Talentprofiel Valentina Bos

Huidige interim opdracht: Temper - HR Specialist
 

Over Valentina

Naar mijn idee bevindt HR zich in het centrum van de organisatie. Het verwoordt de strategie van de organisatie en probeert deze te verwezenlijken met behulp van de medewerkers. ​Essentieel hierbij voor mij is goed overleggen en contact onderhouden met de verschillende stakeholders. Dit om te voldoen aan de wensen en behoeften van zowel de mensen als de organisatie om zo het doel te behalen. ​

Ik doe dit door goed te luisteren en te monitoren of wij op één lijn zitten. Hierdoor krijgen wij beide een helder beeld van de situatie en inzicht of er bijgestuurd dient te worden. Vanuit dit inzicht zal ik van toegevoegde waarde zijn. 

Werkervaring

• Eerste aanspreekpunt opdrachtgevers en medewerkers. ​
• verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie;
• inwerken van nieuwe collega’s.

• Werving en selectie van nieuwe medewerkers​;
• ondersteuning van de zorgcoördinatoren en HR adviseur;
• verwerken van mutaties. 

• Teamwork door afstuderen in duo's; ​
• interviewen medewerkers;
• toepassen van data voor het onderzoek. 

• Employer branding optimaliseren;
• Internationale ervaring in diverse Europese steden. 

Successen

• Introductie van inloopspreekuren voor medewerkers. 
• Ondersteunen van collega's bij interne vraagstukken. 
• Administratie geoptimaliseerd door ontbrekende gegevens. 

Meer informatie

Ga voor meer informatie naar Valentina's  Linkedin profiel Iof neem direct contact met haar op via v.bos@rvdb.nl.