iHUB Alliantie is looking for a

HR Adviseur

  • when Den Haag
  • salary € 2.832 - € 5.244 o.b.v. fulltime (36 uur)
hr adviseur, dit is je uitdaging

iHub, met een centraal Service Centrum in Den Haag, is de alliantie van Horizon, Altra, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Vanuit iHUB worden de primaire processen efficiënt en effectief ondersteund via het Service Centrum, zodat alle collega’s zich volledig kunnen richten op het geven van jeugdhulp, speciaal onderwijs en ambulante (ggz) begeleiding aan kinderen, jongeren en gezinnen. In het HR team is een plek vrij gekomen voor een nieuwe HR Adviseur.

Ben jij de ervaren, resultaatgerichte HR Adviseur met hart voor het onderwijs? Ben jij bovendien in staat door oprechte verbinding en goed te luisteren naar de inhoud van conversaties, een HR-koers te varen die duidelijk is en waar als vanzelfsprekend de diverse managers zich in kunnen vinden? Dan is dit een mooie nieuwe uitdaging voor jou!

als hr adviseur heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Ondersteunen van het (lijn)management op zowel tactisch als operationeel niveau;
  • deelnemen aan het MT van Educé en inhoudelijk sparringpartner voor het management van de vestigingen;
  • toetsen of er regie is op het proces van HR binnen de vestigingen t.a.v. personeelsplanning, werving & selectie, aanstelling en ontslag;
  • toepassing arbeidsvoorwaarden en loopbaanontwikkeling, ziekteverzuim en ondersteunen bij en optimaliseren van functioneringsgesprekken;
  • aanleveren van rapportages in relatie tot strategisch personeelsmanagement, inhuur en verzuim;
  • controleren van personeelsmutaties.
De uitdaging ga je aan bij iHub

In deze zelfstandige functie kom je te werken voor de werkmaatschappij Educé die zich richt op het vormgeven van (speciaal) onderwijs in combinatie met jeugdhulp en op het trainen, coachen, adviseren van onderwijspersoneel en leerlingen in relatie tot passend onderwijs. Educé is opgericht om doorbraken te realiseren op het maatschappelijke vraagstuk van passend onderwijs en sterk vertegenwoordigd in de regio’s Amsterdam, Rotterdam, Haaglanden en Alphen aan de Rijn.

De afdeling HRM maakt onderdeel uit van het Shared Service Center en wordt aangestuurd door de Manager HRM. De afdeling bestaat uit vijf teams; HR-advies, HR-Beleid, Recruitment, HR Service en Arbo & Vitaliteit. Met ca. 35 enthousiaste collega’s levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid.  

De focus in deze functie ligt op het adviseren en ondersteunen van de Regiodirecteur Educé en het management van de vestigingen in de Randstad, van Amsterdam tot Rotterdam, waar je meestal werkzaam bent maar ook vanuit de centrale vestiging van het Service Centrum in Den Haag. 

Dit betreft een ambulante functie en je zult je voor deze functie dan ook veel moeten verplaatsen tussen de verschillende scholen. Het is daarom belangrijk dat je in het bezit bent van eigen vervoer.  

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10 met een mogelijke uitloop naar schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 2.832,96 en maximaal € 5.244,99 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband; en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • korting op diverse culturele activiteiten via Cultuur Werkt;
  • fietsplan;
  • bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering.
dit breng jij voor de vacature hr adviseur mee:
  • Afgeronde vakgerichte HBO/WO-opleiding;
  • tenminste vier tot zes jaar ervaring in een allround HR-functie binnen een (complexe) onderwijs instelling;
  • goed ontwikkelde adviesvaardigheden, mensenkennis en inlevingsvermogen;
  • in de wijze waarop je je werkzaamheden verricht ben je zorgvuldig, flexibel, resultaatgericht, overtuigend, proactief en creatief;
  • daarnaast ben je pragmatisch, relativerend en daadkrachtig;
  • je bent in staat duidelijk en helder zowel mondeling als schriftelijk te communiceren.

Voor deze functie is het van belang dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overhandigen.

Solliciteren naar de vacature hr adviseur?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

ps. Rvdb ondersteunt iHub exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Brenda Prins neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-15203511 of via b.prins@rvdb.nl.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com