Vesteda, gevestigd vlakbij de Amsterdamse Zuidas, is met circa 28.000 woningen en 8 miljard aan beleggingen het grootste onafhankelijke institutionele woningbeleggersfonds in Nederland. 

Als senior hr adviseur ben je een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Vanuit deze rol coach en adviseer jij managers en teamleiders en daagt hen uit om het goede te doen voor de business en voor de medewerkers. Je komt terecht in een groeiende en veranderende organisatie waar de samenwerking met anderen en je eigen professionele rol hierin nemen wordt gewaardeerd. 

Zoek jij een informele, toegankelijke organisatie met korte lijnen, en heb jij graag vrijheid in je rol? Heb jij bovendien een scherpe blik en een pro actieve houding en creëer jij vertrouwen bij de mensen om je heen? Dan ligt bij Vesteda wellicht jouw volgende uitdaging. Solliciteer vandaag nog!

Wil jij bouwen aan een hr afdeling binnen een organisatie met groeiambities? Ben jij in staat om je eigen hr business te runnen en ben je op zoek naar een veelzijdige hr rol? Gedij jij goed in een solistische hr functie en ben jij daadkrachtig? Dan is de functie van hr adviseur bij Hoco Parts in Barneveld een mooie kans voor jou! Naast een tactische focus ben je ook verantwoordelijk voor de uitvoerende werkzaamheden. Binnen de hr afdeling ligt de uitdaging om hr naar een hoger plan te tillen. Lees gauw verder!

Ben jij een enthousiaste, proactieve en nauwkeurige hr (young) professional? Wil jij een nieuwe uitdaging aangaan binnen een internationale retail organisatie en daarbij fungeren als aanspreekpunt voor alle werknemers in de verschillende Europese landen? En ben jij fulltime (40u) beschikbaar? Dan is dit de rol voor jou! 

Nóg betere zorg aan dieren kunnen leveren door het delen van zowel kennis als middelen. Dit is het doel van AniCura, ontstaan in 2011 na de fusie van een aantal dierenziekenhuizen in Scandinavië en sinds 2015 ook in Nederland actief. Inmiddels is AniCura een van de grootste dierenzorgaanbieders in Nederland.

Momenteel is AniCura in Nederland bezig met de realisatie van een eigen Arbeidsvoorwaardenreglement. Ter ondersteuning van dit grote project zoeken wij daarom een hr project assistant. Heb jij ervaring in operationele hr functies, ben je goed in data en excel en heb je kennis van arbeidsvoorwaarden? Wil jij daarnaast jouw steentje bijdragen aan deze mooie, snel groeiende en gedreven organisatie? Lees dan verder!

Kinross Gold Corporation is a senior gold mining company with mines and projects worldwide. Kinross is focused on building value through operational excellence, financial discipline and balance sheet strength. Kinross core purpose is to lead the world in generating value through responsible mining.

As a global mobility specialist you lead the execution of the Kinross Global Mobility Limited (KGML) expatriate policies and manage the administration of the KGML expatriate population from the office in The Hague. You will be responsible for the continued growth and development of the team and will maximize operational efficiencies.

Westland Kaas B.V. is een 100% familiebedrijf dat in 1936 in Huizen is opgericht door de familie Westland. Het bedrijf is eigenaar van de merken Maaslander, Old Amsterdam, Westlite en Trenta. die (inter)nationaal een sterke positie hebben opgebouwd. Met zo’n 100 medewerkers speelt Westland Kaas in op de markt en blijft vernieuwend. Westland Kaas zelf is dan ook continue in beweging. 

Als HR Manager ben je geheel zelfstandig verantwoordelijk voor hr, en ook medeverantwoordelijk voor het succes van Westland Kaas. Als onderdeel van de Westland Kaas familie deel je gezamenlijke waarden: open, ondernemend en betrokken. Dit zie je terug in échte interesse en gesprekken met elkaar, denken in kansen, de trots, “gewoon doen” mentaliteit en de resultaatgedrevenheid om succes en continuïteit te bereiken.

Kan jij je vinden in de waarden van Westland Kaas en maakt jouw slagkracht en overtuigingskracht het verschil? Lees snel verder en solliciteer!

Kijk jij graag lekker op de bank naar Netflix? Ben je constant online? Leg jij je vrienden uit waarom Social Media zo handig én leuk zijn? Om je leven te delen maar ook om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen? En ben je daarnaast wel in voor een biertje en gezelligheid? Dan is deze marketing en communicatie stage bij Rvdb je op het lijf geschreven. Je gaat aan de slag bij een innovatief bedrijf welke volop in beweging is. Je krijgt de kans mee te helpen aan de groei van het bedrijf. En dat in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.

ProQR Therapeutics is een innovatief beursgenoteerd biotechbedrijf met een kantoor in Leiden, Nederland en Cambridge, Massachusetts, VS. ProQR is gericht op de ontwikkeling van baanbrekende RNA-therapieën voor ernstige genetische zeldzame ziekten. De missie van ProQR is om patiënten te helpen door nieuwe medicijnen te ontwikkelen. Met veel passie en toewijding proberen de medewerkers van ProQR een verschil te maken in het leven van de patiënten die lijden aan deze zeldzame ziekten waar veelal nog geen medicijn voor is. 

ProQR is een snelle en jonge organisatie waar het huidige hr team al een vliegende start heeft gemaakt maar waar ook nog veel opgezet en gefinetuned moet worden. Zo zal je je in deze functie naast de organisatie brede projecten, je focussen op het neerzetten van hr in de VS.
  
Ben jij de proactieve, analytische en flexibele hr adviseur die ervaring heeft met het opzetten van projecten, uitrollen van beleid en verbeteren van processen in een internationale omgeving? Lees dan snel verder!  
 

 “Power up your purpose”. En dat doe je bij Beter Horen, onderdeel van de Amplifon Groep. Amplifon is wereldleider in de detailhandel in de gehoorzorg. Sinds 1950 hebben zij de levens van miljoenen klanten over de hele wereld veranderd. Naast het feit dat de organisatie altijd in beweging is en constant groeit, gaan ze met een start-upbenadering te werk. Innovatie is waar ze heen willen. Door de professionaliseringsslag op de hr-afdeling bij Amplifon zijn er in de laatste jaren Centers of Excellence ontstaan, specialisten in Milaan (hoofdkantoor Amplifon) die de landen ondersteunen in de professionaliseringsslag op hr gebied. Het hr beleid komt in overleg met de landen tot stand waarbij de trend is om zoveel als mogelijk te centraliseren.

Als hr business partner werk je nauw samen met de collega hr business partner en de payroll afdeling. Je ondersteunt de hr directeur bij medezeggenschapsvraagstukken en je levert een bijdrage aan het opstellen en analyseren van diverse hr managementrapportages, mede ten behoeve van het moederbedrijf Amplifon. Aangezien het een internationaal georiënteerde organisatie is, is de kans aanwezig dat je wordt gevraagd om te deel te nemen aan internationale projecten. 

Dus, creëer jij draagvlak en weet jij mensen voor je te winnen door jouw energie, optimisme en vertrouwen? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheden? Dan ben jij de aanvulling op het team die wordt gezocht!

Als HR Business Partner bij de NPO in Hilversum ben je de gesprekspartner van directie en het management voor HR vraagstukken in een complexe omgeving die volop in beweging is. Niet alleen de organisatie is in beweging, ook de rol van HR Business Partner. Deze is namelijk in transitie van meer operationeel naar dé strategische gesprekspartner van de business. Zo adviseer en begeleid je in de realisatie van hun business agenda en vertaal je interne en externe personeels- en organisatieontwikkelingen naar een passende HR strategie voor de business. 
Je levert enerzijds een inhoudelijke bijdrage aan visievorming, aan het formuleren en bereiken van organisatiedoelstellingen op het gebied van HR. Anderzijds beschrijf je ook HR-beleid en pak je tactisch en operationele projecten zelfstandig op. 

Ben jij de energieke HR Business Partner die deze transitie al heeft doorgemaakt en kan bijdragen aan het succes van de organisatie? Lees dan gauw verder! 
 

Je hebt een aantal jaar ervaring als recruiter en bent toe aan de volgende stap. Krijg jij energie van het helpen van klanten met het oplossen van interim hr vraagstukken door hen te matchen met de beste interim professionals? Vind je het eveneens leuk om contact te op te nemen en te onderhouden met verschillende interim hr professionals? In de rol recruitment consultant krijg jij alle ruimte om zowel klanten als interim professionals te adviseren. Ben je daarnaast ook op zoek naar een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!

Als recruitment professional kan je tegenwoordig overal aan de slag! Dat merk jij ook: de hoeveelheid recruitment vacatures slaan je om de oren. Des te kritischer kun je zijn in de keuze voor een volgende stap, bij een organisatie waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar niet alleen de klant maar ook de kandidaat centraal staat. 

Ben jij nu recruiter en word jij blij van de snelheid en positiviteit die dit met zich meebrengt? Lijkt het je leuk om de ambitieuze en sociale hr doelgroep te bemiddelen? En ben je op zoek naar meer autonomie, verantwoordelijkheden en vrijheid in je functie? Dan is dit de ideale vervolgstap voor jouw loopbaan!

Wil jij je talenten ontdekken en jezelf ontwikkelen om van (junior) hr adviseur naar hr business partner door te groeien? Heb jij een hoog ambitieniveau en werk je hard om je resultaten te behalen? Met een topteam van 50 interim professionals en talent managers om je heen bieden wij je deze kans om in ons driejarig Rvdb selectie programma uitdagende hr opdrachten uit te voeren. Je gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. Daarnaast ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling middels intervisie en trainingen. Omdat je binnen het programma uit je comfort zone stapt en steeds nieuwe uitdagingen aangaat ligt het niveau hoog en groei je in rap tempo. Zo speel je mee op het hoogste hr niveau.

Sta jij aan het begin van je hr carrière en ben jij nieuwsgierig om te ontdekken welke hr functie, binnen welk bedrijf bij jóu past? Bij Rvdb geven we je de kans om de hr arbeidsmarkt te ontdekken. Deze ontdekkingsreis maak je natuurlijk niet alleen, daar helpen wij je bij. Je gaat aan de slag met verschillende hr opdrachten bij diverse opdrachtgevers, waarbij we ook aan je persoonlijke ontwikkeling werken om jouw talenten op de juiste manier in te zetten.

Zie je nu geen vacature die bij je past? Schrijf je wel in bij RAY, de online omgeving van Rvdb. Een perfecte match voor een baan of klus wordt dan sneller gemaakt. Wij hebben achter de schermen nog veel meer vertrouwelijke (interim) vacatures.