HR Business Partner

HR Business Partner, dit is je uitdaging

Bij een informeel advocatenkantoor met korte lijntjes ben jij het eerste aanspreekpunt voor de aan jou toegewezen afdelingen. Je bent een stevige en fijne gesprekspartner voor zowel de business als de medewerkers. De deur staat bij jou altijd open, maar jij neemt ook graag het voortouw! Je acteert over de volle breedte van HR, pakt verschillende projecten op en stuurt functioneel een HR medewerker aan. Wil je meer weten? Lees dan verder! 

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

Als HR Business Partner ben je onderdeel van de HR afdeling. In deze rol zijn je werkzaamheden zeer uiteenlopend en is geen werkdag hetzelfde. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR beleid, bent verantwoordelijk voor diverse HR projecten en zorgt voor de implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving. 

Hier valt bijvoorbeeld het ziekteverzuimbeleid onder. Je bent casemanager voor langdurig zieken en voert verzuimgesprekken. Een van de projecten waar jij je mee bezig houdt is gericht op welzijn en vitaliteit. Verder bewaak je de ontwikkeling en het functioneren van medewerkers, onder andere door proactief informatie in te winnen. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Andere projecten waar jij je op richt zijn bijvoorbeeld op het gebied van performance management, vitaliteit en welzijn.

de uitdaging ga je aan bij BarentsKrans

BarentsKrans is een onafhankelijk, Nederlands advocaten- en notarissenkantoor. Met ruim 170 collega’s werken zij aan mooie juridische uitdagingen, zowel nationaal als internationaal. Ondanks dat ze erg zijn gegroeid en nog doorgroeien, behouden zij de sfeer van een klein kantoor. De deuren zijn van iedereen altijd open en de lijntjes zijn kort. 

Ze hechten er veel waarde aan om met elkaar samen te werken in hun mooie moderne kantoor op een historische locatie in het centrum van Den Haag. Het HR team bestaat, naast jou, uit een HR manager, twee HR medewerkers en twee recruiters die nauw en met veel plezier samenwerken. Als HR adviseur rapporteer je aan de HR manager en stuur je functioneel een HR medewerker aan. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging: •    Een volgende stap in je carrière als HR professional bij een groot en professioneel kantoor in het centrum van Den Haag met een goede reputatie en hoge rankings (a. The Legal 500, Chambers en PropertyNL);
•    Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
•    De mogelijkheid tot het jaarlijks volgen van trainingen of cursussen om jezelf zowel persoonlijk als zakelijk te ontwikkelen;
•    Een eigen werkplek op een kamer met je directe collega’s en goede voorzieningen om één of twee dagen per week vanuit huis te werken;
•    Een informele werkomgeving met veel leuke kantooractiviteiten, zoals teamuitjes, donderdagmiddagborrels, kantoorfeesten en een wintersportweekend;
•    Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
•    Een goed salaris afhankelijk van je werkervaring, kennis en competenties;
•    Minimaal 28 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, de mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering, een laptop en iPhone en een volledige ov-reiskostenvergoeding. dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:

•    Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie;
•    Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
•    Affiniteit met de juridische branche, zakelijke dienstverlening of binnen een organisatie van vergelijkbare grootte is een pre;
•    Je hebt ervaring met personeelssystemen (bij voorkeur met AFAS);
•    Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands; 
•    Je bent vier of vijf dagen per week beschikbaar. 

solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! We ontvangen graag je cv. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle HR vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt BarentsKrans exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Floor Wierper neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-24524253.

Als lerende organisatie staan wij altijd open voor feedback, mocht je feedback hebben naar aanleiding van deze vacature of voor Rvdb als organisatie horen we dit graag. Ook Diversiteit en Inclusie staan hoog op onze agenda, tips en tops zijn enorm welkom!