Naspers Services B.V. is looking for a

HR Specialist

  • salary €3000 - €3600
hr specialist, dit is je uitdaging

Naspers is een multinationaal mediabedrijf uit Kaapstad, actief in 130 landen en één van de grootste technologie-investeerders van de wereld. Gezamenlijk werken zij aan het volgende doel: samenwerken met ondernemers om toonaangevende technologiebedrijven op groeiende markten te bouwen.

Als hr officer op het hoofdkantoor van Naspers draag je bij aan de hoge kwaliteit van de algehele ervaring van zo’n 150 medewerkers. Momenteel is het hoofdkantoor nog gevestigd in Hoofddorp, maar in oktober verhuizen zij naar Amsterdam Zuid. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om jezelf te gaan ontwikkelen tot een sterke, allround expert op hr!

als hr specialist heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • verwerken van alle administratieve handelingen in de hr cyclus (in- door- en uitstroom);
  • hr vragen beantwoorden van lokale en internationale medewerkers, managers en hr collega’s;
  • aanleveren van mutaties aan de payroll administratie en in samenwerking met hen analyses en rapportages maken voor het managemen;
  • afhankelijk van je niveau het oppakken van diverse (junior) hr advies taken voor hoofdkantoor en aangesloten start-ups;
  • ondersteunen van het Globas Executive TA team op het gebied van talent acquisition;
  • assisteren van managers binnen de Naspers Groep met verschillende hr projecten (denk aan: engagement surveys uitzetten, hr policies lokaal uitvoeren, data analyses doen, procesverbeteringen aandragen en meer).
Je rapporteert aan de VP HR Naspers Groep en werkt in een team met 3 directe collega’s (2 hr collega’s in Zuid-Afrika en de office manager van het Nederlandse kantoor). De uitdaging ga je aan bij Naspers

Naspers is een toonaangevend, wereldwijd platform op gebied van internet, video en entertainment. De organisatie verbindt over de hele wereld personen met elkaar waarbij zij mensen helpen hun dagelijks leven te verbeteren en publiek te vermaken met de beste lokale en globale inhoud. Elke dag gebruiken miljoenen mensen Naspers’ producten en diensten.  

Deze functie als hr officer biedt je een mooie kans om in een dynamische en informele werkomgeving snel te groeien tot een echte hr professional. Je start de eerste maanden met de basistaken om de werkomgeving en de unieke werkwijze van de Naspers Groep te leren kennen. Hoe meer jij van jezelf en je kwaliteiten laat zien, hoe meer taken en verantwoordelijkheden je krijgt.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze organisatie te werken. We kunnen dit het beste als volgt omschrijven: er heerst een open en fijne informele werksfeer binnen onze technologie gedreven en multiculturele omgeving. Naspers bestaat uit een team van hoogopgeleide werknemers met een high-performance cultuur. Jouw energieke en secure enthousiaste instelling en competenties om te werken binnen een multiculturele organisatie, voegen veel toe aan deze omgeving.

Je werkplek in Amsterdam Zuid is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf (bijvoorbeeld) Amsterdam, Leiden en Haarlem zijn er goede verbindingen naar het station Amsterdam Zuid en vanaf daar is het slechts 5 minuten naar kantoor lopen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • salaris €3000 - €3500 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring);
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon van de werkgever, flexibele werkafspraken en een mooi, nieuw kantoor op de Zuidas;
  • goede werksfeer binnen een informeel team;
  • de kans om je te ontwikkelen in een allround hr functie binnen een internationale en multiculturele omgeving.
dit breng jij voor de vacature hr specialist mee:
  • afgeronde hr gerelateerde WO opleiding;
  • 2 tot 3 jaar relevante werkervaring (recruitment kan ook!)
  • vloeiende beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal;
  • je hebt  sterke interpersoonlijke en analytische vaardigheden;
  • een “can do” attitude, pragmatisch met een nieuwsgierige houding (ook op vlakken waar je nog geen ervaring hebt);
  • goed kunnen samenwerken maar ook zelfstandig functioneren binnen een informeel hardwerkend team.
Solliciteren naar de vacature hr specialist?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Naspers exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Jessy van den Boogaard neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 41 85 37 43 of via j.vandenboogaard@rvdb.nl

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com