internationaal organisatieadviesbureau zoekt een

HR Specialist

  • waar Amsterdam
  • salaris € 50.000 – € 65.000
direct solliciteren
hr specialist, dit is je uitdaging
Als jij heel gelukkig wordt van het stroomlijnen van hr processen, overzicht bewaren binnen het hr team, internationaal actief te zijn door Global Mobility-trajecten te begeleiden en strategisch mee te denken aan doelstellingen, dan is deze rol perfect voor jou! Als hr specialist ga je een nieuwe functie bekleden, waarbij je een belangrijke rol zal innemen in het professional development, recruiting en hr team. Je voegt waarde toe door het verder professionaliseren van hr processen en nieuwe strategische initiatieven (participatiewet, privacywetgeving, etc.) aan te drijven. Daarnaast ben je actief in het begeleiden van alle Global Mobility-trajecten. Er is naast deze verantwoordelijkheden bovendien veel ruimte om je rol verder vorm te geven en strategisch waarde toe te voegen aan het team. Omdat de werkgever een internationaal gerenommeerde speler is, zal je veel schakelen met consultants, het support team, partners en de global hr community. Je gaat aan de slag bij de Nederlandse vestiging, een toplocatie in hartje Amsterdam, waar een goede en nuchtere sfeer heerst en verbinding en ruimte voor initiatieven voorop staan.

Als hr specialist heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Uitvoering en advisering omtrent jouw Global Mobility-specialisatie (omtrent interne en externe transfers);
  • nieuwe initiatieven en projecten (Participatiewet, Privacywet, etc.) binnen het hr vakgebied aandrijven en implementeren;
  • monitoren en implementeren van nieuwe hr-regels, beleidsveranderingen en trends die belangrijk zijn voor de organisatie;
  • perfect overzicht bewaren over alle hr gerelateerde processen en hoe deze zich verhouden tot de teams professional development, hr, recruiting en finance;
  • support geven aan recruiting-collega’s wanneer nodig.

Als hr specialist rapporteer je aan de professional development, recruiting en hr manager.

De uitdaging ga je aan bij een internationale speler
Deze internationale speler is bekend in meer dan 51 landen en is leading in consultancy wat betreft strategische vraagstukken van organisaties. Waar het van origine een Amerikaans organisatieadviesbureau is, heeft de Nederlandse vestiging een goede naam opgebouwd op de markt en binnen de internationale organisatie. Met 300 medewerkers werkzaam in het kantoor te Amsterdam lijkt het een kleinere speler binnen de gehele organisatie, maar zij zijn leidend wat betreft innovatie! Er wordt veel waarde gehecht aan een sterke verbinding, openheid in communicatie, plezier en er is veel ruimte om te ontwikkelen en innoveren. Omdat de Nederlandse vestiging zo gedreven en vooruitstrevend is worden deze kenmerken terugverwacht in de werknemers.
Als hr specialist werk je nauw samen met 13 collega’s binnen het professional development, recruiting en hr team. Je trekt veel verantwoordelijkheid binnen de groep naar je toe, omdat je het overzicht bewaakt over de hr processen binnen de organisatie. Jouw sterke interesse en ervaring binnen een professionele werkomgeving, energieke houding, samenwerkingsgerichtheid, zelfverzekerdheid, hands-on mentaliteit en ‘customer-focus’ voegen veel toe aan deze vooruitstrevende omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze organisatie te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: gericht op samenwerking en het maken van sterke relaties, betrokken, dynamisch, ontwikkelingsgericht, een snelle, professionele werkomgeving, waarbinnen veel te bereiken valt wanneer je je hiervoor inzet.

Het kantoor ligt in hartje Amsterdam en is goed te bereiken met het openbaar vervoer vanaf de verschillende stations van Amsterdam (Centraal, Amstel en Zuid).

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Salaris tussen €3.800,- en €4.400 op basis van 40 uur per week;

  • dynamische, vooruitstrevende omgeving, waar sterk wordt gestimuleerd door te groeien binnen de organisatie;

  • mogelijkheid om binnen een internationale organisatie werkzaam te zijn, hr processen in te richten en verscheidene projecten te initiëren en implementeren;

  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. zorgverzekering, pensioen).


Dit breng jij voor de vacature hr specialist mee:
  • Bachelor of master diploma in hrm of anders in Rechtsgeleerdheid, Economie, Psychologie of Business Administration;
  • tenminste vijf jaar werkervaring binnen een professionele werkomgeving;
  • hr expertise, waaronder relevante kennis over de laatste hr ontwikkelingen (processen, regels, systemen);
  • sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, met aandacht voor details;
  • integriteit, zelfverzekerdheid, flexibiliteit en coaching skills;
  • excellente interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, stevige gesprekspartner voor alle lagen binnen de organisatie.


Nog vragen?
Onze collega Alexandra Visscher neemt alle tijd om antwoord te geven via +31-88 55 21 207.

Solliciteren naar de vacature hr specialist?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen een week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.