Rvdb zoekt een

HR Interim Talent

  • waar Heel Nederland
direct solliciteren
hr topspeler dit is je uitdaging
Een topsporter word je niet zomaar. Het is hard werken en met jouw hoge ambitieniveau bereik je mooie resultaten. Dat doe je met een topteam om je heen om je te helpen het beste uit jezelf te halen. In ons driejarig Rvdb selectie programma ligt je focus op het uitvoeren van prikkelende hr opdrachten (bij verschillende opdrachtgevers in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden) en het ontdekken en ontwikkelen van jouw talenten. In rap tempo groei je van (junior) hr adviseur naar hr business partner en speel je mee op het hoogste hr niveau.

Dit staat jou als hr topspeler bij Rvdb te wachten:
  • De kans om je verder te ontwikkelen op zowel operationeel, tactisch als strategisch vlak;
  • kijkend naar jouw eerdere ervaring en groei tijdens het programma word je ingezet als bijvoorbeeld hr officer, hr adviseur, hr projectleider of hr business partner bij diverse (internationale) opdrachtgevers;
  • adviseren over en ondersteunen bij verschillende hr vraagstukken. Denk aan recruitment, verzuim, verloop, reorganisatie, learning & development en performance management.


De uitdaging ga je aan bij Rvdb
Jaarlijks spreken we bij Rvdb meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en waar ze naar toe willen ontwikkelen. Dat proberen we te verbinden aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise. Onze klanten nodigen wij uit aan onze keukentafel. Omdat het gezellig is én omdat we zo onze kwaliteit hoog kunnen houden. We weten daardoor welke hr vraagstukken leven en door scherpte in de gesprekken aan te brengen, komen we tot pragmatische oplossingen. We helpen organisaties in een breed scala van branches, retail, multinationals, industrie, overheid, door het hele land, met één verbindende factor: ze vinden het leuk om met ons te werken. En wij met hen.

Rvdb is een hr dienstverlener met 120 dedicated collega’s . Als hr topspeler versterk jij het “Rvdb selectie team” van 50 hr professionals. Jouw bevlogenheid, flexibiliteit, positieve energie, aanpassingsvermogen en gezonde dosis humor voegen veel toe aan deze omgeving (en aan de gezellige borrels en teamuitjes).

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Rvdb te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ontwikkelgericht, professioneel en wendbaar.

Ben je op opdracht, dan pak je de auto naar jouw opdrachtgever in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Leiden. De opdrachten liggen verspreid door het hele land. Het nieuwe inspirerende hoofdkantoor/ thuishaven van Rvdb is in Amsterdam Zuidoost.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Driejarig contract voor fulltime baan en een salaris tussen €2500 en €3500 per maand;

  • actief aan de slag met persoonlijke ontwikkeling middels het Rvdb selectie programma met onder andere intervisie, training en bijeenkomsten over actuele thema’s;

  • kans om ervaring op te doen in uiteenlopende branches, organisaties en rollen;

  • veelbelovende doorgroeimogelijkheden na afronding van het programma;

  • gebruik maken van expertise in huis bij Rvdb en een energiek team met mede hr topspelers;

  • leaseauto en een Smartphone.


Dit breng jij voor de vacature hr topspeler mee:
  • Afgeronde hbo of wo opleiding in hr of een vergelijkbare richting;
  • minimaal twee tot maximaal zes jaar werkervaring binnen hr;
  • duidelijke visie op hr;
  • bevlogen, lef, vernieuwende blik, proactieve houding en doelgerichtheid;
  • actuele kennis over hr ontwikkelingen;
  • een hoge mate van energie en de ambitie om hard te werken aan jouw hr carrière.


Nog vragen?
Onze collega Fleur van Veen neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-23233350.

solliciteren naar de vacature hr topspeler
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we maar wat graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de Rvdb-site. Je kan erop rekenen dat je binnen een week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.