Hogeschool Utrecht zoekt een

HR Adviseur/HR Business Partner

  • waar Utrecht
direct solliciteren
HR Adviseur/HR Business Partner, dit is je uitdaging
De veranderende maatschappij heeft behoefte aan toekomstbestendige en reflectieve professionals die zich blijven(d) scholen. Het onderwijsaanbod richt zich op de leerloopbaan van starters én professionals, met als motto ‘Leven Lang Leren’! Een filosofie en een missie die in 2020 volledig ingebed dienen te zijn. Ben jij een HR Adviseur/HR Business Partner met een moderne kijk op HR, een sterke business attitude en een resultaatgerichte mentaliteit? En daarnaast bereid het beste uit jezelf te halen door intensief samen te werken met collega adviseurs en elkaars competenties te erkennen, gebruiken, delen en te versterken? Dan zijn wij namens Hogeschool Utrecht (HU) op zoek naar jou!

Als HR Adviseur/HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Business Partner van het management binnen je eigen account;
  • bieden van gevraagd en ongevraagd advies met impact, zowel op tactisch en strategisch gebied;
  • op proactieve wijze HR beleid verder ontwikkelen, implementeren en uitdragen, met als doel de missie HU 2020 te realiseren;
  • op bedrijfsmatige en account overstijgende manier benaderen van HR vraagstukken;
  • creëren van een draagvlak voor vernieuwing en het versterken van employer branding.


Als HR Adviseur/HR Business Partner kom je in een groot HR Adviesteam terecht welke is opgedeeld in twee resultaatverantwoordelijke teams. Je rapporteert aan de manager van één van die teams.

De uitdaging ga je aan bij Hogeschool Utrecht
HU is een transparante kennisorganisatie met ambitie. Op verschillende vestigingen in Utrecht en Amersfoort biedt ze een breed opleidingspakket en praktijkgericht onderzoek aan, waarbij de beroepspraktijk altijd hét uitgangspunt vormt. Elke dag zetten ongeveer 3500 bevlogen en deskundige medewerkers zich in om een van de meest aantrekkelijke werkgevers van de regio te zijn. De besturingsfilosofie van HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat ze kennis willen delen en doen wat ze beloven, zowel in- als extern.

Jouw talent voor communicatie én planning en organisatie voegen veel toe aan deze omgeving. Maar ook eigenschappen als proactief, leergierig, toegankelijk, resultaatgericht, openstaan voor nieuwe ideeën, omgevingssensitief en verbindend, sluiten naadloos aan op deze dynamische omgeving. Omdat de HR Adviseur/HR Business Partner ook op MT niveau schakelt en een draagvlak voor vernieuwing dient te creëren, zijn tevens aspecten als tact, enthousiasme, transparantie, daadkracht, stakeholdermanagement, impact en analytische vaardigheden zeer gewenst.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij HU te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: trots, innovatief, ambitieus, inspirerend, kennis gedreven, transparant en no nonsens.
Jouw vaste werkplek is op de Uithof in Utrecht en is zowel met de auto als met het openbaar vervoer goed te bereiken. Vanuit bijvoorbeeld Amersfoort, Hilversum, Gouda en Veenendaal ben je binnen drie kwartier op locatie . Vanaf Utrecht centraal is het slechts 25 minuten met de bus naar kantoor.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Uitdagende en afwisselende fulltime functie (32 of 36 uur is bespreekbaar) in een professionele omgeving met mogelijkheid tot flexibel werken;

  • ruime hoeveelheid vakantiedagen;

  • uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;

  • salaris tussen de € 3.400,- en € 4.500,- op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld, een 13de maand en laptop en smartphone.


Dit breng jij voor de vacature HR Adviseur/HR Business Partner mee:
  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding Bedrijfskunde of Personeelsmanagement;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner, bij voorkeur in een profit omgeving;
  • ervaring met organisatieontwikkeling en projectmanagement;
  • je bent autonoom en je kunt makkelijk schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken;
  • om succesvol te zijn kun je uitstekend samenwerken, mensen en initiatieven verbinden en je bent kritisch, analytisch, service- en oplossingsgericht;
  • uitstekende communicatievaardigheden in de Nederlandse taal, je bent een gesprekspartner met impact.


Nog vragen?
Onze collega’s Rick van den Bosch en Martina van Middelkoop nemen alle tijd om antwoord te geven via 088-5521200.

Solliciteren naar de vacature HR Adviseur/HR Business Partner?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen 2 weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.