Westland Kaas B.V. is looking for a

HR Manager

  • when Huizen
  • salary € 4.800 tot € 6.500 bruto per maand o.b.v. fulltime (36 uur)
hr manager, dit is je uitdaging

Westland Kaas B.V. is een 100% familiebedrijf dat in 1936 in Huizen is opgericht door de familie Westland. Het bedrijf is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam, Westlite en Trenta. die (inter)nationaal een sterke positie hebben opgebouwd. Met zo’n 100 medewerkers speelt Westland Kaas in op de markt en blijft vernieuwend. Westland Kaas zelf is dan ook continue in beweging. 

Als HR Manager ben je geheel zelfstandig verantwoordelijk voor hr, en ook medeverantwoordelijk voor het succes van Westland Kaas. Als onderdeel van de Westland Kaas familie deel je gezamenlijke waarden: open, ondernemend en betrokken. Dit zie je terug in échte interesse en gesprekken met elkaar, denken in kansen, de trots, “gewoon doen” mentaliteit en de resultaatgedrevenheid om succes en continuïteit te bereiken.

Kan jij je vinden in de waarden van Westland Kaas en maakt jouw slagkracht en overtuigingskracht het verschil? Lees snel verder en solliciteer!

als hr manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Adviseren van directie, management en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken;
  • samen met de bestuurder actief deelnemen aan de OR vergaderingen; 
  • fungeren als sparringpartner voor de business op strategisch, tactisch en operationeel niveau; 
  • signaleren, analyseren en rapporteren aan het MT met betrekking tot knelpunten in de bedrijfsvoering; 
  • verantwoordelijk voor het realiseren van een aantal HR/cultuur vraagstukken zoals het continu vergroten van slagkracht, innovatiesnelheid, eigenaarschap en de bevlogenheid van de medewerkers. 
De uitdaging ga je aan bij Westland Kaas

Westland Kaas laat al vanaf de eerste generatie zien buiten de gebaande paden te treden om te ontdekken wat mensen beweegt en is hierbij altijd op zoek naar kansen om het anders en beter te doen. Deze innovatie is door de historie heen mooi zichtbaar, en ook in de supermarkten en winkels. Dit werd in 2014 bekroond met de Familie Bedrijven Award als authentiek en innovatief familiebedrijf.

Als HR Manager bij Westland Kaas ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van alle leidinggevenden binnen Westland Kaas. Samen met het MT help je mee om de transitie te maken in de cultuur, leiderschap, houding & gedrag om de slagkracht te vergroten. Westland Kaas wil een wendbare organisatie zijn en verkent daarom nieuwe manieren van werken. Je helpt de directie van Westland een weg te vinden in deze transitie door het bieden van passende HR oplossingen. Je geeft kwalitatief goed advies op jouw vakgebied en je bevordert de effectieve samenwerking tussen de verschillende disciplines. Een grote verantwoordelijkheid die Westland met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.

Als HR Manager ben jij iemand die de business begrijpt, wat er speelt op bedrijfseconomische, commerciële en personele vlakken, en daar waarde aan toevoegt. Je bent bovendien een goed functionerende business partner om te sparren met medewerkers als geheel en de MT leden afzonderlijk met betrekking tot hun team. Door je interne zichtbaarheid en door persoonlijke relaties op te bouwen met de mensen, kun jij adequaat anticiperen op zaken die er spelen. Je bent bovendien in staat het beste talent aan te trekken en te behouden, want merken en mensen zijn de belangrijkste assets van Westland Kaas.

De rol van HR Manager betreft een solo positie, waarbij je rapporteert aan de COO. Regelmatig hebben zij ook stagiaires in dienst die administratieve ondersteuning geven. Momenteel zijn ze bezig met de implementatie van Afas HR en payroll, waarmee ze per januari 2021 live willen gaan. Kennis van Afas is voor deze rol dus zeker een pre.  

Westland Kaas is niet goed bereikbaar per OV, maar heeft wel voldoende parkeergelegenheid voor de deur voor je auto.
 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen de €4800 en €6500 bruto per maand o.b.v. fulltime (36 uur);
  • de rol is voor 32 tot 36 uur en je bouwt wekelijks compensatie uren op;
  • vakantiegeld, pensioen, prestatiebonus en winstuitkering;
  • 24 vakantiedagen op jaar basis naast de opgebouwde compensatie-uren;
  • workwalks in het Gooierhoofd bij het Gooiermeer en de haven van Huizen.
dit breng jij voor de vacature hr manager mee:
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • zeven tot tien jaar werkervaring als senior hr business partner met leidinggevende taken of als hr manager;
  • aantoonbare ervaring bij tactische, strategische en operationele vraagstukken;
  • volharding, doorzettingsvermogen en systematisch werken;
  • overtuigingskracht en in staat om persoonlijke relaties eigen te maken;
  • ambitieus, daadkrachtig en bovenal flexibel ingesteld. 
     
Solliciteren naar de vacature hr manager

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt het nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Westland Kaas exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Brenda Prins neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-15203511 of mail naar b.prins@rvdb.nl.
 

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com