Intermaris is looking for a

Personeelsadviseur

  • when Hoorn
  • salary € 3.482 - € 4.971 o.b.v. 36 uur
Personeelsadviseur (24-32 uur), dit is je uitdaging

Ben jij op zoek naar een brede HR-adviesrol binnen een dynamische organisatie met korte lijnen en met maatschappelijke impact? Heb jij een moreel compas, ben je een verbinder en houd je ervan om projectmatig te werken? De personeelsadviseur waar Intermaris in Hoorn naar op zoek is houdt zich naast de routinematige HR-zaken ook bezig met multidisciplinaire projecten. Spreekt die rol jou aan en ben jij proactief, daadkrachtig en werk je graag aan maatschappelijke doeleinden? Lees dan gauw verder!

Als personeelsadviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Gesprekspartner voor managers en leidinggevenden;
  •  adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en –verandering;
  • vormgeven aan en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, vitaliteit, training en opleiding;
  • begeleiden van in- door- en uitstroomtrajecten;
  • sparringpartner voor de organisatie bij diverse projecten zoals het implementeren van een nieuw feedback en feedforward systeem en onderzoek naar medewerkerstevredenheid; 
  • begeleider en kartrekker van reguliere HR-processen en toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, interne procedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter); 

Als personeelsadviseur rapporteer je aan de bestuurssecretaris.

De uitdaging ga je aan bij Intermaris

Intermaris is met 17.000 woningen in Hoorn, Purmerend en Waterland een van de grotere woningcorporaties in de regio. Met ongeveer 160 collega’s werken ze aan een fijn thuis voor alle bewoners. Prettig wonen is een primaire levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. In het werk wat zij doen staat de bewoner centraal. Ze houden rekening met verschillen en zetten in op maatwerk waar dat kan. Je komt terecht in een dynamische organisatie met korte lijnen, waar werk maatschappelijke impact heeft. Intermaris zorgt voor een gezonde, inspirerende en veilige werkomgeving. Goed werkgeverschap ervaren zij als hun plicht en opleiding en ontwikkeling staat hoog in het vaandel.

Als personeelsadviseur werk je in een team bestaande uit: een administratief HR-medewerker, een andere personeelsadviseur en een strategische personeelsadviseur. Jouw zelf startende vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel, daadkracht, geduld, autonomie en organisatie sensitiviteit voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Intermaris te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: informele sfeer, continue in beweging, betrokken en een organisatie waar je veel ruimte krijgt voor initiatieven.

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer, het kantoor ligt op loopafstand van station Hoorn. Ook ligt het dichtbij zowel het centrum als de uitvalswegen.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt om kansen te signaleren en naar je toe te trekken;
  • salaris tussen € 3.482 - € 4.971 o.b.v een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Woondiensten;
  • optie voor een leasefiets;
  • volledige vergoeding van w/w-verkeer met openbaar vervoer;
  • faciliteiten om thuis te werken;
  • uitstekende pensioenregeling;
  • opleidingsbudget ook voor persoonlijke- en loopbaan-ontwikkeling. 
Dit breng jij voor de vacature personeelsadviseur mee:
  • Minimaal vier jaar werkervaring in een HR-advies rol; 
  • hbo werk-en denkniveau;
  • daadkracht, zelf startend, autonoom en organisatie sensitief;
  • situationeel kunnen adviseren;
  • affiniteit met het maatschappelijke doel van Intermaris;
  • uitstekend inzicht en vaardigheid in digitale ondersteunende HRM systemen;
  • ervaring met het schrijven van beleid, gekenmerkt door scherpte en alertheid en beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Solliciteren naar de vacature personeelsadviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Een integriteitscheck is onderdeel van het wervingsproces.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze college Marjolijn van der Gronden neemt alle tijd om antwoord te geven via + 316 46 02 39 35.

 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com