gerenommeerde zakelijke dienstverlener zoekt een

C&B Manager

  • waar Amsterdam
direct solliciteren
Compensation & Benefits Manager, dit is je uitdaging
Onze opdrachtgever is een gerenommeerde zakelijke dienstverlener die internationaal tot de top van de markt behoort. Wereldwijd werken er vanuit circa 25 landen vele gedreven, hoog opgeleide professionals. Zij bieden hun gespecialiseerde expertise aan om hun klanten verder te helpen met de uitdagingen waar zij voor staan. Daarbij staat verantwoord ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid hoog in het vaandel. Deze indrukwekkende organisatie zoekt voor hun Nederlandse tak een ervaren compensation & benefits manager om het hr team verder te versterken. Heb jij minimaal 7 jaar ervaring in een brede compensation & benefits rol, spreek je goed Engels en heb je affiniteit met professionele dienstverlening? Dan is dit jouw kans!

Als Compensation & Benefits Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Adviseren van management en medewerkers op het brede gebied van compensation & benefits, variërend van beloningsvragen, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, benchmarking, global mobility etc.;
  • verder optimaliseren van de c&b processen, ontwikkelen van up-to-date c&b beleid, leiden van c&b projecten die bijdragen aan een nog betere employee value proposition in nauwe samenwerking met de rest van het hr team en op basis van actuele markt- en vakkennis;
  • coördineren en analyseren van de jaarlijkse bonus- en salarisrondes, opstellen rapportages voor internationaal hoofdkantoor of lokaal management en controleren van de maandelijkse payroll;
  • beheren, implementeren en uitwerken van processen en software ter ondersteuning van de dienstverlening aan de business;
  • ontwikkelen en onderhouden van relaties met onder andere het management, internationaal hoofdkantoor, OR, externe c&b adviesbureaus, het bredere hr team en medewerkers.


Als C&B Manager voor Nederland rapporteer je aan de HR Manager Nederland.

De uitdaging ga je aan bij een vooraanstaande professionele dienstverlener
Onze opdrachtgever is het Nederlandse kantoor van één van de meest invloedrijke internationale spelers op hun vakgebied. Hun klanten zijn grote bedrijven wereldwijd die de medewerkers boeien met vakinhoudelijke uitdagingen op de diverse gespecialiseerde vakgebieden. Er werken in Nederland ca. 350 medewerkers, die met passie en drive iedere dag er weer 100% voor gaan. De arbeidsmarkt voor deze professionals is krap, dus het hr team werkt met al zijn specialisten en generalisten nauw samen om het verschil te maken en de beste medewerkers aan te trekken en te behouden. Een effectief, geïntegreerd reward model is daarbij van cruciaal belang. De dynamische, ontwikkelingsgerichte omgeving zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

Van de C&B Manager wordt in grote mate brede c&b expertise, zelfstartend vermogen, pragmatisme en accuratesse gevraagd. Jouw team- en servicegerichtheid, energie en heldere uitleg voegen veel toe aan deze omgeving. Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze werkgever te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ambitieuze, hoog professionele werkomgeving, op resultaat en kwaliteit gericht, met sterke focus op continue persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische internationale context.

Kom je met de fiets of OV naar kantoor? Geen probleem, het NS-, metro- en busstation ligt op loopafstand en met je fiets door de binnenstad is natuurlijk helemaal geweldig. Ook met de auto kun je er goed komen, parkeren kan in de publieke parkeergarage op 5 minuten loopafstand. C&B professionals uit Amsterdam, maar ook bijvoorbeeld Alkmaar, Hoofddorp, Leiden, Den Haag en Utrecht hebben goede verbindingen met het openbaar vervoer.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Uitdagende, afwisselende en brede c&b functie in een professionele, ambitieuze omgeving;

  • salaris passend bij de zwaarte van de functie en werkervaring plus bonus.


Dit breng jij voor de vacature van C&B Manager mee:
  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een master diploma met minimaal 7 jaar brede c&b ervaring;
  • aantoonbare ervaring met zowel compensation als benefits vraagstukken;
  • ervaring met arbeidsvoorwaardenregelingen, functiewaardering (Hay), benchmarking, (door)ontwikkelen beloningsbeleid binnen een commerciële multinationale omgeving met kritische professionals;
  • uitstekende adviesvaardigheden, Excel skills en communicatievaardigheden in Nederlands en Engels;
  • hoog analytisch vermogen en accuratesse, gericht op samenwerken, zelfstartend vermogen, service- en resultaatgericht, pragmatisch en flexibel.


Nog vragen?
Onze collega Christel Cheung neemt alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)88 5521 224.

Solliciteren naar de vacature Compensation & Benefits Manager?
Dat kan! Als jouw profiel aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 2 weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.