Boer & Croon is looking for a

Talent Manager

  • when Amsterdam
  • salary maximaal €5000,- bruto per maand o.b.v. fulltime
Talent Manager, dit is je uitdaging

Bij Boer & Croon in Amsterdam worden de leiders en ondernemers van de toekomst gevormd. Het is een toonaangevend managementbureau en aanbieder van een breed pakket van diensten; diverse management solutions en proposities, interim management en executive search. Ze hebben een grote groeiambitie en zijn momenteel op zoek naar een nieuwe Talent Manager.

Als Talent Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en ontwikkeling van de Young Executives van Boer & Croon. Deze talenten zijn hun belangrijkste kapitaal en als Talent Manager draag jij direct bij aan de vliegende start van hun carrière. Vanuit jouw persoonlijkheid en drijfveren maak jij graag en makkelijk contact met mensen. Je bent een echte people manager die elke dag het beste uit mensen haalt, met als doel de prestaties naar een hoger niveau te tillen.

Heb jij een passie voor de ontwikkeling van jong talent en weet jij als geen ander hoe je mensen kan inspireren, aanspreken en motiveren? Solliciteer dan vandaag nog!

als Talent Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de HR cyclus inclusief het voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken met de Young Executives;
  • coachen, motiveren en begeleiden van de Young Executives in hun ontwikkelprogramma;
  • feedback van klanten en Young Executives over de dienstverlening helpen te vertalen naar de business;
  • voeren van selectiegesprekken met potentiële nieuwe Young Executives en actief meedenken over de werving & selectie van deze doelgroep;
  • je bent de spil in het matchingsproces voor de verdeling van nieuwe opdrachten; 
  • signaleren van verbeterpunten en je bent actief in diverse projecten ten behoeve van verdere professionalisering van deze groeiende organisatie.

Als Talent Manager rapporteer je aan de Director HR & Young Executive Management.

De uitdaging ga je aan bij Boer & Croon

De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. Verandering van binnenuit, daar geloven ze in. Op deze manier werken ze iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten zij zich iedere dag weer volledig in voor hun klanten en hun netwerk. 

Binnen Boer & Croon Young Executive Management werken 45-50 Young Executives en zij vormen een bijzondere groep van talenten met uitzonderlijke kwaliteiten. Het zijn de leiders en ondernemers van de toekomst. Voor hun opdrachtgevers zijn zij van grote toegevoegde waarde; ze zijn snel inzetbaar in uiteenlopende situaties en organisaties. Zij zijn actief in projecten of in de lijn en zijn gewild om organisaties van onderaf in beweging te krijgen. 

Als Talent Manager werk je veel samen met de HR Director & Young Executive Management en de partners van Boer & Croon. Je komt te werken in een informele, maar zeer ambitieuze organisatie, waar ontwikkeling centraal staat; ontwikkeling van jezelf, van de medewerkers, én van de organisatie.   

Boer & Croon is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Hoewel momenteel iedereen vanwege Covid-19 vanuit huis werkt, willen ze het kantoor in de toekomst als een ontmoetingsplek voor collega's gaan gebruiken. Dat betekent dat je deels vanuit huis en deels vanuit het kantoor in Amsterdam komt te werken. Op deze mooie locatie op slechts een steenworp afstand van het centrum van Amsterdam is dat zeker geen straf!

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een aantrekkelijke, afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf;
  • marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van achtergrond en werkervaring;
  • functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • flexibel thuiswerkbeleid;
  • volop ruimte om mee te denken aan de koers en ontwikkelingen van de organisatie!
dit breng jij voor de vacature Talent Manager mee:
  • Een afgeronde WO-opleiding, aangevuld met minimaal zes jaar relevante werkervaring;
  • minimaal twee jaar leidinggevende ervaring; 
  • ervaring met werken met hoog opgeleide Young Professionals;
  • hoge mate van zelfstandigheid en initiatiefrijk en uitstekende plan- en organisatievaardigheden; 
  • oog voor jong talent en een sterk ontwikkeld empathisch vermogen;
  • sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en stressbestendig;
  • samenwerkingsgericht, met gevoel voor humor;
  • representatief voor de kwaliteit en cultuur van Boer & Croon.
Solliciteren naar de vacature Talent Manager?

Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Nieuw bij Rvdb? Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Een platform waarin jij centraal staat. Hierin wordt nog makkelijker om een fantastische baan te vinden doordat bijvoorbeeld alle hr vacatures van Nederland verzameld zijn.

Let op: Vanwege de nieuwe privacy wetgeving is het belangrijk dat jij jezelf registreert voor RAY. Je gaat dan akkoord met onze privacy statement. Cv's en motivaties via de mail kunnen wij niet in behandeling nemen.

Nog vragen?

Onze collega Iris Doornbos nemen de tijd om antwoord te geven via +31 (0)6 11 48 09 97  

Reply and apply directly for this vacancy on RAY

register for free and apply directly

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com
RAY image
RAY image

what is RAY?

shaping you, shaping hr, shaping the future

RAY is een platform dat draait om jou: ‘Shaping you, shaping hr and shaping the future’. Deze online omgeving staat in het teken van elkaar ontmoeten, verhalen delen, inspiratie opdoen, plannen maken, uitdagingen in kaart brengen, nieuw werk vinden, persoonlijke ontwikkeling, verbinden en natuurlijk fun! Want samen zíjn we de toekomst van hr en 'we're better together'.

go to hey-ray.com