Koninklijke Verkade N.V. is looking for a

HR Business Partner

  • when Zaandam
  • salary € 45.000 - € 50.000
HR Business Partner, dit is je uitdaging

Ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière richting een operationeel, tactische HR Business Partner rol? Voor Koninklijke Verkade zijn we op zoek naar een HR Business Partner die naast de lopende HR taken voor de "European Distributor Market" ook veel ruimte krijgt voor het ontwikkelen en uitrollen van HR Projecten. Wil je graag die stap zetten naar een Business Partner rol en ben jij pragmatisch, proactief en sta je stevig in je schoenen? Neem gauw contact met mij op!

als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij HR vraagstukken van de commerciële tak "European Distributor market";
  • er is HR support voor in Nederland en Frankrijk maar wanneer er administratieve taken liggen buiten Nederland en Frankrijk ligt dit werk bij jou;
  • verantwoordelijk voor de jaarlijkse management cyclus voor Europa; denk aan Performance Management en Talent & Succession planning;
  • ondersteunen van het Europese HR team met initiëren en uitrollen van projecten in het kader van: Employer Branding, Employer Engagement en Capability Management;
  • beheren en inrichten van het HRIS Workday en hier rapportages en analyses op uitdraaien.

Als HR Business Partner rapporteer je aan de HR Director Europe.

De uitdaging ga je aan bij Koninklijke Verkade

Koninklijke Verkade is opgericht in 1886 in Zaandam. Een typisch Nederlands kwaliteitskoekjesbedrijf in een internationale omgeving. Koninklijke Verkade heeft de ambitie om met de merken Verkade en Sultana de meest gewaardeerde merkfabrikant te zijn. In Frankrijk werd Biscuit National (BN) opgericht in 1895 en wordt vandaag de dag nog steeds gezien als een van de meest geliefde koekjesmerken in Frankrijk met mini BN en het sandwichkoekje.

Zo'n 700 ambitieuze en gemotiveerde medewerkers werken elke dag met plezier aan de sterke marktposities van de merken binnen de categorieën koekjes, snacks en chocolade. Hiermee voorzien ze in de dagelijkse behoefte van consumenten en klanten. Duurzaamheid en efficiëntie zijn daarbij belangrijke pijlers. Koninklijke Verkade en BN maken sinds 2014 deel uit van Yildiz Holding. Yildiz Holding, het grootste voedingsmiddelenbedrijf van CEEMEA, heeft zijn koekjes- en chocoladebedrijf samengebracht onder een nieuw wereldwijd bedrijf: Pladis. Pladis is een wereldleider in koekjes en zoetwaren met activiteiten in 120 landen in Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Amerika. Pladis omvat 36 fabrieken in 13 landen met meer dan 23.000 werknemers. In het streven naar "wij beloven de wereld geluk met elke hap", verrijkt de organisatie consumenten met producten in zoete en hartige koekjes, wafels, cakes, chocolade, kauwgom en snoep.

Als HR Business Partner werk je in het Europese HR team van 12 HR professionals. Jouw proactiviteit, analytische vermogen, organisatie sensitiviteit en pragmatisme voegen veel toe aan deze omgeving.

De cultuur bij Koninklijke Verkade kunnen we het beste als volgt omschrijven: nuchter, hands-on, informeel en dynamisch. Initiatief in welke vorm dan ook wordt enorm gewaardeerd en gestimuleerd.

Het kantoor in Zaandam is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanaf station Koog aan de Zaan is het ongeveer een kwartier lopen naar het kantoor. 

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen de € 45.000 - € 50.000 in een werkweek van 37,5 uur;
  • goede pensioenregeling;
  • iedere week de kans om koekjes te proeven in de inslag;
  • binnen een vooruitstrevend en enthousiast HR team.
dit breng jij voor de vacature HR Business Partner mee:
  • Afgeronde hbo of wo opleiding;
  • minimaal twee jaar hr werkervaring;
  • ervaring met projectmatig werken en met het geven van presentaties;
  • uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • affiniteit en kennis van HRIS, ervaring met Workday is een pré.
Solliciteren naar de vacature HR Business Partner?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Ps. Rvdb ondersteunt Verkade exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Nog vragen?

Onze collega Marjolijn van der Gronden neemt alle tijd om antwoord te geven via 06 46023935.

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com