Talentprofiel Jan Siersema

Huidige interim opdracht: RAI Amsterdam - HR Specialist
 

Over Jan

Jan zijn vakmanschap is opgebouwd door bij hele uiteenlopende organisaties en omgevingen te werken. Vanuit oprechte interesse en nieuwsgierigheid verkent Jan graag inhoudelijk nieuwe omgevingen en onderzoekt op welke wijze deze beter kunnen functioneren dan zij al doen. Jan zijn humor en energie gevende bijdrage zorgt dat hij mensen en organisaties met elkaar kan verbinden.

Werkervaring

• Aanspreekpunt voor leidinggevenden  m.b.t. HR gerelateerde zaken; ​
• verantwoordelijk voor werving en selectie voor interne medewerkers (beheer vacatures, contact kandidaten, voeren sollicitatiegesprekken, aanbiedingen en ​salarisonderhandelingen). Tevens het voeren van sollicitatie- en exit gesprekken; ​
• doorvoeren personele mutaties (opmaak contracten, verlengingen, promoties, functiewijzigingen etc.);​
• aanspreekpunt voor uitzendpartijen en detacheerders voor meerdere wervingen.

• Eerste aanspreekpunt voor circa 35 huurders. Huurders zijn zowel particulieren, expats, winkeliers en kantoorgebruikers; ​
• coördinatie / uitbesteden van bouwkundige werkzaamheden;​
• mede verantwoordelijk voor de financiële exploitatie van het onroerend goed.

• Verstrekken van Strategisch advies & aanbevelingen​;
• analyseren van financiële processen, interne processen en het laten groeien van medewerkers.

• Verantwoordelijk voor het aansturen van collega's​;
• verantwoordelijk voor het creëren van een prettige en veilige werkomgeving. 

• Verantwoordelijk voor operationele processen, planning & organisatie van content, copywriting en search engine optimization.

Successen

• Verhogen efficiëntie van informatiesystemen​​.
• Bijdrage leveren aan groei & ontwikkeling van medewerkers.​​
• Opstellen van communicatie beleid.

Meer informatie

Ga voor meer informatie naar Jan's Linkedin profiel of neem direct contact met haar op via j.siersema@rvdb.nl.