SodaStream International B.V. is looking for a

Senior Talent Acquisition Specialist

  • when Rijen
senior talent acquisition specialist, dit is je uitdaging

SodaStream, gevestigd in Rijen, is flink aan het groeien en beleefde in 2020 zelfs haar beste jaar tot nu toe. De afgelopen drie jaar is het personeel hier verdrievoudigd tot 600 medewerkers en deze groei gaan zij voortzetten. Om die reden hebben zij plek voor een tweede Talent Acquisition Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving van de productiefaciliteit en het personeel van SodaStream Netherlands Logistics Centre (NLC).

Jij, als Senior Talent Acquisition Specialist, bent natuurlijk een van de belangrijkste schakels in het realiseren van deze groei. Ga jij die uitdaging aan bij deze bruisende organisatie en help jij SodaStream verder groeien? 

als senior talent acquisition specialist heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Beheren van de end-to-end recruitment-lifecycle en zorgen voor een uitstekende candidate-experience;
  • ontwikkelen van nieuwe sourcing manieren om de beste talenten aan te trekken;
  • samenwerken met wervingsmanagers om het talent te profileren en prioriteiten af te stemmen;
  • evalueren van de professionele en persoonlijke fit van kandidaten in de cultuur van SodaStream;
  • verantwoordelijk voor Employer Branding;
  • betrokken bij het verbeteren van de onboarding van nieuwe medewerkers.

Als Senior Talent Acquisition Specialist rapporteer je aan de HR Manager.

De uitdaging ga je aan bij SodaStream

SodaStream heeft een grote missie: het milieu redden door plastic afval voor eenmalig gebruik te verminderen. Elke SodaStream-fles vervangt duizenden plastic flessen voor eenmalig gebruik. Met SodaStream kunnen consumenten eenvoudig gewoon kraanwater in enkele seconden omzetten in bruisend water en gearomatiseerd bruisend water. Door gewoon water leuk en spannend te maken om te drinken, helpt SodaStream consumenten meer water te drinken. 

Wereldwijd werken er bij SodaStream meer dan 2000 gepassioneerde mensen, met meer dan 30 nationaliteiten. Het hoofdkantoor bevindt zich in Israël en naast Nederland zijn er wereldwijd nog zeven andere productielocaties. Voor de locatie in Nederland zijn zij altijd op zoek naar mensen die bergen kunnen verzetten, excellente en ambitieuze mensen die passen in het speciale DNA. Mensen die graag zaken doen en die een stempel kunnen drukken op hun rol en actief kunnen deelnemen aan de revolutie naar een betere wereld.

Als Senior Talent Acquistion Specialist versterk je het HR team, bestaande uit vijf andere collega’s: een HR Manager, HR Business Partner, HR Officer, Payroll Specailist en nog een Talent Acquistion Specialist. Jouw senioriteit, creativiteit en passie voor het altijd zorgen voor een uitstekende candidate-experience voegen veel toe aan deze omgeving. 

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een wereldwijde, bruisende en super creatieve scale-up met een gezellige sfeer waarin persoonlijke groei wordt aangemoedigd.  

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
  • een leuke, veelzijdige en bruisende werkomgeving waarin je jezelf voldoende kunt uitdagen en ontwikkelen;
  • je komt te werken in een fris en open team, met veel vrijheid en verantwoordelijkheden in je werk;
  • een organisatie met hart voor de mensen.
dit breng jij voor de vacature Talent Acquisition Specialist mee:
  • Een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • minimaal 6 jaar werkervaring in recruitment en ervaring in een vergelijkbare internationale productieomgeving;
  • bewezen sourcingvaardigheden, ervaring met employer branding en social media en het voeren van diepgaande gedragsinterviews;
  • uitstekende kennis van de Engelse en Nederlandse taal is vereist;
  • tot slot ben je resultaatgericht met een competitieve drive voor succes, je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en je bent een zelfstarter.
Solliciteren naar de vacature Talent Acquisition Specialist?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega's Brenda Prins en Lisanne Volkers nemen alle tijd om antwoord te geven via b.prins@rvdb.nl en l.volkers@rvdb.nl.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com