ETG Commodities B.V. is looking for a

HR Officer

  • when Amstelveen
HR Officer, dit is je uitdaging

ETG, opgericht in 1967 in Kenia, is uitgegroeid tot een van de grootste en meest gerespecteerde handelaren van Afrika in landbouwproducten zoals granen, suiker, cashewnoten, koffie, tarwe en oliehoudende zaden. Tegenwoordig vervoeren ze bijna vijf miljoen ton aan grondstoffen over de hele wereld: Afrika, Noord-Amerika, Europa, het Midden-Oosten en Zuidoost-Azië.

Als HR Officer kom je te werken voor de business unit Commodities, bestaande uit zo’n 800 medewerkers verspreid over de hele wereld. Vanuit het hoofdkantoor voor deze business unit in Amstelveen ben je samen met de Head of HR en internationale HR collega’s in Zuid Afrika, India en Dubai verantwoordelijk voor dit onderdeel van deze internationale speler in de agricultuur. Een nieuwe, nog te vormen rol binnen een groeiende organisatie met veel vrijheid en toekomstperspectief.

als HR Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Alle administratieve werkzaamheden met betrekking tot in- door- en uitstroom;
  • uitvoering van (internationale) arbeidsovereenkomsten en onboarding;
  • werkzaamheden met betrekking tot het payrollproces;
  • eerste aanspreekpunt voor collega’s in Nederland en internationaal voor HR gerelateerde zaken;
  • betrokken bij recruitment (contact met bureaus, interviews, career events, LinkedIn);
  • HR projecten (denk aan performance management, optimalisatie Successfactors);
  • betrokken bij de jaarlijkse salarisronde en bonusproces; 
  • optimaliseren van HR processen en systemen.

Als HR Officer rapporteer je aan de Head of HR. 

De uitdaging ga je aan bij ETG Commodities

ETG is van origine een familiebedrijf en heeft zich ontwikkeld tot een wereldspeler met een gevarieerd portfolio in meerdere industrieën, waaronder landbouw, logistiek & warehousing, consumer brands, supply chain-optimalisatie, digitale transformatie en energie. De passie van ETG ligt al sinds de oprichting in het vooruit helpen van de landbouwindustrie. Sinds de oprichting zijn drie uitdagingen waarmee toeleveringsketens in Afrika werden geconfronteerd aangepakt en is er een geglobaliseerd bedrijfsmodel gecreëerd om deze obstakels aan te pakken. 

Wereldwijd werken er inmiddels zo’n 7000 collega’s. Eind 2019 is ETG gestart in Nederland waar momenteel zo’n 45 collega’s werkzaam zijn. De business unit waar je komt te werken wordt momenteel gecentraliseerd in Amstelveen, waardoor je in deze overgangsfase de kans krijgt om impact te maken in het bedrijf, interessante uitdagingen aan te gaan m.b.t. het opzetten van processen en betrokken te zijn bij verschillende projecten.

 In Amstelveen vorm je samen met de Head of HR het HR team, welke daarnaast ook bestaat uit HR collega’s in het buitenland (Zuid-Afrika, India en Dubai). Je komt te werken in een enorm groeiende organisatie en in een nieuwe rol waarin je de kans krijgt om mee te groeien met de organisatie. 

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om te werken bij ETG. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een snel groeiende internationale organisatie met een high performance cultuur. ETG is een commerciële organisatie, waar oog is voor de mens en HR een grote rol speelt. Jouw proactieve houding, nauwkeurige manier van werken en can-do mentaliteit voegen veel toe aan deze omgeving. 

Vanwege Covid-19 wordt er momenteel grotendeel vanuit huis gewerkt. Het kantoor is gelegen langs de A9 in Amstelveen en is tevens goed bereikbaar met openbaar vervoer.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een mooi salaris rond de 50K op fulltime basis incl. vakantiegeld en pensioenbijdrage;
  • veel toekomstperspectief en de mogelijkheid om mee te groeien met de organisatie; 
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een maandelijkse bijdrage voor pensioen;
  • Laptop & iPhone;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (ook post-corona).
dit breng jij voor de vacature HR Officer mee:
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
  • drie tot vijf jaar ervaring in vergelijkbare rol in een internationale omgeving;
  • ervaring met en kennis van HR-systemen en payroll;
  • bij voorkeur fulltime beschikbaar, 32/36 uur bespreekbaar;
  • goede beheersing van de Engelse taal.
Solliciteren naar de vacature HR Officer?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt ETG Commodities exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega's Lisanne Volkers neemt alle tijd om antwoord te geven via  l.volkers@rvdb.nl.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com