Talentprofiel Berend van Liemt

Huidige interim opdracht: Sif Group - Recruiter 

Over Berend

Berend is een analytische, enthousiaste en sociale HR professional. Hij houdt ervan om processen te optimaliseren en gebruikt deze analytische vaardigheden net zo graag om met anderen te verbinden en medewerkers te empoweren. Hij heeft een directe manier van omgang en heeft een sterk gevoel voor harmonie.​

Werkervaring

HR Adviseur | ISM eCompany (72 fte)
HR Adviseur voor 72 medewerkers (incl. teamleads en MT)​

• Applicatiebeheer: Nmbrs, OfficeVibe, Impraise & Recruitee​;
• verantwoordelijk voor preboarding, onboarding en offboarding​;
• verantwoordelijk voor wellbeing, performance management, beleidsupdates​;
• begeleiden & adviseren van ziekte-, verlof- & verzuimtrajecten; ​
• verantwoordelijk voor Payrolling & mutaties.

Corporate Recruiter | TOPdesk (450 fte)​​​​​​
Corporate Recruiter voor de afdelingen Online Marketing & Staff. ​

• Werving: LinkedIn, events, socials, jobboards, referralprogramma​;
• selectie: sollicitatie- en aanbiedingsgesprekken; ​
• applicatiebeheerder Recruitee + implementatie NL/UK/USA; ​
• sollicitatie- en gesprekstechnieken trainingen ontwikkelen en geven.

Recruitment Marketeer & Intercedent | CoSal consultancy​
16 uur per week naast mijn afstuderen

• Website creatie & content creatie: WordPress;​
• searchen van kandidaten; ​
• sollicitatiegesprekken voeren.

Afstudeerstage Recruitment Marketing | Nederlandse Spoorwegen​

• Websitebeheer WordPress & content creatie​;
• online Marketing en social media beheer​;
• contenstrategie gemaakt, beoordeeld met een 8,3​;
• interNS bestuur​;
• vertegenwoordigen van ruim 70 NS stagiairs.

Successen​

• Recruitee (ATS) geïmplementeerd in NL/UK/USA​.
• Sollicitatie- en gesprekstechnieken trainingen ontwikkeld en gegeven​.
• Opzetten en optimaliseren onboarding​.
• Verandervraagstuk ondersteund.

Meer informatie

Ga voor meer informatie naar Berend van Liemt's Linkedin profiel of neem direct contact met haar op via b.vanliemt@rvdb.nl.