (Airbus DS NL) in Leiden delen een kleine driehonderd professionals een grote passie voor technologie. Elke dag werken ze aan de grenzen van wat mogelijk is in een van de meest uitdagende industrieën ter wereld: de ruimtevaart. De hightech producten die ze ontwikkelen, behoren tot de top van de wereld en maken internationale missies mogelijk die van cruciaal belang zijn voor ons dagelijks leven op aarde. Denk aan satellietnavigatie, communicatie, klimaatonderzoek en het permanent monitoren van de luchtkwaliteit. In Leiden beschikken ze over hoogwaardige faciliteiten om ruimtevaartproducten te ontwerpen, assembleren en testen. Met ruim 40 jaar kennis en ervaring gaan ze daarbij niet over één nacht ijs, maar van een nieuwe uitdaging gaat het hart van hun ingenieurs direct sneller kloppen.

Airbus DS NL staat vooral bekend om zijn zonnepanelen, raketstructuren en instrumenten voor de ruimtevaart. Daarnaast ontwikkelen ze kleinere producten voor satellieten en ook toepassingen die gebruik maken van satellietdata. Het in 1968 opgerichte Nederlandse ruimtevaartbedrijf, eerder bekend als Fokker Space en daarna Dutch Space, maakt sinds 2006 deel uit van de Airbus Group. Airbus DS NL is binnen de Group een subsidiary en is P&L verantwoordelijk.

Jouw rol: ruimte en richting geven

Speel jij als Head of HR graag een significante rol in het uitdenken, aansturen en begeleiden van de koers van een technisch hoogwaardige en ambitieuze organisatie? Heb je een affiniteit met hightech industrieën? En breng jij als HR professional ervaring mee vanuit een internationale matrixorganisatie? Solliciteer dan op deze functie met impact!

Als Head of HR ben je eindverantwoordelijk in de volle breedte van HR, met de nadruk op het verder uitbouwen van strategisch HR. Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
  • Eindverantwoordelijk voor het aansturen van de HR afdeling in Leiden;
  • adviseren en sturing geven aan HR strategie en het leiden van de daaruit voortkomende verandertrajecten die bijdragen aan een optimale bedrijfsvoering;
  • sparringpartner en strategisch adviseur van directie en management;
  • baken binnen de organisatie in het opstellen, monitoren, realiseren en evalueren van proactief, kwalitatief en doelgericht beleid;
  • budgetverantwoordelijk;
  • voeren van complexe onderhandelingen met interne en externe partijen;
  • vanuit een heldere en inspirerende visie op HR zorgdragen voor een optimale verbinding tussen Airbus Defence and Space in Leiden en de gelieerde activiteiten in Ottobrünn (nabij München).

Voor dit takenpakket zijn tact, gevoel voor diplomatie, stijlflexibiliteit en organisatiesensitiviteit kritische succesfactoren. Maar ook met aspecten als invoelend- en schakelvermogen, verbinding, een no nonsense aanpak, ondernemendheid, flair en een vooruitziende blik, voeg je veel toe binnen deze organisatie.

Werken bij Airbus DS NL
Natuurlijk wil je weten hoe het is om bij Airbus DS NL te werken. De setting kunnen we het beste omschrijven als ambitieus, bevlogen, internationaal en commercieel georiënteerd.

Als Head of HR heb je in de matrix meerdere rapportagelijnen naar de HR organisatie binnen de internationale Airbus organisatie, de business en naar de interne organisatie. In Nederland maak je deel uit van het extended Managementteam.
De standplaats voor deze rol ligt in Leiden, waar je wordt ondersteund door een professioneel en ervaren team van 7 collega’s. Aangezien de activiteiten op de Airbus site in Ottobrünn ook tot de span of control horen, brengt de functie regelmatig reizen naar Duitsland met zich mee.

Naast een uitdagende functie biedt Airbus DS NL je:
  • een bevlogen en inspirerende omgeving;
  • een internationaal speelveld;
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • salariëring tot € 90.000 met doorgroeimogelijkheden;
  • een leaseauto.


Dit breng jij voor de vacature Head of HR mee:
  • Afgeronde universitaire opleiding (Master) in Personeelswetenschappen of aanverwant;
  • tenminste 15 jaar generalistische HR ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een eindverantwoordelijke rol;
  • ervaring in organisaties met een vergelijkbare complexiteit en dynamiek (hightech en complexe, internationale matrixorganisaties);
  • ervaring met change management;
  • kennis van de cao metalelektro is een pre;
  • track record op het verder uitbouwen van strategisch HR in een professionele omgeving;
  • vloeiend in Nederlands en Engels is een eis, beheersing van de Duitse taal is een pre;
  • reisbereidheid naar Duitsland;
  • stevige persoonlijkheid, samenwerkingsgericht, verbindend, signalerend, benaderbaar, veerkrachtig, integer, omgevingssensitief en no nonsense.

Nog vragen?
Onze collega Nienke Sinnaeve neemt alle tijd om antwoord te geven via 088-5521237.

Solliciteren naar de vacature Head of HR?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Rvdb ondersteunt Airbus Defence and Space Netherlands exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kunt ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.