Quint Wellington Redwood is looking for a

Corporate recruiter

  • when Amstelveen
  • salary max. € 37.000
Corporate recruiter, dit is je uitdaging

Quint helpt organisaties bij het realiseren van duurzame digitale transformatie door mensen, processen en technologie met elkaar te verbinden. Mensen, processen en technologie zijn versterkende factoren en vormen het fundament voor duurzame verandering. Quint staat voor Challenge, Connect en Change. Bij Quint zijn ze namelijk niet bang om zowel interne collega's als opdrachtgevers 'te challengen' om het proces te verbeteren en de beste resultaten neer te zetten. Daarnaast wordt Quint gekarakteriseerd als een warme organisatie, waar vertrouwen en plezier maken met collega's centraal staat. Quint heeft niet voor niets de Award gewonnen voor 'Best Workplace 2018'! Momenteel zoeken ze een Corporate recruiter die dit juiste gevoel weet voort te zetten!

als Corporate recruiter heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • het primaire doel van deze functie is het aantrekken, binden en behouden van talent en kennis, dit houdt in dat je bezig met het volgende:

  • opstellen van pakkende vacatureteksten en deze zowel intern als extern uitzetten;

  • schakelen met belangrijke stakeholders binnen Quint, collega's en zowel interne als externe kandidaten en verantwoordelijk voor de candidate experience;

  • coördineren van het gehele wervingsproces van A tot Z (inplannen van gesprekken, contact onderhouden met kandidaten, voeren van gesprekken, contact onderhouden met eventuele bureaus of externe recruiters tot aan de aanbodfase);

  • opzetten en begeleiden van wervingscampagnes; Employer Branding is een belangrijke focus in 2019/2020 bij Quint;

  • verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers en zorgdragen voor de juiste employee experience door nieuwe collega's een warm welkom te geven, hen op te vangen, op weg te helpen en met hen de eerste maand te evalueren. 

Als Corporate recruiter rapporteer je aan de HR Manager..

De uitdaging ga je aan bij Quint

Quint levert verschillende diensten om technologie en business bij elkaar te brengen. Zo heeft Quint consultants in dienst die diverse opdrachtgevers adviseren op verschillende onderwerpen, denk aan Digitale strategie & transformatie en Lean IT. Daarnaast wordt binnen Quint Technology brede en diepgaande expertise verleent als het gaat om platformen voor digitalisering van IT- en bedrijfsprocessen. Ook verleent Quint trainingen op uiteenlopende terreinen, zodat de voortgang ook door opdrachtgevers zelf kan worden voortgezet.

 

Als Corporate recruiter werk je in een klein HR team, dat bestaat uit een HR manager en een HR medewerker, waar je nauw mee samenwerkt. Je mag in deze functie actief meedenken en een bijdrage leveren in HR projecten en je bent daarom ook betrokken bij het HR beleid.

 

Het kantoor van Quint in Amstelveen, wat jouw standplaats wordt, heeft iets authentieks en zit in een verbouwde Kruidfabriek. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • salaris van maximaal € 37.000 bruto op jaarbasis (afhankelijk van ervaring);

  • winstdeling, pensioenregeling, incentives en leuke bijkomstigheden zoals een sport abonnement;

  • veelzijdige, fulltime functie waar je je kunt ontwikkelen;

  • authentieke werklocatie, leuke collega's, een organisatie met een open, informele sfeer en dat is uitgeroepen tot Best Place to Work 2018.

dit breng jij voor de vacature van Corporate recruiter mee:
  • minimaal 3 jaar werkervaring in recruitment en bezit je de basiskennis van HR;

  • HBO werk- en denkniveau;

  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk);

  • een open, nieuwsgierig, zelfstandig, oprecht en betrokken persoonlijkheid. Daarnaast ben je kritisch, doortastend en ben je enthousiast over het koppelen van talent aan Quint en weet je de juiste match te vinden;

  • je schakelt makkelijk met verschillende lagen/functies/type personen in de organisatie, ben je een initiatiefnemer en durf je lef te tonen;

  • je vindt het leuk om nieuwe ideeën te bedenken als het gaat om wervingsstrategieën/campagnes en weet deze creatief in te zetten om het juiste talent te vinden.

Solliciteren naar de vacature Corporate recruiter?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onze online omgeving RAY. Je kan erop rekenen dat je binnen één week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt. 

 

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn. 

Nog vragen?

Onze collega’s Ramon van Empelen (06-15178835) en Sandra van den Hoeven (06-11226101) nemen de tijd om antwoord te geven.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com