Talentprofiel Sem Bruinen

HR Interim Professional bij Rvdb

Huidige interim opdracht: MWM2 - HR Adviseur
 

Over Sem

Bijdragen aan de groei van een rol, organisatie, leider of collega is waar ik het meeste energie uit haal.​ Een gelukkige medewerker is het visitekaartje en drijvende kracht van je bedrijf. ​Ik zorg er voor dat een medewerker zich gezien en gehoord voelt. Door zelf het gesprek aan te gaan of leiders de handvaten te geven om deze gesprekken goed te voeren.​ Ik voeg waarde toe door te observeren, adviseren, regisseren, plannen, organiseren, signaleren, registreren, communiceren, creëren en coachen bij alle HR-thema’s en -processen, op strategisch, tactisch en operationeel niveau.​ Ik ben kritisch en to the point met een lach en kan snel tot de kern van een probleem komen. ​Als sparringpartner kan ik aan organisatiedoelstellingen of persoonlijke ontwikkeling toevoegen. 

Werkervaring


HR Operations Manager & Payroll | Recharge.com
  • Solo: Dagelijkse HR operatie (instroom (109 pax), doorstroom, uitstroom, relocation (45 pax);
  • zelfstanding gesprekken voeren (exit-, 100 dagen- en new joiner gesprekken)​;
  • kantoor in Lissabon geopend (payroll, HR & Relocation)​;
  • automatisering van het proces van job offer tot 1ste dag.
HR Trainee | Dyade Onderwijsbedrijfsvoering​
  • Salarisadministratie snel eigen maken en adviseren van verscheidene schoolbesturen op het gebied van HR​;
  • maandelijkse salarisadministratie voor 900+ werknemers in het onderwijs​;
  • onboarden van nieuwe collega’s​;
  • persoonlijk leiderschapstrainingen (helweek, coach, intervisie, storytelling).
Programma Coördinator Accountancy a.i. | Nyenrode Business Universiteit​
  • Dagelijkse werkzaamheden omtrent organisatie van de vakken ARIA en ARCA​;
  • aanbevelingen verbeteringen aan studiehandleidingen​;
  • begeleiding implementatie van Digitaal Toetsen.
Stagiair HRBP | Vattenfall
  • Organisatie team tweedaagse voor een recent bijeengekomen team​;
  • onderzoek naar onboarding binnen afdeling Inkoop + aanbevelingen​;
  • ondersteunen bij ontwikkeling trainingsplan voor afdeling inkoop.

Successen

  • Company award: Make smart contributions Juli 2022​.
  • Kantoor in Lissabon geopend (payroll, HR en relocation)​.
  • Werknemers portaal gemaakt en gevuld​.
  • Workflows creëren en optimaliseren. ​
  • Beleid geschreven en geïmplementeerd​.
  • Implementatie MTO.

Meer informatie

Ga voor meer informatie naar Sem's Linkedin profiel Iof neem direct contact met haar op via s.bruinen@rvdb.nl.