EuroParcs is looking for a

HR Director

  • when Apeldoorn
  • salary € 100 - 130K, afhankelijk van ervaringsjaren
HR Director, dit is je uitdaging

Jaarlijks boeken duizenden stellen, jonge gezinnen, vriendengroepen, sportteams of zelfs hele families een gezellig uitje. Middenin de prachtige natuur, gelegen op A-locaties, even ontsnappen aan de dagelijkse realiteit en sleur. Heerlijk genieten van elkaar in een mooie, ruim opgezet chalet met hoogwaardige voorzieningen én van onderscheidende parkfaciliteiten, verzorgd door gastvrije medewerkers die altijd gaan voor een topservice. Dat is waar EuroParcs voor staat.

Sinds 2019 heeft een private equity partij een meerderheidsbelang in deze organisatie verkregen en sindsdien is er een exploderende groei ingezet. Van 15 parken in Nederland naar ruim 40 parken in verschillende Europese landen. En er zullen er nog velen volgen! Want dankzij de ingezette groei, zwelt ook de ambitie aan: De grootste en beste speler van Europa worden! De beste op het gebied van klantbeleving maar ook wat betreft de medewerkerstevredenheid. Om die reden staat EuroParcs aan de vooravond van een grootschalige professionaliseringsslag en is de rol van HR Director ontstaan. 

Heb jij reeds ervaring in het uitbouwen van een HR organisatie op Europese grond? En heb je een bewezen track record met het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van een uniform internationaal en innovatief HR beleid? Draag jij bovendien de recreatiebranche een warm hart toe of heb je een sterke affiniteit met de gastvrijheidsindustrie? Aarzel dan niet om in te stappen op deze uitdagende rol, in een fase waarin je nog ontzettend veel impact kan maken!

Als HR Director heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Het mede ombuigen van een familiair MKB bedrijf naar een professionele internationale speler;
  • concretiseren van de stip op de horizon door het opstellen van een meerjarenplan; 
  • ontwikkelen, uitdragen en implementeren van een uniform, internationaal en innovatief HR beleid dat past binnen de snelheid en dynamiek van de business;
  • aansturen en coachen van het huidige HR team (5) en op den duur ook de lokale HR vertegenwoordiging in de landen;
  • in de volle breedte van HR projecten initiëren en leiden: van het gelijktrekken van arbeidsvoorwaarden tot management development en cultuurverandering;
  • actieve deelname en trusted advisor in de volle breedte van HR binnen het Leadership Team.

Als HR Director rapporteer je aan CFO.

De uitdaging ga je aan bij EuroParcs

EuroParcs is gespecialiseerd in het ontwikkelen van vakantieparken én in de verkoop en exploitatie van vakantiewoningen en chalets. EuroParcs gaat voor service en kwaliteit. Daarom is EuroParcs actief op de mooiste locaties. De parken onderscheiden zich door hun ligging en aanbod van faciliteiten, maar zijn elkaars gelijke in kwaliteit en klantvriendelijkheid. EuroParcs heeft inmiddels stevige voet aan de grond in Nederland, België, Oostenrijk en op Bonaire. En het Europese marktaandeel zal de komende jaren alleen maar verder stijgen. Voor de ruim 700 bevlogen medewerkers staat de ultieme gastbeleving voorop. 

Als HR Director geef jij leiding aan de huidige HR Manager die op haar beurt een centraal team aanstuurt van twee salarisadministrateurs, een HR Adviseur en een HR Assistent. In de toekomst zal dit uitgebreid worden met direct reports vanuit lokale HR vertegenwoordiging in de landen. 

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij EuroParcs te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: vooruitstrevend, ambitieus, open, informeel en afwisselend.

Jouw werkplek in Apeldoorn is goed te bereiken vanuit Amersfoort, Zwolle, Deventer en Arnhem. Er is voldoende eigen parkeergelegenheid. De voorkeur gaat nadrukkelijk uit naar iemand uit de directe omgeving, want als de situatie het weer toelaat wordt er van je verwacht op kantoor aanwezig te zijn. 

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • nieuwe en actiegerichte sleutelpositie binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
  • internationale scope met sterke focus op verdere expansie en professionalisering;
  • bevlogen, ondernemende en dynamische cultuur;
  • eindverantwoordelijke rol in de volle breedte van HR;
  • fulltime functie mét flexibiliteit;
  • bruto jaarsalaris tussen € 100K en € 130K, afhankelijk van ervaring;
  • leaseauto en kortingen op producten en diensten van EuroParcs. 
Dit breng jij voor de vacature HR Director mee:
  • Stevige allround HR ervaring binnen een Europese scope, bij voorkeur vanuit een snelgroeiende organisatie;
  • bij voorkeur een afgeronde universitaire opleiding zoals Arbeid & Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde; 
  • ervaring vanuit hospitality en/of door een private equity aangestuurde organisatie is een pre; 
  • track record op het gebied van het inrichten van internationaal HR beleid;
  • bewezen peoplemanagement, stakeholdermanagement en projectmanagement skills;
  • reisbereidheid (20%) naar verschillende locaties;
  • ondernemend, stressbestendig, besluitvaardig en snel;
  • beschikken over een hoog abstractievermogen maar ook een hands on executiekracht.
Solliciteren naar de vacature HR Director?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

 

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.


Ps. Rvdb ondersteunt EuroParcs exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Nienke (n.sinnaeve@rvdb.nl of 0646811233) neemt alle tijd om antwoord te geven.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com