Talentprofiel Anne Hermsen

HR Interim Professional

Huidige interim opdracht: Airbus - HR Adviseur
 

Over Anne

Vanuit mijn overtuiging vind ik dat HR als een spin in het web opereert. Het is mijn taak om proactief relaties te onderhouden en te schakelen met de verschillende lagen in de organisatie. Waarbij ik het belangrijk vind om de interne behoeftes te achterhalen, zodat ik hier goede en praktische oplossingen voor kan bedenken ​

Dit doe ik d.m.v. actief luisteren. Het zoeken van verbinding en vertrouwen om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Om op die manier van toegevoegde waarde te zijn.

Werkervaring


HR Business Partner | Pricewise
  • Sparringpartner voor MT / leidinggevende en medewerkers (65 fte)​
  • Het verbeteren van HR processen​
  • Deelnemen aan HR projecten: onboarding optimalisatie, functiewaarderingsmethodiek en begeleiding reorganisatie
HR Officer | Pricewise
  • Ondersteunen en adviseren van de HR Manager; ​
  • eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen (zowel voor medewerkers als managers) (90 fte)​;
  • de verantwoordelijkheid voor het gehele in- door- en uit dienst proces voor medewerkers​.
HR Assistant | Pricewise
  • De verantwoordelijkheid voor de gehele personeelsadministratie; ​
  • aanleveren van mutaties aan de salarisadministratie; ​
  • de werving en selectie van nieuwe medewerkers. 
Talent Acquisition Specialist | Pricewise
  • Kandidaten sourcen via job boards, databases en referral recruitment​;
  • kandidaten interviewen; ​
  • het organiseren van events om nieuwe kandidaten aan te trekken.

Successen​

  • Sparringpartner voor MT, leidinggevende en medewerkers.​
  • Onboarding organisatiebreed opgezet.​
  • Ondersteunen in reorganisatie proces.

Meer informatie

Ga voor meer informatie naar Anne's Linkedin profiel of neem direct contact met haar op via a.hermsen@rvdb.nl